Atividade 5 Bianca Silvestrin

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Atividade 5 – NR 15: ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES NR 16: ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
1- O que é uma atividade salubre e uma atividade insalubre?
Atividade salubre é quando a atividade do funcionário é considerada saudável, higiênica e sadia, ou seja, não fica exposto a risco físico, químico ou biológico. Atividade insalubre é quando a atividade do funcionário é considerada nociva à saúde, ou seja, este funcionário pode correr o risco de adquirir uma doença ocupacional.
2- Quem tem direito a aposentadoria especial, conforme a NR 15?
Trabalhadores que exerceu ou exerce sua atividade em condições que possam prejudicar sua saude, desde que esteja previsto na legislação previdenciaria e trabalhista.
3- O que são limites de tolerância?
É a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
4- Se um trabalhador recebe R$ 1.500,00 por uma atividade e foi verificado que este possui duas atividades insalubres, uma de grau médio e outra de grau mínimo, qual será o salário final deste trabalhador?
No caso como ocorre ter mais de uma atividade insalubre será considerado o de grau mais elevado. Como grau médio terá o adicional de 20% sobre o salário minimo da região, como recebe R$ 1.500,00, receberá R$ 1.700,00.
5- Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade?
Insalubridade é a qualidade do que é insalubre, ou seja, aquilo que faz mal à saúde, assim como ao.
Bem-estar e integridade psíquica e física.
Os trabalhadores que desempenham funções em ambientes insalubres estão aptos a receberem um adicional de insalubridade, de acordo com a CLT. Neste caso, os profissionais podem receber entre 10% a 40% sobre o valor do salário-mínimo.
Pessoas que trabalham em ambientes com muitos ruídos, químicos, exposição ao frio ou calor, poeira, sujidade e etc, são alguns exemplos que se enquadram nos requisitos da insalubridade.
Já a periculosidade, consiste nas atividades que podem corresponder a um elevado risco de morte.
6- Quais os cuidados devem ser tomados quando são verificadas atividades insalubres em uma empresa e por quê?
Cuidados com os equipamentos que verificam as atividades para não prejudicar ainda mais.
7- Se forem verificadas periculosidade e insalubridade em uma mesma atividade de um determinado trabalhador, como será feito o incremento de salário final deste trabalhador?
Segundo as normas previstas nas leis trabalhistas, o adicional de insalubridade e de periculosidade não é acumulativo, ou seja, o profissional que desempenha funções perigosas e insalubres deverá optar pelo adicional que for de maior benefício.
Atividade 5 
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NR 15: ATIVIDADES E OPERAÇÕES 
INSALUBRES NR 16: ATIVIDADES E OPERAÇÕES 
PERIGOSAS
 
 
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O que é 
uma 
atividade salubre e uma atividade
 
insalubre?
 
Atividade salubre é qu
ando 
a
 
atividade do funcionário é considerada saudável, 
higiênica e sadia, ou seja,
 
nã
o
 
fica exposto a risco físico, químico ou biológico
.
 
Atividade insalubre 
é quando a atividade do funcionário é considerada nociva 
à
 
saúde, ou seja, este funcionário pode correr o
 
risco 
de adquirir uma doença 
ocupaciona
l
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Quem 
tem 
direito a aposentadoria especial, conforme a NR
 
15?
 
Trabal
hadores que exerceu ou exerce sua atividade em condições q
ue possam 
prejudicar sua saude, desde que esteja previsto na legi
slação previdenciaria e 
trabalhista.
 
 
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O que são limites de
 
tolerância?
 
É a 
concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o 
tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, 
durante a sua vida 
laboral.
 
 
 
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Se
 
um
 
trabalhador
 
recebe
 
R$
 
1.500,00
 
por
 
uma
 
atividade
 
e
 
foi
 
verificado
 
que
 
este
 
possui duas atividades insalubres, uma de grau 
médio 
e outra de 
grau mínimo, qual será o salário final deste
 
trabalhador?
 
No caso como ocorre ter m
ai
s de uma atividade insal
ubre será considerado o de grau 
ma
is elevado. Como
 
grau médio terá o adicional de 20% sobre 
o salário minimo da 
região, como recebe R$ 
1.500,00,
 
receberá R$ 1.700,00.
 
 
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Qual a diferença entre insalubridade e
 
periculosidade?
 
 
Insalubridade é a qualidade do que é insalubre, o
u seja,
 
aquilo que faz mal à 
saúde
, 
a
ssim como 
ao.
 
Bem
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estar
 
e integridade psíquica e física.
 
Os trabalhadores que desempenham funções em ambientes insalubres estão aptos a 
receberem um adicional de insalubridade, de acordo com a CLT. Neste caso, os 
profiss
ionais podem receber entre 10% a 40% sobre o valor do salário
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mínimo.
 
Pessoas que trabalham em ambientes com muitos ruídos, químicos, exposição ao frio 
ou calor, poeira, sujidade e etc, são alguns exemplos que se enquadram nos 
requisitos da insalubridade.
 
Já a periculosidade,
 
consiste nas atividades que podem corresponder a u
m
 
elevado 
risco de morte
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Atividade 5 – NR 15: ATIVIDADES E OPERAÇÕES 
INSALUBRES NR 16: ATIVIDADES E OPERAÇÕES 
PERIGOSAS 
 
1- O que é uma atividade salubre e uma atividade insalubre? 
Atividade salubre é quando a atividade do funcionário é considerada saudável, 
higiênica e sadia, ou seja, não fica exposto a risco físico, químico ou biológico. 
Atividade insalubre é quando a atividade do funcionário é considerada nociva à 
saúde, ou seja, este funcionário pode correr o risco de adquirir uma doença 
ocupacional. 
 
 
2- Quem tem direito a aposentadoria especial, conforme a NR 15? 
Trabalhadores que exerceu ou exerce sua atividade em condições que possam 
prejudicar sua saude, desde que esteja previsto na legislação previdenciaria e 
trabalhista. 
 
3- O que são limites de tolerância? 
É a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o 
tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, 
durante a sua vida laboral. 
 
 
4- Se um trabalhador recebe R$ 1.500,00 por uma atividade e foi verificado 
que este possui duas atividades insalubres, uma de grau médio e outra de 
grau mínimo, qual será o salário final deste trabalhador? 
No caso como ocorre ter mais de uma atividade insalubre será considerado o de grau 
mais elevado. Como grau médio terá o adicional de 20% sobre o salário minimo da 
região, como recebe R$ 1.500,00, receberá R$ 1.700,00. 
 
5- Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade? 
 
Insalubridade é a qualidade do que é insalubre, ou seja, aquilo que faz mal à saúde, 
assim como ao. 
Bem-estar e integridade psíquica e física. 
Os trabalhadores que desempenham funções em ambientes insalubres estão aptos a 
receberem um adicional de insalubridade, de acordo com a CLT. Neste caso, os 
profissionais podem receber entre 10% a 40% sobre o valor do salário-mínimo. 
Pessoas que trabalham em ambientes com muitos ruídos, químicos, exposição ao frio 
ou calor, poeira, sujidade e etc, são alguns exemplos que se enquadram nos 
requisitos da insalubridade. 
Já a periculosidade, consiste nas atividades que podem corresponder a um elevado 
risco de morte.