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PRÁTICAS TRABALHISTAS 3a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1731_EX_A3_201902117174_V2 25/03/2020 Aluno(a): WILLIANE SALES DE MELO LIMA 2020.1 EAD Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201902117174 1a Questão Segundo a legislação vigente, quando a atividade do empregado é, simultaneamente, insalubre e perigosa, o adicional devido será o da atividade preponderante. escolhido pelo empregador. de maior valor. de periculosidade, sempre. escolhido pelo empregado. Respondido em 25/03/2020 18:00:54 Explicação: De acordo com o artigo 193 da CLT, § 1º - O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) § 2º - O empregado poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido. 2a Questão Qual o valor da hora trabalhada, para um trabalhador que tem um Salário Base Mensal de R$ 2.388,20, jornada 220 horas mensais? R$ 10,55 R$ 79,60 R$ 10,85 R$ 11,94 R$ 95,53 Respondido em 25/03/2020 18:01:26 Explicação: Para obter o salário-hora, dividir o salário mensal pela carga horária mensal. salário-hora = R$ 2.388,20 / 220 = R$ 10,85. Logo, a alternativa correta é R$ 10,85. 3a Questão Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 2.550,00 e que trabalha 220h no mês segunda a sábado, atendendo às 44 horas da semana. R$ 13,00 R$ 11,59 R$ 57,95 R$ 59,00 R$ 14,00 Respondido em 25/03/2020 18:01:51 Explicação: Dividir o salário pela carga horária mensal de trabalho = R$ 2.550,00 / 220 = R$ 11,59. 4a Questão Rodrigo trabalha na AK Consutoria recebendo por mês R$ 5.437,00. Sabendo-se que ele trabalha 200 horas mensais, qual é o valor do seu salário hora? R$ 24,71 R$ 27,41 R$ 27,00 R$ 20,12 R$ 27,19 Respondido em 25/03/2020 18:02:30 Explicação: Dividir o salário pela carga horária mensal de trabalho = R$ 5.437,00 / 200 = R$ 27,19. 5a Questão Com relação à CTPS, assinale a alternativa INCORRETA: Em localidades onde não existir órgão que emita a CTPS, o empregado poderá ser contratado, mas dentro de 30 dias a empresa deverá liberá- lo para que vá até o posto mais próximo para providenciar o documento; A CTPS é emitida pelas delegacias regionais do trabalho ou mediante convênios com órgãos Federais, Estaduais e Municipais e, ainda, com sindicatos O registro profissional envolve interesse público; A carteira de trabalho e a previdência social é destinada a servir como comprovação de identidade e atestado de antecedentes profissionais do trabalhador, além de fazer prova da existência do contrato de trabalho; A CTPS é facultativa para o exercício de qualquer emprego; Respondido em 25/03/2020 18:03:30 Explicação: A alternativa B está errada, pois, a CTPS é obrigatória para o exercício de qualquer emprego. . 6a Questão Marque a alternativa correta. Se o empregado recebe salário mensal de R$ 2.750,00, cumprindo jornada integralmente noturna em área urbana, então é possível afirmar que seu adiconal noturno corresponde ao valor de: R$ 687,50 R$ 825,00 R$ 412,50 R$ 550,00 R$ 275,00 Respondido em 25/03/2020 18:04:10 Explicação: Se o empregado cumpre jornada integralmente noturna em área urbana, então é possível afirmar que seu adiconal noturno corresponde ao valor de 20% de R$ 2.750,00, que corresponde a R$ 550,00. 7a Questão Calcule o salário hora normal de um empregado que recebe R$ 3.900,00 e que trabalha 44h de segunda a sábado durante as cinco semanas do mês. 17,72 86,80 19,90 88,64 85,70 Respondido em 25/03/2020 18:04:58 Explicação: Se o empregado cumpre 44 horas de trabalho por semana, então a carga horária mensal é de 220 horas, logo, para se obter o salário por hora, se deve dividir o salário pela carga horária mensal de trabalho = R$ 3.900,00 / 220 = R$ 17,72. 8a Questão Frederico recebe por hora R$ 75,36. Sabendo que ele trabalha 200 horas, calcule o valor do seu salário. R$ 15.072,00 R$ 16.214,21 R$ 15.520,01 R$ 16.579,20 R$ 14.124,00 Respondido em 25/03/2020 18:05:16 Explicação: Multiplicar o valor do salário por hora pela carga horária mensal = R$ 75,36 x 200 horas = R$ 15.072,00.
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