P1 e P2 Gabarito

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
PROVA DO ALUNO
Protocolo: 309840
Página 1 - 13/11/2017 às 13:38
P1 e P2
Curso:
Disciplina:
Data de aplicação: 16/10/2017
Data de Gabarito: 31/10/2017
RGM: 103.7645 Aluno(a): MIGUEL NUNO VILARES LIMA FERREIRA
PROVA 01
Questão 1 - Aula
# - Você acredita que esta disciplina de Psicologia, pode contribuir para o seu crescimento pessoal e
profissional? Justifique a sua resposta.
 
Sim, acredito que me possa ajudar no meu desenvolvimento pessoal e profissional, pois esta disciplina estuda
os nossos comportamentos enquanto individuo e também enquanto individuo social, ou seja, nas relações
interpessoais.
Com as suas várias técnicas, nos ajuda a nos compreender e melhorar como pessoa indivídual e como parte de
grupos sociais.
-
Parecer do professor:
Questão 2 - Aula
# - As transições de um estágio da vida para outro estágio influenciam a formação dos papeis sociais. Para que
uma pessoa seja bem ajustada, considerada como “normal”, é necessário que saiba desempenhar seus “papeis
sociais" Explique papeis sociais, dê exemplos.
 
Papeis sociais são aqueles em que nos relacionamos com o outro. Por exemplo, papel de marido, de filho, de
pai, de irmão, são alguns dos papeis sociais relacionados à família, que é um papelprioritário ou mais próximo
de nós, com quem temos mais intimidade.
Depois temos os papeis secundários, que são aqueles em que não temos tanta intimidade, como por exemplo,
na igreja, no trabalho, etc.
E por fim temos os papeis mistos, que são uma mistura dos principais e secundários, como por exemplo, na
escola.
-
Parecer do professor:
Questão 3 - Aula
# - Explique sobre a importância do estudo da psicologia para o desenvolvimento de seu trabalho profissional.
 
O estudo da psicologia no ambiente de trabalho ajuda no sentid em que propõe, com suas técnicas, vários tipos
de estudos para desenvolver o seu trabalho.
Entre elas temos as teorias de grupo, que nos ajudam a nos relacionarmos melhor com os colegas de trabalho,
e com isso melhorar o nosso desenpenho.
Oestudo da psicologia no trabalho ajuda no planejamento da empresa, no recrutamento de novos funcionários,
na formação, na motivação, etc. Ou seja, é importantíssimo que a psicologia esteja presente no ambiente do
trabalho para ajudar a manter a armonia dentro da empresa.
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Parecer do professor:
Questão 4 - Aula
# - Inúmeros são os estudiosos, bem como infinitas são as áreas que estudam e formulam teorias que definem
o significado de liderança. Descreva liderança e apresente no mínimo dois exemplos.
 
ser líder é ser uma pessoa que, com seus argumentos, leva a que os outros façam o que ela indica, ou manda.
Ou seja, uma pessoa pressuasiva, que consegue liderar equipes, que consegue que os funcinários sigam o rumo
que ele planejou.
Mas, existem vários tipos de lideranças, como a liderança democrática e a liderança autoritária.
A liderança democrática, permite que os colaboradores da empresa dêm ideias e contributos nas decisões da
empresa. Os funcionários participam ativamente nas decisões da empresa, dão ideias para esolução de
problemas, etc.
Na liderança autoritária, o líder toma as decisões sozinho, faz o planejamento da empresa, e de como o fazer, e
posteriormene, apenas comuica as decisões que tomou aos funcionários, não permitindo que estes interfiram
nas decisões.
-
Parecer do professor:
Questão 5 - Aula
# - Assinale a alternativa que corresponde ao teórico considerado o pai da Psicanálise: 
 
a) Willian James.
b) Sigmund Freud. [CORRETA]
c) Wilhelm Maximilian Wundt.
d) Edward Titchner.
e) Edward L.Thorndike.
Questão 6 - Aula
# -
 A Psicologia passou a ser conhecida como ciência após ter se libertado da Filosofia, justamente quando
apresentou um método científico reconhecido para compreender o ser humano. Qual o nome do criador da
Psicologia :
a) Sigmund Freud
b) Wilhelm Wundt [CORRETA]
c) William James
d) Sócrates
e) Nenhuma das alternativas anteriores.
Questão 7 - Aula
# - Não existe apenas uma teoria psicológica, mas sim uma multiplicidade de enfoques, correntes, escolas,
variados objetos de estudo e metodologias, em muitas das quais apresentam profundas divergências entre si.
Assinale a alternativa que corresponde a Abordagem que estuda o Id – Ego –Superego:
 
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a) Funcionalismo.
b) Estruturalismo.
c) Psicanálise. [CORRETA]
d) Behaviorismo.
e) Gestalt.
Questão 8 - Aula
# - Em 1920 e 1923, Freud subdividiu a personalidade em Id - Ego - Superego.Assinale a opção correta , que
define corretamente um desses níveis de estrutura de personalidade.
 
 
a) Superego representa a dimensão que é moralista julgadora e perfeccionista é parcialmente consciente e
representa valores e regras morais internalizadas. [CORRETA]
b) Ego constitui a dimensão da personalidade que é irracional, ilógica e impulsiva. É dirigido pelo princípio do
prazer.
c) ID representa a dimensão mediadora da personalidade que é racional e programada, é a parte do aparelho
psíquico que está em contato com a realidade externa.
d) O Ego representa a dimensão mediadora da personalidade que é irracional e programada, é a parte do
aparelho psíquico que está em contato somente com nosso conteúdo interno.
e) O superego constitui a dimensão da personalidade que é irracional, ilógica e impulsiva. É dirigido pelo
princípio do prazer.
Questão 9 - Aula
# -
Todas as expectativas de comportamento estabelecidas pelo conjunto social para os indivíduos ocupantes de
diferentes posições, determinam :
a) Grupos sociais.
b) Processo de socialização.
c) Subjetivação.
d) Papeis sociais [CORRETA]
e) Processos de sociabilidade.
Questão 10 - Aula
# -
Os psicólogos coletam dados por meio de observações
cuidadosas e sistemáticas, vão registrando os dados e dando explicações do que observam por meio
de suas teorias, fazem novas previsões com bases nestes estudos. Analise as frases abaixo:
I- A psicologia é a ciência que estuda o comportamento.
II- O psicólogo é diferente do bom amigo.
III- Só procura o psicólogo, quem é louco.
IV- O tarô é uma prática da Psicologia.
a) I- II - III estão corretas.
b) I -III - IV estão corretas.
c) III - IV estão corretas.
d) I - II estão corretas. [CORRETA]
e) Todas respostas estão corretas.
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PROVA 02
Questão 1 - Aula
# - Você acredita que uma pessoa que tenha dificuldade em seus relacionamentos no trabalho, possa atingir a
auto-realização? Justifique sua resposta.
 
Não acredito que uma pessoa com dificuldades em relacionamentos notrabalho consiga se auto-realizar, pois o
ser humano é um ser social, ou seja, as pessoas necessitam de se relacionar com as outras, em grupos sociais,
como nossa família, no trabalho, na escola, etc.
Segundo Maslow, na sua pirâmide das necessidades, a auto-ralização é a última etapa a cumprir. Antes disso
uma das etapas a cumprir é precisamente o relacionamento com os outros (explicado na terceira etapa da
pirâmide, nos relacionamentos interpessoais).
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Parecer do professor:
Questão 2 - Aula
# - De uma maneira geral, para levarmos uma vida saudável, necessitamos de atividades rotineiras, desde o
acordar e cuidar de nossa higiene pessoal, até lidar com a parte burocrática em nosso trabalho. Entretanto, há
situações que nos pede atitudes criativas. Em sua opinião o que é importante para desenvolver a criatividade
no ambiente de trabalho?
 
A criatividade no trabalho é importante para o desenvolvimento, tanto da empresa, como do próprio
trabalhador.
Um trabalhador criativo ajuda no desenvolvimento da empresa, e por conseguinte o seu próprio
desenvolvimento. Um colaborador criativo tem altas chances de obter promoções na empresa, pois com suas
ideias novasajuda a empresa a crescer e a desenvolver-se, e quando um trabalhador é recompensado com seu
trabalho, rende mais e cria ainda mais.
-
Parecer do professor:
Questão 3 - Aula
# -
“Não conseguimos motivar o outro, pois a motivação vem de dentro de nós” Você concorda ? Justifique sua
resposta.
A motivação não vem só de detro de nós. Para além disso, ela vem de todo o ambiente pessoal e profissional.
Se temos um bom ambiente em casa e no trabalho, se temos um vencimento justo, se na empresa nos dão
todas as condições para podermos desempenhar nosso trabalho de forma eficaz, esses são os principais efeitos
que nos provocama motivação necessária para o desenpenho das nossas funções.
Para além disso, a nossa motivação pode vir de dentro de nós, de nossa auto-estima, da nossa vontade de
hegar a uma meta ou objetivo, etc.
-
Parecer do professor:
Questão 4 - Aula
# - Para Silva (2003), criatividade pode fazer aparecer resultados de valor estético ou perceptual que tenham
como característica principal uma distinção forte em relação às “ideias convencionais ". De acordo com estudos
apresentados na aula 7, apresente uma definição para criatividade e explique os fatores fundamentais para o
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processo criativo.
 
Criatividade é a forma de um trabalhador buscar novas formas de realizar as suas tarefas, é inovar, fazer de
maneira diferente.
Para o processo criativo existem vários fatores fundamenais, como o bom ambiente de trabalho, ter uma boa
relação com os colegas, com os chefes, ter boas condições de trabalho; liberdade para criar, ter a liberdade de
inovar, buscar novas técnicas para a realização do trabalho; desbloquear a mente de atitudes menos
convencionais, ne trabalho, ou mesmo em família, fazer coisas tolas sem se preocupar demasiado com o que os
outros vão pensar, isso pode levar a uma boa ideia, etc.
-
Parecer do professor:
Questão 5 - Aula
# - Inteligências Múltiplas (I.M.), é uma teoria desenvolvida pelo psicólogo Gardner e colaboradores nos anos
80 que tinha como objetivo ampliar o conceito de inteligência, definindo-a como “a capacidade de resolver
problemas. Este enfoque enfatiza as diversas habilidades: assim a inteligência é ______________, _______________e
_______________ pois leva em consideração a plasticidade e a multiplicidade. 
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.
 
a) multifatorial, mensurável e funcional.
b) dimensional, lógica e linguística.
c) maleável, criativa e em crescimento.
d) complexa, multidimensional e modificável. [CORRETA]
e) nenhuma das alternativas acima mencionadas.
Questão 6 - Aula
# - Pode-se dizer que a criatividade está diretamente conectada ao perfil de cada um: obviamente, os
indivíduos que não são favoráveis à inovações, isto é resistentes a mudanças, terá maior dificuldade em serem
criativo.
 
PORQUE
 
Aquelas pessoas dotados de alto poder de criação não precisam de meios para apurá-las.
 
 
 
Analise a relação proposta entre as duas asserções acima e assinale a alternativa correta:
 
a) As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
b) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. [CORRETA]
c) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira.
d) A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
e) As duas asserções são proposições falsas.
Questão 7 - Aula
# - Joseph Luft e Harry Inghan,apresentaram a Janela Johari ferramenta que pode ser utilizada no marketing
pessoal, bem como no aperfeiçoamento das relações interpessoais e grupais. Com relação as porções de “EU”, 
Assinale a opção INCORRETA :
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a) Eu aberto e o eu oculto.
b) Eu cego.
c) Eu fechado.
d) Eu desconhecido.
e) Eu motivado. [CORRETA]
Questão 8 - Aula
# - Uma teoria desenvolvida na década de 80 pelo psicólogo H. Gardner juntamente com os pesquisadores da
Universidade de Harvard (USA), tinha como objetivo ampliar o conceito de inteligência, definindo-a como “a
capacidade de resolver problemas ou elaborar produtos valorizados em um ambiente cultural ou comunitário”.
Trata-se da teoria:
 
a) Inteligência psicocinéstesica.
b) Inteligências Múltiplas. [CORRETA]
c) Inteligência emocional.
d) Inteligência Social.
e) Nenhuma das afirmativas anteriores.
Questão 9 - Aula
# - Assinale a alternativa que corresponde com os fatores que contribuem para a qualidade do feedback.
a) Sinceridade/ confiança/ complexidade nas falas.
b) Sinceridade/ complexidade nas falas/ reconhecer as dificuldades.
c) Sinceridade/ confiança/ sensibilidade. [CORRETA]
d) Confiança/ sensibilidade/ reconhecer as dificuldades.
e) Nenhuma das anteriores.
Questão 10 - Aula
# - Dentre os fatores internos de influência no comportamento das pessoas nas organizações a motivação é
digna de atenção. Assinale a alternativa que melhor corresponde ao conceito de Motivação:
 
a) Capacidade de cuidar da natureza, e capacidade para criar idéias novas.
b) Facilidade para resolução de problemas.
c) Conjunto total de forças sociais e não sociais, dentro das quais ocorre percepção social.
d) Funciona em termos de forças ativas e impulsionadoras. Impulso à ação provocado por estímulo externo ou
interno. [CORRETA]
e) As questões b e c estão corretas.