AVALIACAO 1

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22/09/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Juliana Souza de Farias (1929539)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:454466) ( peso.:1,50)
Prova: 12628856
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
1. A percepção é a forma como cada indivíduo interpreta e reconhece o meio onde vive. Há dois fenômenos básicos
dos quais é possível diferenciar realidade observada de realidade percebida. Assinale a alternativa CORRETA:
 a) Percepção Não Verbal e Adaptação Sensitiva.
 b) Percepção Seletiva e Adaptação Sensitiva.
 c) Percepção Numérica e Percepção Não Verbal.
 d) Percepção Espacial e Adaptação Sensitiva.
2. De acordo com Weiten (2002), foi somente no início do século XVIII, que o termo Psicologia - e seu novo
significado, "estudos da mente", passou a ser adotado pelos estudiosos da época. Desde então, a Psicologia,
comumente definida como o estudo do comportamento dos seres humanos e dos animais, tem sido estudada sob
duas perspectivas: ciência e profissão. Portanto, com relação à história da Psicologia enquanto ciência e profissão,
bem como seu campo de atuação e pesquisa na atualidade, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para
as falsas:
(    ) A origem da psicologia como ciência data de 1879, quando Wilhelm Wundt abriu um laboratório de psicologia
experimental em Leipzig, na Alemanha.
(    ) No Brasil, a atuação profissional regulamentada dos psicólogos data das décadas de 1940 e 1950.
(    ) No Brasil, a formação profissional de psicólogos data de 1946, ano em que o país passou a oferecer cursos de
psicologia nas universidades brasileiras.
(    ) No Brasil, a regulamentação da profissão de psicólogo data do ano de 1962, quando foi promulgada a Lei nº
4.119.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: WEITEN, W. Introdução à psicologia: temas e variações. São Paulo: Atlas, 2002.
 a) V - F - V - V.
 b) F - F - V - V.
 c) F - V - F - F.
 d) V - V - F - F.
3. A qualidade de vida no ambiente de trabalho é um tema estudado desde 1950. Os estudos iniciaram na área da
saúde e, posteriormente, evoluíram para outras áreas. Sobre essas áreas, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Psicologia, Medicina e Religião.
 b) Sociologia, Serviço Social e Administração.
 c) Psicologia, Sociologia e Administração.
 d) Psicologia, Sociologia e Filosofia.
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4. Na história da Psicologia Organizacional e do Trabalho, houve três períodos ou fases que ocuparam diferentes
aspectos relativos ao homem e seu ambiente de trabalho. Associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Primeira Fase - de 1924 a 1970.
II- Segunda Fase - de 1970 a 1990.
III- Terceira Fase - de 1990 em diante.
(    ) A Psicologia Organizacional e do Trabalho passa a se preocupar com questões relacionadas ao bem-estar e à
saúde do trabalhador. Além disso, temas como ergonomia, poder e conflitos também estão presentes. Os estudos
estão relacionados à compreensão do trabalho humano nos seus significados e manifestações.
(    ) Também é conhecida como Psicologia Industrial. Faz uso da psicometria, orientação vocacional, além de
desenvolver estudos sobre as condições de trabalho, objetivando o aumento da produção e lucratividade.
(    ) A Psicologia Organizacional volta sua atenção aos efeitos da estrutura organizacional e de outras variáveis
relacionadas às disposições e ações do trabalhador. Os estudos estão direcionados ao clima ou cultura
organizacional e à qualidade de vida no trabalho. Faz uso de técnicas de dinâmicas de grupos, estuda liderança e
desenvolvimento de equipes.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) III - II - I.
 b) III - I - II.
 c) II - I - III.
 d) I - III - II.
5. Para que se possa conhecer melhor o mundo e a realidade, faz-se uso da ciência. Ela possui algumas
características peculiares que a diferenciam do senso comum. Com relação às características da ciência, analise
as opções a seguir:
I- Objetividade.
II- Linguagem rigorosa.
III- Linguagem simples.
IV- Subjetividade.
V- Métodos e técnicas específicas.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As opções II e IV estão corretas.
 b) As opções I, II e V estão corretas.
 c) As opções I, III e IV estão corretas.
 d) As opções III, IV e V estão corretas.
6. A história da Psicologia Organizacional e do Trabalho é dividida em três fases: a psicologia industrial, a psicologia
organizacional e a psicologia organizacional e do trabalho. Sobre o período da psicologia industrial, assinale a
alternativa CORRETA:
 a) Visa a saúde e o bem-estar do trabalhador.
 b) Prevê a eficiência máxima nos processos de seleção, treinamento e avaliação de desempenho.
 c) Discute sobre temas relacionados ao poder e conflitos.
 d) Preocupa-se com o movimento das relações humanas.
7. Todas as organizações possuem seus próprios valores e é fundamental que os colaboradores tenham
conhecimento sobre eles. Com relação às consequências quanto à falta de clareza ou explicitação dos valores da
organização, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Enfraquecimento dos elos sociais.
(    ) Disfuncionalidade da organização.
(    ) Colaboradores unidos e motivados.
(    ) Colaboradores comprometidos com a organização.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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 a) V - V - F - F.
 b) F - F - V - V.
 c) V - F - V - F.
 d) F - V - V - F.
8. A qualidade de vida no trabalho é um tema que vem sendo discutido nas organizações há muito tempo. Além do
salário e dos benefícios, os funcionários buscam cada vez mais melhorias no ambiente de trabalho. Sendo assim,
sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), analise as sentenças a seguir:
I- Qualidade de Vida no Trabalho está relacionada desde a segurança do ambiente físico até a forma como se lida
com as situações de crise e conflito dentro da organização.
II- Pode-se dizer que Qualidade de Vida no Trabalho tem uma perspectiva biopsicossocial, e o equilíbrio dessas três
dimensões (biológica, psíquica e social) reflete na produtividade e no crescimento da organização.
III- Qualidade de Vida no Trabalho refere-se exclusivamente à segurança no ambiente de trabalho e por isso seus
programas não precisam envolver temas como bem-estar e lazer. 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As sentenças I e II estão corretas.
 b) Somente a sentença III está correta.
 c) As sentenças I e III estão corretas.
 d) As sentenças II e III estão corretas.
9. O assédio moral no trabalho gera diferentes consequências negativas para a empresa, algumas tangíveis e outras
de caráter intangível. Sobre os impactos do assédio moral no trabalho, associe os itens, utilizando o código a
seguir:
I- Custo tangível.
II- Perda intangível.
(    ) Elevação do índice de absenteísmo.
(    ) Acidentes de trabalho.
(    ) Índice elevado de rotatividade.
(    ) Redução dos níveis de produtividade.
(    ) Abalo na reputação da empresa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - I - II - I.
 b) I - II - II - I - II.
 c) II - II - I - I - II.
 d) II - I - II - I - II.
10. Há uma vertente da Psicologia que estuda as características e mudanças que ocorrem no ciclo de vida de uma
pessoa. Esse estudo científico é relativamente novo. Como este é denominado?
 a) Psicologia do Desenvolvimento.
 b) Neurociências.
 c) Psicologia Jurídica.
 d) Psicologia Clínica.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.