PARTE 1 - Conceitualizando Departamento Pessoal

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1/5 - Qual das opções contém um item que NÃO pode ser tido como 
“Empregado”? 
Jurídica 
Menor 18 anos 
Homem 
Mulher 
Física 
 
 
2/5 - De acordo com os conceitos aprendidos durante a aula 
associe as colunas corretamente. 
1 - É aquele que exerce emprego ou função, funcionário. 
2 - É aquele que presta serviços a uma empresa em caráter 
transitório. 
3 - Aquele que emprega. Pessoa, natural ou jurídica, que, por efeito 
de contrato de trabalho, utiliza o serviço de outros. 
4 - É o trabalhador independente que presta serviços sem qualquer 
subordinação. 
1
Empregado 
2
Trabalhador Temporário 
3
Empregador 
4
Trabalhador Autônomo 
 
 
3/5 - Marque a opção CORRETA referente ao trabalho infantil. 
É proibido qualquer trabalho de menores de dezesseis anos de 
idade. 
É proibido qualquer trabalho de menores de dezesseis anos de 
idade, salvo na condição de aprendiz a partir dos 14 anos. 
É liberado qualquer trabalho de menores de dezesseis anos de 
idade desde que os pais estejam de acordo. 
É permitido o menor de dezesseis anos trabalhar desde que não 
atrapalhe seus estudos. 
 
 
4/5 - Para ser considerado um empregado existe uma lista de 
requisitos. Marque os itens que fazem parte dessa lista. 
Continuidade. 
Alteridade. 
Orientação. 
Longevidade. 
Onerosidade. 
Confiabilidade. 
Subordinação. 
Pessoalidade. 
Integridade. 
 
 
5/5 - De acordo com o conteúdo visto em aula, marque os itens que 
fazem parte dos direito do trabalhador urbano. 
Férias semestrais com acréscimos de 2/3 
Auxilio Telefone 
Salário 
Seguro desemprego 
Auxilio Cobustível 
Férias anuais acrescidas de 1/3 
Salário maternidade de 120 dias para as mulheres grávidas