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Disciplina: CCJ0057 - MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Período: 2020.1 (G) / SM Quest.: 1 1. No procedimento processual para a resolução de conflitos nos deparamos com um certo formalismo como garantia de legalidade e imparcialidade no exercício da jurisdição. Quais são as consequências deste formalismo para a solução dos litígios? rapidez na resolução de lides maior autonomia das pessoas envolvidas no conflito necessidade de buscar soluções nas situações antigas diminuição do número de procedimentos legais aumento do tempo para a solução dos litígios Quest.: 2 2. A propósito dos meios de resolução de conflitos individuais e coletivos do trabalho, assinale a alternativa CORRETA: nenhuma das respostas é correta. o exercício da função arbitral pelos órgãos do Ministério Público do Trabalho é admissível tanto em conflitos coletivos, quanto em litígios individuais; havendo conflito intersindical acerca da titularidade da representação dos interesses individuais e coletivos de determinada categoria, a mediação respectiva não poderá ser processada no âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego; os conflitos individuais de trabalho devem ser submetidos a prévia tentativa de conciliação se existir, na localidade da prestação de serviços, Comissão de Conciliação Prévia no âmbito da empresa ou do sindicato da categoria ou órgão do Ministério do Trabalho e Emprego; de acordo com a jurisprudência do TST, o ajuizamento de dissídio coletivo de natureza econômica depende de comum acordo entre as partes envolvidas, resguardando-se ao Poder Judiciário o exame da razoabilidade de eventual recusa manifestada pelo suscitado; Quest.: 3 3. Analise a afirmação a seguir: Trabalha com uma determinada porção do conflito, no âmbito da disputa, não tem como objetivo melhorar a qualidade da relação entre as partes. A técnica permite a intervenção e sugestão de propostas e acordos, indicação de vantagens e desvantagens, haverá sempre como objetivo principal a composição do litígio. Esta definição corresponde ao conceito de qual dos institutos abaixo ? Mediação Arbitragem Jurisdição Negociação Conciliação Quest.: 4 4. A arbitragem é um meio privado e alternativo de solução de controvérsias extrajudiciais de direito patrimonial, disponível nas áreas cível, comercial e trabalhista. Desta forma podemos dizer que ela é utilizada para atualizar decisões do Poder Judiciário estabelecer acordos que serão julgados pelo Poder Judiciário resolver problemas jurídicos sem a participação do Poder Judiciário analisar soluções propostas pelo Poder Judiciário criar soluções para serem discutidas no Poder Judiciário Quest.: 5 5. Finalmente foi aprovada a lei que regulamenta a Mediação de Conflitos, Lei 13.140/2015, um marco na evolução histórica da mediação brasileira.Segundo o que dispõe a referida Lei, no que se refere ao princípio da confidencialidade, este aplica-se, não só ao mediador, mas a todos, inclusive aqueles que tenham, direta ou indiretamente, participado do procedimento de mediação, EXCETO em relação: a declaração, opinião, sugestão, promessa ou proposta formulada por uma parte à outra na busca de entendimento para o conflito; a manifestação de aceitação de proposta de acordo apresentada pelo mediador; ao documento preparado unicamente para os fins do procedimento de mediação; ao reconhecimento de fato por qualquer das partes no curso do procedimento de mediação; a informação relativa à ocorrência de crime de ação pública; Quest.: 6 6. A história da Mediação pelo mundo, com certeza não deve ser considerada o tópico mais importante do nosso curso. É valiosa porque nos faz mergulhar um pouco, de forma quase superficial, é verdade, na história das civilizações, desde os tempos bíblicos. No Brasil, apesar de a Mediação estar se difundindo progressivamente, os legisladores sentem a necessidade de criar uma lei que a fundamente . Isto se deve ao fato: do Brasil ter uma cultura positivista do Brasil ter uma abordagem pós-positivista do Brasil estar priorizando a Justiça tradicional do Brasil não ter interesse na mediação do Brasil estar interessado em novas leis Quest.: 7 7. O mediador tem como principal função facilitar o diálogo entre os mediandos, sem poder persuadi-los, tampouco tem qualquer poder decisório. Essa afirmativa está relacionada ao princípio? Princípio da autodeterminação Princípio da voluntariedade Princípio da imparcialidade Princípio da consensualidade Princípio da confidencialidade Quest.: 8 8. Marque a resposta correta : Por competência do mediador entende-se: A qualificação necessária para satisfazer às expectativas das partes, aí compreendida a capacidade de mediar, em seu sentido técnico (capacitação e experiência) com obrigatória formação em nível superior (graduação em Direito) e no sentido subjetivo (imparcialidade). A qualificação necessária para satisfazer às expectativas das partes, aí compreendida a capacidade de mediar, em seu sentido técnico (capacitação e experiência) e subjetivo (imparcialidade). A qualificação necessária para satisfazer às expectativas das partes, aí compreendida a capacidade de mediar, em seu sentido técnico (capacitação e experiência) com obrigatória formação em nível superior (graduação em psicologia) e no sentido subjetivo (imparcialidade). A desnecessidade de qualquer qualificação para satisfazer às expectativas das partes, sendo apenas exigida a capacidade subjetiva de mediar (imparcialidade). A qualificação necessária para satisfazer às expectativas das partes, aí compreendida a capacidade de mediar, em seu sentido técnico (capacitação e experiência) com obrigatória formação em nível superior na área correlata à da mediação a ser conduzida e, no sentido subjetivo (imparcialidade). Quest.: 9 9. Marque a resposta correta: A Comunicação não violenta afirma que formas culturais predominantes de nos comunicarmos, conosco e com os outros, levam-nos a entrar em choque com as pessoas de opiniões e culturas diferentes. As críticas pessoais, os rótulos, julgamentos dos outros, atos de violência física, verbal ou social, são entendidos como expressões de necessidades não atendidas provocações entre as pessoas nos seus relacionamentos conflitos determinados pela cultura violência estruturada a partir do outro problemas psiquiátricos e/ou psicológicos Quest.: 10 10. Complete a frase, com a melhor resposta: A ________________________ tem se mostrado eficaz na resolução de conflitos tanto no âmbito interpessoal, quanto na prevenção de agressões, na reconciliação de comunidades e na criação de sistemas de parceria e convívio Teoria da construção social Teoria Geral dos Sistemas Teoria da Cibernética Teoria Sistêmica Comunicação não violenta
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