REVISTA COQUETEL Nº 1 - EDIÇÃO CTRCOM NORDESTE

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Bom Pra 
CaBeça
PA
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P
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S
Previdência Complementar:
Tranquilidade para o Participante 
e sua Família
2 Apresentação caça-palavra 3
A PrevidênciA comPlementAr no BrAsil
Olá!
Neste primeiro número da Série Educação Financeira e 
Previdenciária da revista Coquetel (serão três volumes em 
2012), editada em conjunto pela Ecos, Fachesf e Faelba, 
vamos falar sobre um assunto de muita importância para 
você e sua família: a Previdência Complementar. Através 
de conteúdo lúdico, leve e educativo, você vai conhecer 
conceitos e orientações sobre esse instrumento que 
representa segurança e proteção ao trabalhador depois 
da aposentadoria, e é responsável pela tranquilidade 
financeira de milhares de pessoas em todo o mundo.
 Boa diversão!
PREVIDÊNCIA Complementar é um benefício opcional que proporciona ao 
TRABALHADOR uma renda adicional, conforme sua necessidade e vontade, durante 
sua aposentadoria. No Brasil, existem dois tipos de Previdência Complementar: a 
ABERTA e a FECHADA.
Ambas funcionam de maneira simples: durante um determinado período, o cidadão 
deposita mensalmente uma quantia, de acordo com a sua disponibilidade e com o que 
pretende receber no FUTURO. Após um determinado período, o plano irá conferir ao 
PARTICIPANTE uma renda de acordo com o RESERVA existente na sua conta.
As Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), mais conhecidas 
como FUNDOS de PENSÃO, são instituições sem fins lucrativos que mantêm PLANOS 
de previdência coletivos. São permitidos exclusivamente aos empregados de uma 
empresa e aos servidores da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, 
entes denominados patrocinadores; e aos associados ou membros de ENTIDADES de 
caráter profissional, classista ou setorial, denominados INSTITUIDORES.
Fonte: Ministério da Previdência Social
Procure e marque, no diagrama de letras, as palavras em destaque no texto.
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 A O Y p S A B E R t A S X S I K N I E M Z Y
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 E N t I d A d E S C W Z K C N W W I l S M X Z C
 Q F E F E C H A d A R I 
4 Código Secreto Jogo dos Erros 5
Decifre o código 
e descubra o órgão 
governamental que 
regula e fiscaliza as 
Entidades Fechadas 
de Previdência 
Complementar 
brasileiras. 
rendA fixA x rendA vAriável
Existem duas categorias de rendas capazes de definir o tipo de investimento 
realizado atualmente: a renda fixa e a renda variável. Mas você sabe qual 
a diferença entre elas? Na renda fixa, as taxas e aplicações costumam ser 
definidas previamente ou durante a negociação para o investimento. Já na 
renda variável, a operação acontece de maneira diferente, pois o investimento 
não costuma ser definido com antecedência e sofre variadas alterações de 
acordo com o mercado. Veja, a seguir, as duas imagens sobre as rendas. 
Procure e marque as SETE diferenças entre elas.
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UE
S
N
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L B
C
R
A
ˆ
ˆ
GT P
UE
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ˆ
6 Silabox Dominox 7
Preencha o diagrama, respeitando os cruzamentos, com as palavras em destaque no texto.
o que é A PrevidênciA sociAl?
A Previdência Social consiste de um 
conjunto de BENEFíCIOS que costuma ser 
garantido através de uma contribuição 
mensal feita pelo PARTICIPANTE. O 
SEgURO social tem a finalidade de 
proporcionar uma RENDA mensal 
e contribuir para a manutenção de 
RECURSOS quando o contribuinte perder 
o vínculo empregatício em qualquer 
EMPRESA. Para ter acesso aos benefícios, 
você deve estar vinculado ao INSTITUTO 
Nacional do Seguro Social (INSS) e 
começar a sua contribuição o quanto 
antes. 
Para maiores informações: 
www.previdenciasocial.gov.br
Preencha os quadrinhos abaixo de acordo com as definições (cada quadrinho 
corresponde a uma letra). Para números iguais, letras iguais. Resolvido o 
passatempo, surgirá, nas sílabas em destaque, no sentido vertical, o tipo 
de contribuição adicional que o Participante faz voluntariamente sem a 
contrapartida da sua Patrocinadora, com o objetivo de aumentar o valor do 
seu benefício futuro.
Sentimento de pesar pelos males de outrem; pêsames.
União legal entre homem e mulher; casamento.
Vendedor que exerce sua profissão em logradouros públicos; mascate.
O esporte de Torben Gräel.
Venda ou saída de mercadorias de um país para o exterior.
Esmola; oferta; dádiva.
Lugar imundo, mal frequentado.
Aparelho instalado em táxis para marcar o preço das corridas.
Transitória; provisória.
Nas casas em destaque, no sentido vertical, surgirá o tipo de
contribuição adicional que o Participante faz voluntariamen-
te sem a contrapartida da sua Patrocinadora, com o objetivo 
de aumentar o valor do benefício futuro.
 1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 8 10 2 5 7 2
8 10 3 8 5 11 4
 8 11 7 9 10 2
 4 12 13 2 14 11 8
1 2 5 8 11 7
4 9 13 4 6 8
 12 7 10 4 11 14 2
11 4 10 13 2 14 8
143 SIL PÁGINA 6 - MAIO 2012
“CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA”
 C O N D O L Ê N C I A S
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 T E M P O R Á R I A
B E N E F I C I O S
8 Diretox Criptograma 9
Para fazer a inscrição na 
Previdência Social, o trabalhador 
deve, em primeiro lugar, 
formalizar o registro e fazer o 
cadastro na Carteira Profissional, 
e efetuar sua inscrição no PIS/
PASEP nos locais determinados 
pela própria Previdência. 
Preencha o Diretox e descubra 
o nome dos principais postos de 
atendimento.
Para símbolos iguais, letras iguais. Resolvido o passatempo, surgirá, nas 
casas em destaque, o nome do Instituto que permite ao Participante, caso se 
desligue da Patrocinadora, transferir os recursos acumulados em seu Plano de 
Previdência para outro de seu interesse.
O terminal
de autoa-
tendimento
O portal de 
atendimen-
to mais
rápido
A
solicitação
feita pelo
telefone
Também chamada de
unidade avançada de
atendimento
(?) Trabalhista: local
onde o trabalhador
autônomo poderá fazer
a sua inscrição
PREVBanco e (?),
também são con-
sideradas unidades
móveis de atendimento
O ponto
de aten-
dimento
conveniado
com a
prefeitura
.
p9.ai
Nas casas em destaque:
Estádio de futebol de São Paulo.
Aquele que não se deixa abater.
Fazer riscos.
Local onde são julgados os réus.
Coletivo de lobos.
A do Brasil é verde, amarela, azul
e branca.
Comprar mercadoria de outro país.
Agência de aluguel de carros.
Pedir com insistência.
Local para estoque de mercadorias.
Atado com cordas.
Tornar menor.
Empresas do mercado livreiro.
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P A C A E M B U
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E D I T O R A S
Direta Temática 11
A PrevidênciA AssociAtivA
Tanto os planos de PATROCINADOR quanto os planos de INSTITUIDOR 
funcionam no âmbito do Sistema Fechado de Previdência Complementar. São, 
portanto, administrados por entidades sem fins lucrativos.
Os planos de patrocinador dependem de uma relação formal de EMPREgO e da 
vontade do empregador em desenvolver uma política de RECURSOS HUMANOS 
voltada para a proteção e o incentivo do seu quadro de profissionais. Um 
dos pressupostos dessetipo de plano é a 
PARTICIPAÇÃO do empregador no custeio 
do referido plano. 
Já para os Planos de Instituidores, a relação 
entre as partes se dá mediante o vínculo 
associativo e não pelo vínculo empregatício. 
Por isso, tais planos são também conhecidos como 
PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVA.
Esse tipo de previdência representa uma significativa 
EVOLUÇÃO da CULTURA previdenciária brasileira. Isso porque 
ela permite que entidades como Conselhos Profissionais, 
Sindicatos, Cooperativas ou Associações ofereçam planos 
previdenciários aos seus associados, ampliando o acesso de um 
maior número de pessoas ao sistema.
Resolva a Direta e, nas casas em destaque, surgirá o nome do Instituto que 
permite ao Participante, em caso de perda de vínculo empregatício com o 
Patrocinador, optar por permanecer filiado ao plano nas mesmas condições 
anteriores, desde que mantenha a sua contribuição e assuma a parte que era 
de obrigação do Patrocinador. 
10 Caça-palavra
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 N Q X S O R E C U R S O S H U M A N O S Y X t A
Colocação
de placa
em
veículo
Substân-
cia vul-
cânica
Grande
ave colo-
rida da
Amazônia
A letra
que inicia
nome
próprio
Lucrar
com
alguma
coisa 
Transmi-
te; trans-
fere
Ernesto
Nazaré,
músico
brasileiro
Refletor
de luz
comum
em shows
Linguiça
usada em
feijoada
Líquido
que sai pe-
los poros
da pele
Combus-
tível pro-
veniente
da cana
Renato
Aragão,
humorista
Antes de
Cristo
(abrev.)
Macio
(o cabelo)
A "rival"
da sogra
(pop.)
Empre-
gado de
quarto,
em hotéis
Mem de
(?), go-
vernador-
geral (BR)
Relativo
a cão (pl.)
Boba;
ingênua
Gelo, 
em inglês
Aflição;
angústia
300, em
romanos
Antigo
(abrev.)
Circuito da
F1 (Itália)
Bolsa de
compras
Agasalho para
as mãos
Seu uso é obrigatório
nos veículos
Fase
lunar
Cobrir
(a panela) 
Terminal
de trens
Filosofia
hindu
Nome da
letra "T"
Maluca;
insana
Dei;
cedi
BaNCo:
3/ice. 4/ gare — saca — spot. 5/arara.
12 Código Secreto
AID
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P
N
O
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C
Decifre o código e descubra como é 
chamado o tempo mínimo estipulado ao 
contribuinte para comprovar o direito ao 
Seguro Social para a aposentadoria. O 
período costuma ser avaliado em 12 e 180 
meses e, no caso de invalidez e/ou auxílio-
doença, o mesmo será avaliado durante 
a comprovação de aproximadamente 12 
contribuições mensais. 
Dominox 13
cinco motivos PArA Aderir A um 
PlAno de PrevidênciA comPlementAr 
oPerAdo Por um fundo de Pensão
1. É um mecanismo eficiente e seguro de ampliação da PROTEÇÃO social 
como RECOMPENSA pelos esforços contributivos ao longo da vida laborativa. 
2. Além dos benefícios de natureza programada, como a APOSENTADORIA, 
geralmente os planos de benefícios oferecem proteção contra riscos de morte, 
acidentes, doenças, invalidez, etc.
3. Quanto mais CEDO se ingressa num plano de benefícios, menor o ESFORÇO 
contributivo ao longo do tempo. 
4. As contribuições dos participantes e empregadores podem ser deduzidas 
da base de cálculo para fins de recolhimento do imposto sobre a RENDA das 
pessoas físicas e jurídicas. 
5. Nos planos patrocinados, o esforço contributivo do trabalhador tende 
a ser ainda menor, já que o Patrocinador aporta RECURSOS para auxiliar o 
Participante na constituição de uma RESERVA.
AID
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P
N
O
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C
R E C U R S O S
14 Jogo dos Erros Diretox 15
Ter consciência previdenciária significa poupar o suficiente, no presente, para 
formar uma reserva que garanta um equilíbrio financeiro no futuro. Ao participar 
de um fundo de pensão, o trabalhador demonstra que conhece a importância de um 
planejamento seguro e eficiente que lhe proporcione uma aposentadoria tranquila. 
As imagens abaixo retratam um exemplo do Participante que foi previdente 
durante toda sua vida e hoje pode desfrutar de uma boa condição financeira. Mas 
existem SETE diferenças entre as figuras. Você consegue encontrá-las?
Preencha o Diretox e 
descubra quais são os 
documentos necessários 
para fazer a solicitação 
do recebimento dos 
benefícios da Previdência 
Social.
CPF:
Cadastro de
(?) Física 
O mesmo
que Termo
de Respon-
sabilidade 
Certidão de (?):
documento que marca o
registro do nascimento
do indivíduo 
PIS/ (?): o
Programa
de Integra-
ção Social
e o Progra-
ma de For-
mação do
Patrimônio
de Servidor
Público 
Título de (?): documento
de apresentação
obrigatória no ato de
votação eleitoral
Carteira de (?): é
registrada no Ministério
do Trabalho e Emprego 
(?) de Identidade:
documento Nacional
de Identificação Civil
com foto 
o direito do idoso e do deficiente 
físico no seguro sociAl
O CONJUNTO de benefícios disponibilizados para os IDOSOS e para os 
portadores de qualquer tipo de DEFICIÊNCIA física possui REgRAS diferentes 
na Previdência Social. Neste caso, a pessoa que é considerada deficiente por 
comprovação MÉDICA ou idosa, ou seja, que possui IDADE igual ou acima de 65 
anos e não está trabalhando, tem o DIREITO de receber o benefício de AMPARO 
assistencial imediatamente. 
Para receber o benefício de um SALáRIO mínimo mensal, tanto o idoso 
quanto o deficiente devem agendar uma perícia médica no Instituto Nacional 
do Seguridade Social (INSS) e comprovar renda FAMILIAR inferior a um quarto 
do salário mínimo por pessoa.
Os interessados devem acessar o portal de atendimento da Previdência 
Social para obter maiores informações sobre o benefício concedido: 
www.previdenciasocial.gov.br
Caça-resposta 1716 Caça-palavra
Primeiro, resolva 
o caça. Em seguida, 
com as letras não 
utilizadas, forme a 
resposta à pergunta.
Exemplo
azedo
baeta
odeon
pagar
patas
sair
sobejo
Qual o estado cuja 
capital é rio Branco?
 
Quais são os nomes dos dois principais 
participantes da Previdência Complementar?
abaiXado
abono
aMontoado
andrÉa
atitUde
baCaLHoada
bezerro
Casos
Cristiana
CUeCa
FLasH
gibis
inaLaçÃo
óLeos
H S A L F O N O B A
I N A L A Ç Ã O N O
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Soluções desta revista 10
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3
Coquetel
Produzido pela ediouro/Coquetel
edição: ecos, Fachesf e Faelba
Textos técnicos: Fachesf e Faelba
Volume 1 - maio de 2012
Diretor editorial - Henrique ramos. 
Diretor de Novos Negócios - mauro Bentes 
Projeto gráfico e diagramação: Fábio Brasil
mais informações sobre Projetos especiais: 
(21) 3882-8265 / (21) 3882-8447
 
5
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8 9 11
Superintendência 
Nacional de 
previdência 
Complementar 
pREVIC
4
Sentimento de pesar pelos males de outrem; pêsames.
União legal entre homem e mulher; casamento.
Vendedor que exerce sua profissão em logradouros públicos; mascate.
O esporte de Torben Gräel.
Venda ou saída de mercadorias de um país para o exterior.
Esmola; oferta; dádiva.
Lugar imundo, mal frequentado.Aparelho instalado em táxis para marcar o preço das corridas.
Transitória; provisória.
Nas casas em destaque, no sentido vertical, surgirá o tipo de
contribuição adicional que o Participante faz voluntariamen-
te sem a contrapartida da sua Patrocinadora, com o objetivo 
de aumentar o valor do benefício futuro.
 1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 8 10 2 5 7 2
8 10 3 8 5 11 4
 8 11 7 9 10 2
 4 12 13 2 14 11 8
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D O I D A T O L A
14
15
17
período 
de 
carência
Resposta: AtIVO e ASSIStIdO
A P O S E N T A D O R I A
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