PROVA I Sindicalismo e Negociação Coletiva

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Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) 
Avaliação: Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:513245) ( peso.:1,50) 
Prova: 16535042 
Nota da Prova: 9,00 
 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. De acordo com o art. 81, I, do código de defesa do consumidor, entende-se que interesses ou 
direitos difusos, assim entendidos, para efeitos deste código, os transindividuais, de natureza 
indivisível, de que sejam titulares pessoas indeterminadas e ligadas por circunstâncias de fato. 
Sobre as características do direito difuso, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Tem como característica a transindividualidade, ou seja, que ultrapassa aquilo que pertence 
ou diz respeito a somente uma pessoa, sendo de interesse coletivo ou pertencente a uma 
coletividade. 
II- Tem como característica a divisibilidade, pois, embora interessem toda coletividade, é 
possível definir exatamente os destinatários. 
III- Tem como característica a indeterminabilidade dos titulares respectivos, na medida em 
que não estão claramente individualizados, do mesmo modo que nenhuma pessoa, 
isoladamente, pode intitular-se o seu sujeito. 
IV- Tem como característica a ligação de seus titulares por um simples fato, e não 
necessariamente em decorrência de relação jurídica. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: BRASIL. Código de Defesa Do Consumidor. Lei 8.078 de 11/09/90. Brasília: Diário 
Oficial da União, 1990. 
 a) As sentenças II e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I, III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 d) As sentenças II e III estão corretas. 
 
2. As convenções determinam regras que passam a ser obrigatórias a partir da sua ratificação. 
Dentre as diversas convenções, uma delas é considerada a mais importante, pois reforça o 
princípio da liberdade sindical. Essa convenção é a de nº 87, de 1948. Além disso, determina 
a não interferência do Estado no sindicato. Sobre a Convenção nº 87, analise as sentenças a 
seguir: 
 
I- A Convenção nº 87 foi criada para normatizar a liberdade sindical e a proteção ao direito de 
sindicalização. 
II- O princípio de liberdade social, determinado pela Convenção nº 87, garante o direito de 
fundar, administrar, atuar nos sindicatos, além do direito de filiação ou não a esses sindicatos. 
III- O pluralismo sindical é uma das determinações impostas pela Convenção nº 87, sendo 
assim, obrigatoriamente deve existir mais de um sindicato da mesma categoria em uma 
mesma base territorial. 
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IV- A Convenção nº 87, sendo a mais importante da OIT, foi ratificada por mais de 100 
países, inclusive pelo Brasil. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. 
Acesso em: 3 abr. 2020. 
 a) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I e II estão corretas. 
 c) As sentenças III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 
3
. 
De acordo com Alvarenga (2007), a Organização Internacional do Trabalho adotou, em junho 
do ano de 1998, a declaração relativa aos princípios e direitos fundamentais ao trabalho e seu 
seguimento. Esses direitos fundamentais fazem objeto de convenções internacionais 
reconhecidas como fundamentais. Com relação a esses princípios fundamentais, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O primeiro princípio refere-se à liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de 
negociação coletiva. 
( ) Um dos princípios estabelece a possibilidade de interferência da OIT nas questões internas 
de um país. 
( ) Um dos princípios estabelece que os países devem tentar resolver os seus 
desentendimentos de relações de trabalho através de meios pacíficos. 
( ) Um dos princípios determina a eliminação de todas as formas de discriminação no 
emprego ou na ocupação. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a 
proteção aos direitos humanos do trabalhador. 2007. Disponível em: 
https://juslaboris.tst.jus.br/bitstream/handle/20.500.12178/79349/2007_rev_trt04_v03_n038.pdf
?sequence=1&isAllowed=y. Acesso em: 3 abr. 2020. 
 a) V - F - F - V. 
 b) F - F - V - F. 
 c) V - V - F - F. 
 d) F - V - F - V. 
 
4. Na busca pelo regramento jurídico, os grupos buscam atender e defender os interesses de uma 
determinada classe. Os grupos, através de reivindicações, buscam a defesa dos seus 
interesses, a fim de que tornem-se normas jurídicas, melhorando assim as condições de 
trabalho e garantindo os direitos dos envolvidos. Sobre a importância das reivindicações em 
grupo, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Os grupos são constituídos por pessoas que não têm interesses em comum. 
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 b) Os grupos são importantes para o desenvolvimento do ordenamento jurídico, uma vez que 
a partir da defesa do interesse comum do grupo, são geradas as relações coletivas de 
trabalho. 
 c) Os grupos são formados por pessoas de diferentes classes, por exemplo: bancários e 
metalúrgicos formam um grupo de interesse comum em reivindicações. 
 d) As relações coletivas não são importantes para gerar normas jurídicas, pois buscam 
interesses individuais e não coletivos. 
 
5. A Convenção de 1987 trouxe para os sindicatos a sua democratização, além de delinear 
alguns parâmetros, tendo como fundamento a luta do sindicato contra o abuso do Estado com 
relação a eles. Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Pela Constituição de 1988 é assegurada a liberdade individual de entrar ou não em um 
sindicato e a cobrança compulsória de sócio e não sócio; já pela Convenção de 1987 a 
cobrança compulsória para o não sócio não é compatível. 
 b) A Convenção de 1987 foi totalmente ratificada pelo Brasil, pois seguem os mesmos 
princípios. 
 c) A liberdade sindical proclamada pela Convenção de 1987 da Organização Internacional do 
Trabalho é aplicada para a criação do sindicato com interferência do Estado. 
 d) A Convenção de 1987 não foi confirmada pelo Brasil, pois a Constituição de 1988 é contra 
a formação de mais de um sindicato da mesma categoria, o que pela Convenção de 1987 é 
permitido. 
 
6. A Reforma Trabalhista instrumentalizada pela lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, 
ocasionou uma série de mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho. Dentre as mudanças 
advindas dessa reforma, algumas estão relacionadas ao âmbito do direito coletivo e das 
negociações coletivas. Em alguns casos, como acordo ou convenção coletiva, passam a 
prevalecer sobre a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Sobre essas situações, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Pode ser negociado em acordo coletivo e convenção coletiva pacto quanto à jornada de 
trabalho, observados os limites constitucionais. 
( ) Pode ser negociado em acordo coletivo e convenção coletiva o pagamento da hora 
noturna igualmente ao valor da hora diurna.( ) Pode ser negociado em acordo coletivo e convenção coletiva a remuneração do serviço 
extraordinário inferior a 50% do normal. 
( ) Pode ser negociado em acordo coletivo e convenção coletiva a realização do trabalho 
noturno por menores de dezoito anos. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm. Acesso 
em: 3 abr. 2020. 
 a) F - V - V - V. 
 b) V - F - F - F. 
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 c) V - F - V - V. 
 d) F - F - V - V. 
 
7. A criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) teve como objetivo a manutenção 
das relações internacionais, bem como a evolução do tema em áreas como política social e 
direitos humanos. Sobre a OIT, analise as sentenças a seguir: 
 
I- A OIT é responsável pela criação de normas de caráter global. 
II- A OIT surgiu durante a II Guerra Mundial. 
III- A OIT é um dos braços especializados das Nações Unidas. 
IV- A OIT visava principalmente ao caráter heterogêneo das condições e relações de trabalho. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I e III estão corretas. 
 b) As sentenças III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 
8. Em alguns países, é permitido que apenas um sindicato represente um mesmo grupo. Esse 
sistema é denominado como Unicidade Sindical. Já em outros países, mais de um sindicato 
pode representar um mesmo grupo. Nesse caso, denomina-se como Pluralismo Sindical ou 
Pluralidade. Sobre a Unicidade Sindical e Pluralidade, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Diante da pluralidade sindical, na qual se tem vários sindicatos defendendo categorias 
idênticas, as manifestações são maiores e suas reivindicações têm mais chances de acontecer. 
II- Com a pluralidade, é possível que haja uma divisão dos interesses coletivos e, com isso, o 
poder de reivindicação para os direitos e melhores condições fica abalado e perde a força. 
III- O princípio da unicidade sindical restringe a liberdade sindical porque impede a criação 
de mais de um sindicato numa mesma base territorial. 
IV- A unicidade sindical poderá contribuir para um maior fortalecimento da classe e, com 
isso, suas reivindicações têm mais chances de acontecer. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 b) As sentenças I e II estão corretas. 
 c) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças I e IV estão corretas. 
 
9. A Organização Internacional do Trabalho - OIT - foi criada em 1919 como parte do Tratado 
de Versalhes. A OIT é o organismo responsável pelo controle e emissão de normas referentes 
ao trabalho no âmbito internacional, com o objetivo de regulamentar as relações de trabalho 
por meio das convenções, recomendações e resoluções, visando proteger as relações entre 
empregados e empregadores no âmbito internacional. Com relação aos órgãos que formam a 
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estrutura da OIT, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Conselho de administração. 
II- Conferência Internacional do Trabalho. 
III- Repartição Internacional do Trabalho. 
 
( ) É responsável pela elaboração e controle de execução de políticas e programas. 
( ) É considerado o órgão supremo da Organização. 
( ) Tem função elaborar as convenções internacionais. 
( ) Atua no auxílio aos Estados Membros para a concretização das diretrizes definidas no 
âmbito da OIT. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/oit.htm. Acesso em: 1º nov. 2016. 
 a) I - II - II - III. 
 b) II - II - I - III. 
 c) I - II - III - III. 
 d) II - III - I - I. 
 
10. O surgimento da OIT no início do século XX visava ao alcance da promoção de justiça social 
e direitos humanos - especificamente dentro do âmbito laboral. A OIT é fonte de 
regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. Sobre a OIT, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) A OIT é responsável pela criação de normas de caráter global autoaplicáveis em seus 
Estados membros. 
( ) Embora a OIT vise melhores condições mundiais de trabalho, não há nenhuma relação 
com a ONU. 
( ) As decisões tomadas no âmbito da OIT sempre sofreram influência dos movimentos 
sindicais. 
( ) A OIT visava principalmente a uma universalização de caráter homogêneo das condições 
e relações de trabalho 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - V - V - V. 
 b) V - V - F - F. 
 c) V - F - F - V. 
 d) F - F - V - V. 
 
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