PROJETO CURRICULAR ARTICULADOR_DP

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UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO
“PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY”
PROJETO CURRICULAR ARTICULADOR: DEPARTAMENTO PESSOAL
RIO DE JANEIRO
2019
	
Sumário
1. INTRODUÇÃO	3
2. EXERCÍCIOS	4
3. CONCLUSÃO	8
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:	9
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem o intuito de possibilitar ao leitor um melhor conhecimento da composição dos valores que constam nos contracheques referente a 1 e 2 parcela do 13 salário e do recibo de férias.
Conhecida como décimo terceiro salário, a gratificação de Natal foi instituída no Brasil pela Lei 4.090, de 13/07/1962, e garante que o trabalhador receba o correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado. Ou seja, consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano. O 13 Salário deverá ser pago ao empregado em duas parcelas até o final do ano corrente. No valor, corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração para cada mês trabalhado. A provisão para o pagamento do 13 salário é calculada na base 1/12 remunerações dos empregados que tiverem trabalhado no mínimo quinze dias no mês, cabendo ajuste do valor provisionado nos meses anteriores em virtude de reajustes salariais, acrescidos de encargos sociais, cujo ônus cabe a empresa.
Férias é o período de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado aquisitivo.  As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de concessivo.
2. EXERCÍCIOS
Exercício 1:
Preparar separado o contracheque da 1.ª e 2.ª parcela do 13.ª salário do funcionário. 
1.ª parcela – pago até dia: 30/11 
2.ª parcela – paga até dia: 20/12 
Funcionário: Pedro José da Silva 
Admissão: 02/05/2016
Cargo: Auxiliar de RH 
Salário base: R$ 1.800,00 (220 H/mês) 
SF: 0 Dep. IRRF: 0/0 
1.ª parcela – pago até dia: 30/11
	0001 EMPRESA MODELO X LTDA Demonstrativo de Pagamento de Salário Mês: NOVEMBRO/2019.
Rua: Setor: CNPJ: 00.000.000/0001-99
	NOME: Pedro José da Silva Cargo: Auxiliar de RH Admissão: 02/05/2016 Dep. SF: (0) Dep. IRRF: (0/0)
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Vencimento
	Descontos
	
	Adiantamento da 1.ª parcela do 13.ª salário
	12/12
	900,00
	
	
	900,00
	
	
	Valor Liquido
	900,00
	 Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cal. FGTS FGTS do mês Base Cal. IRRF 
 1.800,00 -------------------- 900,00 72,00 ---------------
	 Declaro ter recebido a importância líquida discriminada neste recibo 30 / 11 / 2019. 
 ________________________________________________________
 ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
2.ª parcela – paga até dia: 20/12
	0001 EMPRESA MODELO X LTDA Demonstrativo de Pagamento de Salário Mês: NOVEMBRO/2019.
Rua: Setor: CNPJ: 00.000.000/0001-99
	NOME: Pedro José da Silva Cargo: Auxiliar de RH Admissão: 02/05/2016 Dep. SF: (0) Dep. IRRF: (0/0)
	Cód.
	Descrição
	Referência
	Vencimento
	Descontos
	
	2.ª parcela do 13.ª salário
Adiantamento da 1.ª parcela do 13.ª salário
Desc. INSS
	12/12
12/12
9%
	1.800,00
	
900,00
162,00
	
	1.800,00
	1.062,00
	
	Valor Liquido
	738,00
	 Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cal. FGTS FGTS do mês Base Cal. IRRF 
 1.800,00 1.800,00 900,00 72,00 1.638,00
	 Declaro ter recebido a importância líquida discriminada neste recibo 20 / 12 / 2019. 
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 ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
Exercício 2:
 Calcule e prepare o Recibo de Férias da Empresa: Exemplar LTDA dos seguintes funcionários abaixo: 
Funcionário: Maria de Fátima Duarte 
Cargo: Assist. Administrativo CTPS: 0001 – 233 RJ Admissão: 03/04/2018 Programação das férias: 01/07/2019 a 30/07/2019 Salário base: 1.380,00 
DEP. IRRF (0/0)
RECIBO DE FÉRIAS
EMPRESA: EXEMPLAR LTDA CNPJ: 00.000.0000/0000-000 
FUNCIONÁRIO(A): Maria de Fátima Duarte MATR: 0001
CARGO: Assist. Administrativo CTPS: 001 – 223 RJ DEP. IRRF (0 / 0) 
 
PERÍODO AQUISITIVO: 03/04/2018
PERÍODO DAS FÉRIAS: 01/07/2019 à 30/07/2019 
VENCIMENTOS: 
FÉRIAS R$ 1.380,00
1/3 FÉRIAS R$ 460,00 TOTAL VENCIMENTOS: R$ 1.840,00 
DESCONTOS: 
INSS R$ 165,60
IRRF R$ 0,00
OUTROS R$ 0,00 TOTAL DOS DESCONTOS: R$ 165,60 
VALOR LÍQUIDO: R$ 1.674,40
Data: 27/06/2019. 
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Empregador
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Empregado
Funcionário: Sandro Barbatena Dantas 
Cargo: ASG CTPS: 2000 – 900 RJ Admissão: 03/01/2018 
Programação das férias: 01/07/2019 a 30/07/2019 Salário base: 1.100,00 DEP. IRRF: (0/0)
RECIBO DE FÉRIAS
EMPRESA: EXEMPLAR LTDA CNPJ: 00.000.0000/0000-000 
FUNCIONÁRIO(A): Sandro Barbatena Dantas MATR: 0002
CARGO: ASG CTPS: 2000 – 900 RJ DEP. IRRF (0 / 0) 
 
PERÍODO AQUISITIVO: 03/01/2018
PERÍODO DAS FÉRIAS: 01/07/2019 à 30/07/2019 
VENCIMENTOS: 
FÉRIAS R$ 1.100,00
1/3 FÉRIAS R$ 366,67 TOTAL VENCIMENTOS: R$ 1.466,67 
DESCONTOS: 
INSS R$ 117,33
IRRF R$ 0,00
OUTROS R$ 0,00 TOTAL DOS DESCONTOS: R$ 117,33 
VALOR LÍQUIDO: R$ 1.349,34
Data: 27/06/2019. 
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Empregador
____________________________________
Empregado
3. CONCLUSÃO
Neste trabalho aprendemos como calcular as parcelas referente ao 13 salário e as férias.
 A 1 parcela do 13 salário, refere-se a um adiantamento que deverá ser realizado até o dia 30/11 do ano corrente, nele não há descontos de INSS e IRRF, e tem como base sobre o valor da 1 parcela do 13 salário, o depósito de 8% referente ao FGTS. Já na 2 parcela do 13 salário existem os descontos de INSS e IRRF, bem como o restante do deposito referente ao valor do FGTS, tendo também como alíquota 8%.
Sobre as férias, aprendemos que todo empregado de CTPS assinada, cumprindo um período de 12 meses ativos na empresa, têm direito a descanso. De acordo com a reforma, não é mais possível colocar o empregado de férias em uma sexta-feira ou véspera de feriado nacional ou municipal. O depósito referente aos valores recebidos pelas férias deverá ser feito em dois dias antes do descanso, ou seja, dois dias úteis bancários. 
REFERENCIAS BIBLIOGÁFICAS
https://endeavor.org.br/pessoas/como-calcular-13-salario/
https://www.infoescola.com/direito/decimo-terceiro-salario/
http://www.ebs.com.br/treinamento/cursos/Ferias/co/module_%20Ferias_6.html