Gestão de Competências e Treinamento

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Treinamento e Desenvolvimento
Denise Defina
Aula 10
Competência??
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Gestão por competências
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Competências
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Para torná-la possível, real e útil, é necessário ter bem conhecidas e definidas as competências e habilidades requeridas pelos diversos cargos da empresa, fundamentados em registro da descrição dos cargos da empresa.
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GESTÃO DE COMPETÊNCIAS APLICADA EM T&D
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TRÊS ASPECTOS FUNDAMENTAIS
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Desenvolvimento de pessoas
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Programas de T&D
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Treinamento
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AVALIAÇÃO
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Mudança organizacional
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Tendências
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Treinamento e Desenvolvimento
Denise Defina
Atividade 10
Considere a afirmação e julgue.
Todo processo de treinamento envolve mudança; portanto, deve-se prever resistências naturais ao longo de todo o seu desenvolvimento. 
É um pressuposto considerado:
	(a)Artificial.
	(b)Prático.
	(c)Metodológico.
	(d)Teórico.
	(e)Pragmático.
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