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1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Observe, a seguir, as principais diferenças entre a visão mecanicista e a visão sistêmica: I - A Visão Mecanicista enfatiza as partes. II - Na Visão sistêmica: O pensamento não é linear e incorpora o contexto e o propósito. III - Na Visão Mecanicista o pensamento é linear e privilegia a análise e a função. Com base nas afirmações acima podemos concluir que: Somente as afirmações I e III são verdadeiras Somente as afirmações I e II são verdadeiras Todas as afirmações são verdadeiras Somente as afirmações II e III são verdadeiras Somente a afirmação II é verdadeira 2a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Em um ambiente no qual a competitividade é o grande desafio das organizações, atender aos interesses do público e, ainda, manter-se no mercado, são responsabilidade dos gestores. Para terem um bom desempenho, os gestores devem cuidar da sua eficiência e eficácia. Leia as afirmativas abaixo: I- A eficácia está relacionada a otimização do uso de recursos. II- A eficácia se preocupa com o alcance dos metas estabelecidas. III- Eficiência está relacionado em otimizar recursos e atingir os objetivos estabelecidos. IV- Pode se dizer que quanto menor for o esforço para produzir um resultado, mais eficiente é o processo. Assinale a alternativa que contenha apenas afirmações verdadeiras: II e IV III e IV I e II II e III I e IV 3a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Em geral, as Organizações se dividem em três níveis, distribuindo as pessoas ou atividades em escala de subordinação umas em relação às outras, sendo elas: Nível estratégico, Nível tático e Nível Operacional. Assim, analisando as alternativas abaixo, verifique o que é correto afimar sobre o nível estratégico: No nível estratégico são tomadas as decisões que podem mudar os rumos da organização, estabelece-se sua missão e visão No nível estratégico são realizadas as atividades estabelecidas pela organização, cumprindo assim, a missão e visão No nível estratégico são verificadas as decisões de mercado de uma organização, com prioridade de ações para a área comercial No nível estratégico são pensadas as decisões que podem mudar os rumos da organização, estabelece-se sua missão e visão e assim enviadas para a direção decidir sobre elas No nível estratégico são realizadas ações de marketing e pesquisas de opinião de mercado para verificar a visão da organização 4a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Os sistemas de controle de uma organização devem se preocupar em avaliar o seu desempenho em várias dimensões em relação aos seus resultados, relativos a clientes/mercado, sociedade, pessoas e fatores econômico-financeiros. Nesse sentido, ao estabelecer os sistemas de controle internos, a gestão contemporânea deve se preocupar com, EXCETO: Estilo de liderança e modelo de gestão. Controles unilaterais. Composição da estrutura organizacional. Cultura da empresa. Tamanho da organização. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Os colaboradores do Grupo Boticário têm acesso a um estruturado programa de Qualidade de Vida, com iniciativas que têm por objetivo promover a saúde em todas as dimensões para o melhor equilíbrio nos âmbitos pessoal e profissional. Fatores que se refletem no clima organizacional, em que se registra um índice de 91% dos colaboradores com orgulho em trabalhar no grupo e 88% que recomendariam como uma boa empresa para se trabalhar. Uma organização possui alguns ativos que irão gerar valor a ela. As competências dos empregados para a realização das atividades, o clima para a ação em busca de resultados, que envolve a motivação e o compromisso de todos, a capacidade da empresa melhorar seus processos internos são exemplos de recursos que são ativos. Estes são exemplos de quais ativos: Ativos intangíveis Ativos de controle Ativos tangíveis Ativos de melhoria Ativos diferenciais 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A área de Produção e Operações de uma organização é responsável pelo planejamento do produto, layout das instalações, processo produtivo e organização do trabalho, planejamento da produção, gestão dos estoques e controle. Ela deve buscar atingir suas prioridades competitivas e, geralmente, isso envolve questões de custo, confiabilidade, inovação, qualidade e flexibilidade. Pensando nisso, assinale a alternativa que relaciona corretamente os conceitos em relação à definição estratégica do gerente de produção. Deve determinar suas operações mais efetivas diante do estabelecimento de custo mínimo para os produtos. Deve considerar que é impossível atingir 100% de confiabilidade e, por isso, atuar dentro das margens mínimas. Deve atuar sempre com velocidade máxima, independente dos possíveis impactos em qualidade. Deve buscar garantir qualidade e garantia, mesmo que implique em custos um pouco mais elevados. Deve ignorar a flexibilidade, já que implica em aumento de custos e redução da qualidade. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Internacionalização de empresas é o processo no qual organizações começam a atuar em outros países, o que pode ocorrer de diferentes formas. Essa atuação pode ser a simples exportação de um produto para um país vizinho. Por exemplo, uma empresa que produz sapatos começa a vendê-los na Argentina. Mas também pode ser a abertura de uma unidade industrial no exterior, repetindo o exemplo de cima, essa mesma empresa poderia fabricar os calçados em solo argentino. A internacionalização pode ainda acontecer no setor de serviços, como uma empresa de consultoria que abre um escritório em Miami para atender clientes dos Estados Unidos. A internacionalização das empresas foi impulsionada pela(o): Inovação Comunicação Globalização Internet Lucro exclusivamente 8a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Analise a situação hipotética a seguir: Maria é sócia de uma empresa de consultoria e assessoria em recursos humanos que tem como clientes empresas de uma região com vocação industrial. A consultoria tem uma equipe interna, composta por analistas de recursos humanos, suporte técnico em TI, consultores, dentre outros. Uma alteração na legislação permite que determinado cargo de uma de suas principais clientes passe a ser terceirizado, o que a empresa opta por fazer. Isso diminui consideravelmente o volume de demandas relacionadas a Recursos Humanos daquela empresa, diminuindo as receitas da consultoria de Maria, ainda que a nova lei pouco altere a relação da própria consultoria com sua equipe. A respeito dos aspectos relativos à Macroeconomia no contexto apresentado, assinale a alternativa correta: A alteração na legislação trabalhista tende a ter efeitos sobre aspectos macroeconômicos, como o nível de renda, quando implica na diminuição dos salários médios dos funcionários terceirizados A queda na demanda pelos serviços de consultoria é reflexo do aumento na renda média nacional, de modo que o mercado passa a demandar serviços de um nível de sofisticação mais elevado A terceirização implica em pagar salários mais altos aos funcionários terceirizados, com consequente melhora da renda nacional, quando tal estratégia é levada em grandes proporções Quando ocorre em grandes proporções, a terceirização altera o nível geral de preços, pois os funcionários terceirizados têm maior poder aquisitivo, o que estimula a inflação Na Macroeconomia, o foco está no desempenho da economia como um todo, razão pela qual não pode ser considerada para explicar os fenômenos ocorridos na situação ilustrada 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 (Técnico em Contabilidade da UFG‒ 2019) Uma empresa industrial produz dois produtos, Z e W. Os custos indiretos de fabricação(CIF) do mês apresentaram os seguintes valores: • Mão de obra indireta: R$200.000,00 • Energia elétrica: R$60.000,00 • Outros custos indiretos: R$80.000,00 A empresa rateia os CIF entre os produtos de acordo com o volume de horas trabalhadas pela mão de obra direta que foram assim distribuídos: Produto Z- 4.000 horas e Produto W- 6.000 horas. Considerando as informações acima, qual é o valor no mês, em Reais, do custo indireto de fabricação atribuído ao Produto W? R$204.000,00 R$196.000,00 R$168.000,00 R$156.000,00 R$136.000,00 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A natureza complexa dos cenários em que estão inseridas as organizações contemporâneas exigem um novo modelo de configuração que possa garantir sua sobrevivência em ambientes mutáveis e turbulentos. Tal modelo exige: I- A adoção de um senso de propósito claro e comprometimento social com o legado da organização. II- O entendimento de que as organizações têm um amplo espectro de responsabilidades que vão além da produção de bens e serviços para obter lucro. III- O desenvolvimento de estruturas internas de conhecimento que garantam sua adequação em ambientes com alto grau de descontinuidade. Estão corretos os itens: II, apenas. II e III. I e II. I e III. I, II e III.
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