Avaliação 1- Gestão e Liderança de Pessoal

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Questão 1
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Texto da questão
Quanto às características das equipes de alta performance, julgue as seguintes afirmativas:
I. Propósito claro: Visão, missão, objetivos e tarefas estão bem definidos e são aceitos por todos. Há um plano de ação.
II. Informalidade: O clima tende a ser informal, confortável e relaxado. Não existem tensões ou sinais de aborrecimento.
III. Participação: Há franca discussão e todos são encorajados a participar.
IV. Discordância civilizada: Há discordâncias e a equipe, com isto, está confortável, pois evita, encobre e omite seus conflitos.
V. Decisões de consenso: Nas decisões importantes (frutos da concordância) prevalece o objetivo principal. Há discussão aberta das ideias de todos, evitando a votação formal.
Estão INCORRETAS:
Escolha uma:
a. III.
b. II.
c. I.
d. V.
e. IV.
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A resposta correta é: IV..
Questão 2
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Texto da questão
São resultados estratégicos de um Processo de Avaliação de Desempenho, EXCETO:
Escolha uma:
a. Diálogo.
b. Menor turnover.
c. Melhoria contínua.
d. Motivação.
e. Comprometimento.
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A resposta correta é: Menor turnover..
Questão 3
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Texto da questão
São fatores determinantes nos níveis de desempenho de pessoas e equipes, EXCETO:
Escolha uma:
a. Desafios.
b. Querer fazer.
c. Saber fazer.
d. Feedback.
e. Autoridade.
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A resposta correta é: Autoridade..
Questão 4
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Texto da questão
Os diversos modelos de Desenvolvimento Organizacional consideram basicamente as seguintes variáveis, EXCETO:
Escolha uma:
a. O processo interno de gestão humano organizacional, suas características essenciais, relacionadas ao desenvolvimento e sustentabilidade do empreendimento.
b. O grupo social, considerando aspectos de liderança, comunicação, relações interpessoais, conflitos, etc.
c. O meio ambiente, focalizando aspectos como a turbulência ambiental, a expansão do conhecimento, a explosão tecnológica, a explosão das comunicações, o impacto dessas mudanças sobre as instituições e valores sociais, etc.
d. O indivíduo, ressaltando as motivações, atitudes, necessidades, etc.
e. A organização, abordando o impacto sofrido em decorrência da turbulência ambiental e as características necessárias de dinamismo e flexibilidade organizacional para sobreviver nesse ambiente.
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A resposta correta é: O processo interno de gestão humano organizacional, suas características essenciais, relacionadas ao desenvolvimento e sustentabilidade do empreendimento..
Questão 5
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Texto da questão
Na cultura _________________, toda energia concentrada pelo grupo é canalizada para a efetiva resolução dos problemas, ao invés de se estimular o acúmulo de desculpas e esquivos; e o fato de que os empregados são educados a ousar, desejar e tomar a iniciativa de assumir responsabilidades pelo seu grupo e/ou empresa. Complete a lacuna.
Escolha uma:
a. Empowerment.
b. Estratégica.
c. Downsizing.
d. Employeeship.
e. Desenvolvimentista.
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A resposta correta é: Employeeship..
Questão 6
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Texto da questão
Qual dos componentes organizacionais abaixo representa os recursos imateriais/intangíveis?
Escolha uma:
a. Tecnologias.
b. Infra estruturais.
c. Pessoas.
d. Imobilizados.
e. Processos.
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A resposta correta é: Processos..
Questão 7
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Texto da questão
Em sendo detectado “clima indefinido”, serão percebidas as seguintes condições internas:
Escolha uma:
a. Não retenção de talentos.
b. Não integração.
c. Desmotivação .
d. Apatia.
e. Frustração.
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A resposta correta é: Apatia..
Questão 8
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Texto da questão
O comprometimento com objetivos comuns estará no topo da pauta de toda liderança eficaz, JÁ QUE, isto significa levar as pessoas da equipe a centrarem seus focos num ponto e a efetuarem seus melhores e maiores esforços em torno do mesmo. Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Escolha uma:
a. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
b. a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
c. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
d. as duas afirmações são falsas.
e. a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
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A resposta correta é: as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira..
Questão 9
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Texto da questão
Dentre as variáveis componentes do processo de gestão humano-organizacional, e que o tornam ainda mais complexo, surge a gestão da ______________, a qual implica, necessariamente, em alguns pressupostos/estímulos: flexibilidade, aprendizagem, criatividade e versatilidade.
Escolha uma:
a. Complexidade.
b. Sustentabilidade.
c. Avaliação.
d. Inovação.
e. Competência.
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A resposta correta é: Inovação..
Questão 10
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Texto da questão
O Princípio da Constância, na Liderança pela Alta Performance, está relacionado a:
Escolha uma:
a. Continuidade do desenvolvimento.
b. Continuidade no planejamento.
c. Continuidade na capacitação das pessoas.
d. Continuidade do processo integrador.
e. Continuidade no processo de comunicação.
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A resposta correta é: Continuidade do processo integrador..
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