AP3 1 introdução introdutiva

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Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
IInniicciiaaddoo eemm Thursday, 7 Apr 2022, 15:25
EEssttaaddoo Finalizada
CCoonncclluuííddaa eemm Thursday, 7 Apr 2022, 16:23
TTeemmppoo
eemmpprreeggaaddoo
58 minutos 8 segundos
NNoottaass 19,00/20,00
AAvvaalliiaarr 99,,5500 de um máximo de 10,00(9955%)
Foram conclusões da experiência de Hawthorne:
Assinale (V) ou Falso (F): 
(  ) O nível de  produção  é  resultante  da  integração  social.  
(  )  O  comportamento  do  indivíduo  se  apoia totalmente no grupo. 
( ) O comportamento dos  trabalhadores está condicionado a  normas  e  padrões  sociais.  
( )  A   empresa  passou  a  ser  visualizada  como  uma organização social, composta de  grupos sociais
informais.  
(  ) Os  elementos emocionais não planejados merecem atenção especial .
Escolha uma opção:
a. F-F-F-F-F
b. V-V-V-V-V
c. V-F-F-V-V
d. F-F-V-V-F
e. V-F-V-F-V
A resposta correta é: V-V-V-V-V
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Correto
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A Organização Linear é a estrutura mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. As vantagens dessa
estrutura são: 
I - Delimitação clara das responsabilidades; 
II - Comunicação direta sem intermediários ou necessidade de seguir canais formais; 
III - É bastante estável graças a centralização do poder e do controle. 
Com base nas a�rmações acima, podemos concluir:
Escolha uma opção:
a. Todas as a�rmativas são verdadeiras
b. Somente as a�rmações I e III são verdadeiras.
c. Todas as a�rmativas são falsas
d. Somente as a�rmações I e II são verdadeiras
e. Somente as a�rmações II e III são verdadeiras
A resposta correta é: Somente as a�rmações I e III são verdadeiras.
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Correto
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Aponte qual a vantagem da departamentalização funcional:
Escolha uma opção:
a. Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas dos colaboradores.
b. Colabora para o con�ito de interesses e aumento de competitividade.
c. Cria bitolamento das pessoas contribuindo para comportamentos paroquiais.
d. Aumenta os riscos de obsolescência técnica entre as áreas.
e. Contribui para a inovação, requer cooperação de todos.
A resposta correta é: Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas dos colaboradores.
O desenho departamental ou departamentalização apresenta uma variedade de tipos. Um dos principais tipos de
departamentalização é a funcional. Identi�que a alternativa que corresponde a uma das vantagens da
departamentalização funcional:
Escolha uma opção:
a. encoraja os executivos a pensar em termos de sucesso do território, mais do que em termos de sucesso de
um departamento especializado
b. permite o foco no cliente, quando a satisfação do cliente é o aspecto mais critico da organização
c. permite forte economia de escala pela utilização integrada de pessoas, conhecimentos, habilidades e
competências.
d. ênfase na tecnologia torna-se o foco e o ponto de referencia para o agrupamento de unidades e posições
e. facilita a coordenação interdepartamental, pois a preocupação básica é o produto
A resposta correta é: permite forte economia de escala pela utilização integrada de pessoas, conhecimentos,
habilidades e competências.
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A teoria das relações humanas nasceu da necessidade de corrigir a tendência à desumanização do trabalho com
a aplicação de métodos rigorosos, cientí�cos e precisos das teorias anteriores. Para Elton Mayo, a civilização
industrializada promove:
Escolha uma opção:
a. A desintegração dos grupos primários da sociedade, como a família e a religião.
b. Nenhuma das alternativas.
c. A integração dos grupos secundários da sociedade, como os grupos informais.
d. O bem-estar psicológico e social do homem.
e. A cooperação social entre os grupos sociais.
A resposta correta é: A desintegração dos grupos primários da sociedade, como a família e a religião.
São, dentro das organizações, os órgãos responsáveis pela execução dos produtos e/ou atividades, recebendo a
denominação de órgãos:
Escolha uma opção:
a. De assessoria
b. De linha
c. Colegiados
d. Divisionais
e. Multivisionais
A resposta correta é: De linha
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Quais são os principais tipos de departamentalização ?
Escolha uma opção:
a. Por projetos, serviços, clientela e processos
b. Diretoria e subordinados
c. Por áreas e setores especí�cos
d. Por regiões
e. Por grupos de tarefas
A resposta correta é: Por projetos, serviços, clientela e processos
Que tipo de supervisão considera que cada supervisor deve cuidar somente dos assuntos relacionados a uma
determinada área ou especialidade?
Escolha uma opção:
a. Supervisão funcional.
b. Supervisão linear.
c. Supervisão empresarial.
d. Supervisão holística.
e. Supervisão organizacional.
A resposta correta é: Supervisão funcional.
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Correto
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Ao salientar a correlação entre o nível de produção (e�ciência) e a integração social dos empregados, a Teoria
das Relações Humanas quer dizer:
Escolha uma opção:
a. O nível de produção aumenta com a integração social do indivíduo na família e no lar.
b. O nível de produção apresenta correlação negativa com a integração social, uma vez que quanto mais
ligado aos grupos sociais, menos o empregado produz.
c. O nível de produção tem correlação muito pequena com a integração social do empregado, porquanto
depende da organização formal.
d. O nível de produção depende da integração de cada empregado aos grupos sociais que existem na
empresa.
e. O nível de produção depende do grau de mecanização das organizações.
A resposta correta é: O nível de produção depende da integração de cada empregado aos grupos sociais que existem
na empresa.
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Incorreto
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Na história da administração, nenhum estudo recebeu tanta publicidade, foi alvo de tantas interpretações e foi tão
aceito, e ao mesmo tempo tão duramente criticado, como os experimentos conduzido s na fábrica da Western
Eletric Company, no bairro de Hawthorne, em Chicago, estado do Illinois. A experiência de Hawthorne visava
veri�car, inicialmente:
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas.
b. A correlação existente entre remuneração e produtividade.
c. A correlação existente entre iluminação e produtividade.
d. O porquê do descontentamento dos empregados.
e. A correlação existente entre o trabalho especializado nas linhas de montagem e o aumento da
produtividade. 
A resposta correta é: A correlação existente entre iluminação e produtividade.
"As ações são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores da ação". Essa a�rmativade�ne uma das
principais vantagens da:
Escolha uma opção:
a. especi�cação
b. especialização
c. concentração
d. descentralização
e. centralização
A resposta correta é: descentralização
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Correto
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Duas origens da Teoria das Relações Humanas são:
Escolha uma opção:
a. O desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências nos campos da psicologia
social.
b. Necessidade de humanizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria
Clássica, e da Revolução Industrial.
c. Desenvolvimento das chamadas ciências sociais e início do fenômeno da competição.
d. Nenhuma as alternativas.
e. A necessidade de humanizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria
Clássica, e do crescimento exagerado das organizações.
A resposta correta é: O desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências nos campos da
psicologia social.
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Correto
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Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Qual a �nalidade do organograma dentro de uma organização?
Escolha uma opção:
a. Uma estrutura organizacional contendo as unidades, seus titulares e suas funções e responsabilidades.
b. A estrutura de organização do trabalho, estabelecendo somente as unidades, atividades responsáveis.
c. Uma estrutura física que precisa organizar suas funções e cargos.
d. Alguns �uxos de informações dentro de um ambiente estruturado, demonstrando as entradas,
processamentos e saídas
e. Várias unidades de uma organização, ligadas por meio de linhas representando as subordinações
hierárquicas.
A resposta correta é: Uma estrutura organizacional contendo as unidades, seus titulares e suas funções e
responsabilidades.
Para a Teoria de Relações Humanas, os valores do Homem resumem- se em interesses:
Escolha uma opção:
a. Éticos.
b. Organizacionais.
c. Sociais.
d. Filosó�cos.
e. Financeiros.
A resposta correta é: Sociais.
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Correto
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A produção artesanal se diferencia em inúmeros aspectos da produção em escala. Quando se observa o indivíduo
trabalhando neste contexto, conclui-se que as características que estão associadas principalmente à produção em
escala são:
Escolha uma opção:
a. O planejamento estratégico, a divisão do trabalho, o tempo-padrão e a visão contingencial.
b. A divisão do trabalho, a especialização do indivíduo, o padrão de produção e a alienação do processo.
c. O padrão de produção, a motivação, a divisão do trabalho e a alienação do processo.
d. A especialização do trabalho, a máxima produtividade, a visão sistêmica e o padrão de produção.
e. A especialização do indivíduo, a visão sistêmica, a máxima produtividade e o comprometimento.
A resposta correta é: A divisão do trabalho, a especialização do indivíduo, o padrão de produção e a alienação do
processo.
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Correto
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A Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova visão à Administração, tendo permitido certos benefícios e
vantagens, entre eles:
Escolha uma opção:
a. De�nição de uma �loso�a humanística e melhoria das comunicações d e baixo para cima e maior
relacionamento e franqueza entre indivíduos e grupos nas organizações
b. Atitude voltada para pesquisa e conhecimento mais profundo da natureza humana e uma limitação quanto
ao relacionamento e franqueza entre indivíduos e grupos nas organizações.
c. Participação dos escalões inferiores, concurso das ciências exatas e biológicas e uma melhoria no
relacionamento funcional.
d. Melhoria da competência dos administradores no que tange ao trato interpessoal, melhoria das
comunicações e uma de�nição mais precisa de u ma �loso�a formal.
e. De�nição de uma �loso�a mecanicista e melhoria nos processos autocráticos das organizações, com a
implantação de um organograma clássico, facilitando as comunicações.
A resposta correta é: De�nição de uma �loso�a humanística e melhoria das comunicações d e baixo para cima e
maior relacionamento e franqueza entre indivíduos e grupos nas organizações
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Correto
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Como administrador de uma grande empresa, você é responsável pela execução de um programa de
treinamento. Você aprendeu as técnicas a serem usadas neste treinamento, e sabe que não existe uma que seja
sempre a melhor. O método depende da combinação de alguns fatores que precisam ser avaliados em cada
situação. Porém, ao avaliar o resultado do treinamento, você se deparou com respostas dos treinandos que
remetem a ORT  (Organização Racional do Trabalho). Neste caso, você deve isolar as referidas respostas, pois a
administração é voltada para a participação integrativa. Como gestor, identi�que as respostas dos treinandos. 
I Princípios de aprendizagens;
II Seleção e treinamento; 
III Escalas de comportamentos; 
IV Conteúdo desejado do programa; 
V Desenho de cargos e tarefas; 
VI Supervisão e planejamento. 
Marque a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. VI, V, IV
b. III, V, II
c. I, V, VI
d. IV, III, I
e. II, V, VI
A resposta correta é: II, V, VI
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Correto
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Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Entre as conclusões obtidas na experiência de Hawthorne "não" se insere:
Escolha uma opção:
a. Recompensas e sanções sociais.
b. Homo economicus.
c. Ênfase nos aspectos emocionais.
d. Importância do conteúdo do cargo.
e. Grupos informais.
A resposta correta é: Homo economicus.
A pirâmide de Maslow representa:
Escolha uma opção:
a. A sequência de manifestação das necessidades humanas e sua organização no comportamento humano.

b. Nenhuma das alternativas.
c. A sequência de mobilização estrutural do homem complexo.
d. A organização da empresa, segundo uma escala hierárquica de funções administrativas.
e. A organização da motivação humana, segundo um enfoque burocrático.
A resposta correta é: A sequência de manifestação das necessidades humanas e sua organização no comportamento
humano. 
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AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3581584&cmid=36238
13 of 14 07/04/2022 16:24
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2200
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria das Relações Humanas também desenvolveu uma teoria sobre motivação dos empregados. Segundo ela,
o homem é incentivado por recompensas:
Escolha uma opção:
a. Salariais e sociais.
b. Nenhuma das alternativas.
c. Sociais e simbólicas.
d. Financeiras e simbólicas.
e. Salariais e materiais.
A resposta correta é: Sociais e simbólicas.
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ATIVIDADE ANTERIOR
Avaliação Formativa II
PRÓXIMA ATIVIDADE
Atividade Discursiva 
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AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3581584&cmid=3623814 of 14 07/04/2022 16:24
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