AV PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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Prezado(a) Aluno(a), 
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que respondeu a todas as questões e que não precisará mais alterá-las. 
 
A prova será SEM consulta. O aluno poderá fazer uso, durante a prova, de uma folha em branco, para 
rascunho. Nesta folha não será permitido qualquer tipo de anotação prévia, cabendo ao aplicador, nestes 
casos, recolher a folha de rascunho do aluno. 
Valor da prova: 10 pontos. 
 
 
 
1 ponto 
 
1. 
 
 
A Psicologia, antes de receber o status de ciência, era um ramo da: (Ref.: 
202002120092) 
 
 
Filosofia 
 
 
Sociologia 
 
 
Teoria Behaviorista 
 
 
Psicanálise 
 
 
Gestalt 
 
 
 
 
1 ponto 
 
2. 
 
 
Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes ou grupos que trabalham para o sucesso 
organizacional: equipes de solução de problemas, de criação e táticas. Sobre o assunto, 
assinale a única alternativa correta: (Ref.: 202002150371) 
 
 
Equipes de criação exploram novas idéias ou projetos dentro das organizações. 
 
 
Equipes de criação reunem-se com o objetivo de resolver questões em demanda. 
 
 
Equipes táticas são responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos no espaço 
organizacional. 
 
 
Equipes táticas reunem-se com o propósito de resolver determinadas questões 
específicas. 
 
 
Equipes de solução de problemas são formadas para a execução de planos 
específicos. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
3. 
 
 
A personalidade pode ser entendida como o que determina a individualidade de cada 
pessoa e é constituída por: (Ref.: 202001697678) 
 
 
Fatores de ordem ambiental; 
 
 
Fatores de influência de entorno. 
 
 
Fatores genéticos e ambientais; 
 
 
Fatores de ordem genética; 
 
 
Fatores fisiológicos; 
 
 
 
 
1 ponto 
 
4. 
 
 
Sobre o estudo das emoções, analise as alternativas abaixo e marque a correta: (Ref.: 
202001767320) 
 
 
Goleman foi o inventor do Teste de QI (Quociente Intelectual), que mede as 
inteligências lógico-matemática e verbal. 
 
 
Gardner considerava em seus estudos apenas a existência das inteligências 
matemática e verbal. 
 
 
Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, enfatizando habilidades antes 
pouco valorizadas, tais como: inteligência musical, espacial, interpessoal etc. 
 
 
Alfred Binet dedicou seus estudos aos conceitos do que chamamos de Inteligência 
Emocional. 
 
 
Goleman expandiu o conceito de inteligência, passando a considerar a existência de 
outras inteligências, além da verbal e da matemática. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
5. 
 
 
Em qual momento os estudos em dinâmica de grupo foram inseridos ao contexto da 
gestão de pessoas? 
 (Ref.: 202004508540) 
 
 
Na medida que a cultura organizacional passou a ser relação de poder e autoridade 
 
 
Na medida que o clima organizacional foi alterado 
 
 
Na medida em que o mercado de trabalho foi se organizando e a convivência em 
equipes tornou-se imperativa 
 
 
Na medida que as políticas organizacionais se tornaram autocráticas 
 
 
 
Na medida que os conflitos foram surgindo no mundo organizacional 
 
 
 
 
1 ponto 
 
6. 
 
 
O universo de cada um é sempre permeado de escolhas, tanto no plano pessoal quanto no 
profissional e todos os dias temos que fazer escolhas, que exigem uma série de decisões. Decidir 
envolve pessoa e ambiente. As pessoas divergem muito em suas escolhas, dadas as diferenças de 
personalidade. Pode-se dizer que: 
I. A personalidade do sujeito é formada a partir de fatores geneticamente herdados, fatores 
formados no ambiente, gênero, raça, cultura do ambiente e até mesmo a percepção que 
fazemos uns dos outros. 
II. A personalidade é constituída de uma estrutura dinâmica, mutável, em permanente 
processo de evolução e transformação. 
III. A personalidade sofre influência de condições variáveis percebidas de modo subjetivo e 
totalmente pessoal. 
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): 
 (Ref.: 202004503780) 
 
 
II e III, apenas. 
 
 
I e II, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
I, II e III, apenas. 
 
 
I e III, apenas. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
7. 
 
 
A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse 
nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização 
chamamos: (Ref.: 202002526819) 
 
 
Psicanálise 
 
 
Senso comum 
 
 
Percepção 
 
 
Parapsicologia 
 
 
Psicologia Social 
 
 
 
 
1 ponto 
 
8. 
 
 
Quando se estuda a Psicologia aplicada ao contexto organizacional, procura-se avaliar a união dos 
esforços individuais para o alcance das necessidades do grupo, e como essa interação permite a 
formação de equipes de sucesso. Dentro do contexto organizacional essas equipes podem ser 
classificadas de três formas. Pode-se dizer que: 
I. As equipes onde as pessoas acreditam no comprometimento de cada um e se reúnem 
com o propósito de resolver questões em demanda, são chamadas equipes de solução de 
problemas. 
II. As equipes onde as pessoas exploram possibilidade e alternativas de novas idéias e/ou 
projetos, são chamadas equipes táticas. 
III. As equipes onde as pessoas têm clareza quanto aos objetivos a alcançar na execução de 
planos específicos de trabalho, e os papéis a desempenhar são aceitos e entendidos pelos 
integrantes do grupo, são chamadas equipes de criação. 
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): 
 (Ref.: 202004502886) 
 
 
I e II, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
I e III, apenas. 
 
 
I, II e III. 
 
 
II e III, apenas. 
 
 
 
 
1 ponto 
 
9. 
 
 
Para cada uma das escolas da psicologia há uma proposta para o estudo do 
comportamento dos indivíduos. Segundo Regato (2008, p. 59) "os comportamentos são 
muito mais padrões repetidos do que espontâneos o que pode explicar, inclusive, a 
dificuldade do homem em lidar com situações novas, cujas respostas desconhece". Diante 
do exposto, assinale a escola da psicologia que correspondente a essa assertiva. (Ref.: 
202002131581) 
 
 
Psicanalise 
 
 
Behaviorismo 
 
 
Estruturalismo 
 
 
Gestalt 
 
 
Funcionalismo 
 
 
 
 
1 ponto 
 
10. 
 
 
Segundo a teoria Psicnalítica de Freud, nossa personalidade está dividida em três 
estruturas: ID, EGO e SUPEREGO. A respeito do assunto, considere as afirmativas a 
seguir: I- O ID representa a consciência e é a última estrutura psíquica a se formar. II- O 
EGO serve de mediador entre os impulsos do ID e as regras estabelecidas pelo 
SUPEREGO. III- O SUPEREGO representa o núcleo primitivo de nossa personalidade, já 
formado ao nascermos. IV- O ID representa os impulsos ligados ao alcance do prazer e é 
a única estrutura já formada ao nascermos. V- O EGO representa a consciência e vai se 
formando a partir do contato com o mundo e a realidade. Estão corretas apenas as 
afirmativas: (Ref.: 202001768529) 
 
 
I, III e IV. 
 
 
II e IV. 
 
 
II e III. 
 
 
I, II e III. 
 
 
II, IV e V.