Benefícios Sociais nas Empresas

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1
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os benefícios sociais são importantes para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. Eles podem ser oferecidos na forma de produtos ou serviços. Qual(is) a(s) entidade(s) que pode(m) oferecer esse tipo de benefícios?
		
	
	As empreas e o Estado
	 
	As empresas, sindicatos, Estado ou entidades sociais
	
	As empresas o Estado e entidades sociais
	
	As empresas o sindicato e o Estado
	
	As empresas e sindicatos
	Respondido em 29/04/2020 17:49:15
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		2
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Algumas vezes, os próprios funcionários sensibilizados com uma tragédia que afetou algum colega de trabalho, se cotizam para constituírem um fundo de ajuda financeira. De que tipo de ajuda está se falando?
		
	 
	Doação.
	
	Vale.
	
	Empréstimo.
	
	Abono.
	
	Convênio.
	Respondido em 29/04/2020 17:49:08
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		3
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre o beneficio de Previdência Privada, analise: I. O deficit na previdência social e uma aposentadoria com um valor abaixo do padrão mantido durante o exercício da profissão levam as empresas a buscarem planos de previdência complementar. A previdência privada tem se configurado como um dos meios mais visados para garantir uma aposentadoria com mais qualidade de vida. II. A previdência privada é um mecanismo de planejamento pessoal financeiro. Sua finalidade é auxiliar na aquisição de renda vitalícia fundamental para quem deseja garantir um padrão de vida equivalente na ocasião da aposentadoria. E, para isso, as empresas assumem um papel fundamental na concessão desse benefício. III. Por ser um programa de longo prazo e uma necessidade subentendida do ser humano, a implementação de um programa de previdência complementar colabora para o fortalecimento do vínculo empregatício e consolidação da relação entre a organização e o funcionário. Isso permite às empresas construírem um bom planejamento sucessório. Assinale a alternativa correta:
		
	
	Nenhuma das alternativas estão corretas
	
	Apenas as alternativas I e II são corretas.
	
	Somente a altertiva III está correta.
	
	Apenas as alternativas I e III são corretas.
	 
	As alternativas I, II, III estão corretas.
	Respondido em 29/04/2020 18:05:39
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		4
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A empresa BETA verificou que aumentou consideravelmente as despesas com o benefício da Assistência Médica, e com isso pretende analisar os fatores que impactaram esses custos. Os fatores abaixo são os que a empresa BETA pretende analisar, EXCETO:
		
	
	Aumento do número de consultas
	
	Tipo de atividade profissional desenvolvida pela empresa
 
 
	
	Perfil/Faixa Etária dos empregados
 
	 
	Suspender o controle de saúde dos hipertensos
 
	
	Participação dos agregados
 
	Respondido em 29/04/2020 17:50:17
	
		5
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As empresas ao oferecerem o benefício do pagamento ou reembolso de despesas com a graduação de seus empregados procuram oferecer mais conhecimentos aos seus colaboradores fazendo-os crescer junto com a organização, mas os empregados precisam cumprir algumas exigências para serem contemplados com esse benefício. As exigências estão apontadas abaixo, EXCETO:
		
	
	Possuir vínculo entre o curso do empregado e o cargo ocupado.
 
	 
	Descontar em dobro o reembolso feito face às faltas e atrasos do empregado.
	
	Apresentar comprovante de pagamento mensal do curso.
 
	
	Reembolsar progressivamente conforme rendimento do aluno/empregado.
 
	
	Excluir o pagamento das disciplinas na qual ficou reprovado.
 
	Respondido em 29/04/2020 17:51:12
	
		6
        Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Geralmente as empresas costumam utilizar, para os casos de locação, um tipo de benefício usado quando da transferência de algum empregado para outra região ou quando contrata um empregado vindo de outro município ou, principalmente, de outro estado. Estamos falando de:
		
	 
	Aluguel
 
	
	Empréstimo
 
	
	Habitação
	
	Reforma
 
	 
	Fiança
 
	Respondido em 29/04/2020 17:51:33
	
		7
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quando a empresa fornece refeição no próprio local de trabalho, precisa observar quais as exigências quanto aos seus serviços:
		
	 
	padrões de higiene assegurados.
	
	padrões de higienes não assegurados pela Organização Mundial da Saúde.
	
	refeições não balanceadas e cardápios não adequados as atividades dos funcionários.
	
	condições de preparo, sabor e apresentação inadequados ao trabalhador.
	
	atendimento não diferenciado para funcionários em dieta, refeições não especiais, etc.
	Respondido em 29/04/2020 17:52:32
	
		8
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Serviços e benefícios visam proporcionar ao funcionário condições físicas e psicológicas de repouso, diversão, higiene mental ou lazer. Em algumas organizações esses benefícios se estendem também á família do funcionário e são denominados:
		
	 
	Benefícios recreativos
	
	Nenhuma das alternativas
	
	Benefícios legais
	
	Benefícios assistenciais
	
	Planos supletivos
	Respondido em 29/04/2020 17:58:03
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		9
        Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	As empresas entendem que a grande dificuldade encontrada pelos empregados que possuem veículo é onde estacionar. Perde-se muito tempo procurando vagas, principalmente quando as empresas encontram-se localizadas nos grandes centros urbanos. Ao alugar um galpão para estacionamento a empresa certamente atenderá boa parte dos empregados que possuem veículo, com isso é possível afirmar que:
		
	 
	O empregado não perderá mais tempo a procura de vaga.
 
	
	O empregado certamente irá optar pelo transporte coletivo.
	
	Para o empregado o ideal é o reembolso do combustível.
 
	 
	A empresa, com certeza, irá aumentar sua produtividade.
 
	
	A empresa irá inibir a contratação de quem resida distante da empresa.
 
	Respondido em 29/04/2020 17:59:03
	
		10
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Cobertura Básica: Garante o pagamento do Capital Segurado no caso de morte do Segurado, qualquer que seja a causa da sua morte.  Trata-se, no caso em questão, do benefício normalmente chamado, no contexto empresarial, de:
 
		
	
	Seguro de vida individual (SVI);
	
	Plano assistencial ou período sabático;
	 
	Seguro de vida em grupo (SVG);
	
	Assistência funeral;
	
	Auxílio por férias vencidas;
	Respondido em 29/04/2020 18:00:29
	
		1
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os benefícios sociais são importantes para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. Eles podem ser oferecidos na forma de produtos ou serviços. Qual(is) a(s) entidade(s) que pode(m) oferecer esse tipo de benefícios?
		
	
	As empreas e o Estado
	 
	As empresas, sindicatos, Estado ou entidades sociais
	
	As empresas o Estado e entidades sociais
	
	As empresas o sindicato e o Estado
	
	As empresas e sindicatos
	Respondido em 29/04/2020 17:49:15
	
	
	Gabarito
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	Gabarito
Coment.
	
	
		2
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Algumas vezes, os próprios funcionários sensibilizados com uma tragédia que afetou algum colega de trabalho, se cotizam para constituírem um fundo de ajuda financeira. De que tipo de ajuda está se falando?
		
	 
	Doação.
	
	Vale.
	
	Empréstimo.
	
	Abono.
	
	Convênio.
	Respondido em 29/04/2020 17:49:08
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
		3
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre o beneficio de Previdência Privada, analise: I. O deficit na previdência social e uma aposentadoria com um valor abaixo do padrão mantido durante o exercício da profissão levam as empresas a buscarem planos de previdência complementar. A previdência privada tem se configurado como um dos meios mais visados para garantir uma aposentadoria com mais qualidadede vida. II. A previdência privada é um mecanismo de planejamento pessoal financeiro. Sua finalidade é auxiliar na aquisição de renda vitalícia fundamental para quem deseja garantir um padrão de vida equivalente na ocasião da aposentadoria. E, para isso, as empresas assumem um papel fundamental na concessão desse benefício. III. Por ser um programa de longo prazo e uma necessidade subentendida do ser humano, a implementação de um programa de previdência complementar colabora para o fortalecimento do vínculo empregatício e consolidação da relação entre a organização e o funcionário. Isso permite às empresas construírem um bom planejamento sucessório. Assinale a alternativa correta:
		
	
	Nenhuma das alternativas estão corretas
	
	Apenas as alternativas I e II são corretas.
	
	Somente a altertiva III está correta.
	
	Apenas as alternativas I e III são corretas.
	 
	As alternativas I, II, III estão corretas.
	Respondido em 29/04/2020 18:05:39
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
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		4
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A empresa BETA verificou que aumentou consideravelmente as despesas com o benefício da Assistência Médica, e com isso pretende analisar os fatores que impactaram esses custos. Os fatores abaixo são os que a empresa BETA pretende analisar, EXCETO:
		
	
	Aumento do número de consultas
	
	Tipo de atividade profissional desenvolvida pela empresa
 
 
	
	Perfil/Faixa Etária dos empregados
 
	 
	Suspender o controle de saúde dos hipertensos
 
	
	Participação dos agregados
 
	Respondido em 29/04/2020 17:50:17
	
		5
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As empresas ao oferecerem o benefício do pagamento ou reembolso de despesas com a graduação de seus empregados procuram oferecer mais conhecimentos aos seus colaboradores fazendo-os crescer junto com a organização, mas os empregados precisam cumprir algumas exigências para serem contemplados com esse benefício. As exigências estão apontadas abaixo, EXCETO:
		
	
	Possuir vínculo entre o curso do empregado e o cargo ocupado.
 
	 
	Descontar em dobro o reembolso feito face às faltas e atrasos do empregado.
	
	Apresentar comprovante de pagamento mensal do curso.
 
	
	Reembolsar progressivamente conforme rendimento do aluno/empregado.
 
	
	Excluir o pagamento das disciplinas na qual ficou reprovado.
 
	Respondido em 29/04/2020 17:51:12
	
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        Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Geralmente as empresas costumam utilizar, para os casos de locação, um tipo de benefício usado quando da transferência de algum empregado para outra região ou quando contrata um empregado vindo de outro município ou, principalmente, de outro estado. Estamos falando de:
		
	 
	Aluguel
 
	
	Empréstimo
 
	
	Habitação
	
	Reforma
 
	 
	Fiança
 
	Respondido em 29/04/2020 17:51:33
	
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        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quando a empresa fornece refeição no próprio local de trabalho, precisa observar quais as exigências quanto aos seus serviços:
		
	 
	padrões de higiene assegurados.
	
	padrões de higienes não assegurados pela Organização Mundial da Saúde.
	
	refeições não balanceadas e cardápios não adequados as atividades dos funcionários.
	
	condições de preparo, sabor e apresentação inadequados ao trabalhador.
	
	atendimento não diferenciado para funcionários em dieta, refeições não especiais, etc.
	Respondido em 29/04/2020 17:52:32
	
		8
        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Serviços e benefícios visam proporcionar ao funcionário condições físicas e psicológicas de repouso, diversão, higiene mental ou lazer. Em algumas organizações esses benefícios se estendem também á família do funcionário e são denominados:
		
	 
	Benefícios recreativos
	
	Nenhuma das alternativas
	
	Benefícios legais
	
	Benefícios assistenciais
	
	Planos supletivos
	Respondido em 29/04/2020 17:58:03
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
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        Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	As empresas entendem que a grande dificuldade encontrada pelos empregados que possuem veículo é onde estacionar. Perde-se muito tempo procurando vagas, principalmente quando as empresas encontram-se localizadas nos grandes centros urbanos. Ao alugar um galpão para estacionamento a empresa certamente atenderá boa parte dos empregados que possuem veículo, com isso é possível afirmar que:
		
	 
	O empregado não perderá mais tempo a procura de vaga.
 
	
	O empregado certamente irá optar pelo transporte coletivo.
	
	Para o empregado o ideal é o reembolso do combustível.
 
	 
	A empresa, com certeza, irá aumentar sua produtividade.
 
	
	A empresa irá inibir a contratação de quem resida distante da empresa.
 
	Respondido em 29/04/2020 17:59:03
	
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        Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Cobertura Básica: Garante o pagamento do Capital Segurado no caso de morte do Segurado, qualquer que seja a causa da sua morte.  Trata-se, no caso em questão, do benefício normalmente chamado, no contexto empresarial, de:
 
		
	
	Seguro de vida individual (SVI);
	
	Plano assistencial ou período sabático;
	 
	Seguro de vida em grupo (SVG);
	
	Assistência funeral;
	
	Auxílio por férias vencidas;
	Respondido em 29/04/2020 18:00:29