teste 07

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1a Questão 
 
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de: 
 
 ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no 
caso de falecimento; 
 
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; 
 
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; 
 
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado; 
 
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; 
Respondido em 02/05/2020 09:59:27 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
Segundo as regras do Regime Geral da Previdência Social, o benefício da aposentadoria por invalidez é 
benefício 
 
 
não programado; não reclama carência e permite trabalho concomitante com o recebimento, 
dentro das possibilidades do segurado. 
 não programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho; substitui os 
salários e não permite o retorno ao trabalho, durante sua concessão. 
 
programado; reclama carência e não permite a volta ao trabalho durante seu gozo. 
 programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho e permite trabalho 
concomitante com o recebimento, dentro dos limites impostos pelo perito do INSS. 
 
não programado; reclama carência, inclusive se decorrente de acidente de trabalho; substitui os 
salários e não permite o retorno ao trabalho durante sua concessão. 
Respondido em 02/05/2020 09:59:38 
 
 
Gabarito 
Coment. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Um acidente de trânsito que tenha como vítima um segurado empregado ao se dirigir do trabalho para 
casa, sem desvio de trajeto, será considerado como acidente do trabalho? 
 
 
Só se ele, o acidentado, estiver a serviço do empregador e o infortúnio tiver relação com a 
prestação laborativa subordinada. 
 
não, pois o empregado já esta fora no ambiente de trabalho. 
 sim, uma vez que não houve nenhum desvio de seu trajeto 
 
sim, independente de ter ou não havido desvio de seu trajeto para casa. 
 
não, porque somente será considerado acidente de trabalho aquele que acontecer dentro das 
dependências da empresa. 
 
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