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Workshop 3 - Programa de Habilidades e Competências - GestãoWorkshop 3 - Programa de Habilidades e Competências - Gestão Atividade anterior Próxima atividade Iniciado em sexta, 24 Abr 2020, 16:57 Estado Finalizada Concluída em sexta, 24 Abr 2020, 17:04 Tempo empregado 6 minutos 4 segundos Avaliar 1,0 de um máximo de 1,0(100%) https://aula.fael.edu.br/mod/page/view.php?id=69439&forceview=1 https://aula.fael.edu.br/mod/lesson/view.php?id=69430&forceview=1 QuestãoQuestão 1 Correto Todos somos uma combinação de estilos de personalidade, que acionamos de forma instintiva quando interagimos com o contexto que nos cerca. Assinale a alternativa correta: Escolha uma: A resposta correta é: Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade.. a. A filosofia que devemos adotar para liderar é “trate os outros como você gostaria de ser tratado”. b. Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da Ação e da Harmonia. c. Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade. d. Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais adequados para liderar estejam presentes em nós. e. Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada. QuestãoQuestão 2 Correto Habilidades comportamentais são muito importantes para liderar, segundo inúmeras pesquisas. A esse respeito, assinale a alternativa correta: Escolha uma: A resposta correta é: Uma fraqueza comportamental nada mais é que uma força usada em excesso.. a. Pontos-cegos comportamentais dizem respeito a comportamentos que surgem cegamente, aqueles que adotamos sem pensar. b. Uma fraqueza comportamental nada mais é que uma força usada em excesso. c. Somos o que somos, portanto pouco pode ser feito a respeito. d. Nossas forças comportamentais são os comportamentos preferidos que adotamos no dia a dia, mesmo que em excesso. e. Fraquezas comportamentais não causam danos relevantes às relações, mas pontos- cegos comportamentais sim. QuestãoQuestão 3 Correto Liderança e gestão são atividades importantes para o sucesso das organizações e até mesmo para a vida pessoal e familiar. A respeito disso, é errado dizer que: Escolha uma: A resposta correta é: Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras.. QuestãoQuestão 4 Correto Segundo o texto, há dois tipos de armadilhas da liderança. Assinale a alternativa correta: Escolha uma: A resposta correta é: Armadilhas do comportamento são auto infligidas, portanto, evitáveis.. a. Padronizar é uma das características da gestão. b. Disposição para assumir riscos faz parte da atividade de liderar. c. Equilibrar as atividades de liderança e de gestão é importante para o sucesso. d. Algumas pessoas nascem para liderar, outras para ser gestoras. e. Gestão foca na eficiência, enquanto liderança tem ênfase no futuro. a. Armadilhas de contexto são impossíveis de evitar. b. Todas as alternativas estão corretas. c. Quando você se torna líder, o sucesso dos outros passa a depender de você. d. Armadilhas do comportamento são auto infligidas, portanto, evitáveis. e. Ter pessoas que obedeçam aos comandos sem questionar é determinante para o sucesso. QuestãoQuestão 5 Correto Existem diversos estudos e definições acadêmicas sobre liderança. Com base no texto, assinale a alternativa incorreta: Escolha uma: A resposta correta é: “Liderar é ocupar uma posição de chefia”.. a. “Líder é a pessoa que possui espírito de chefia, autoridade, ascendência sobre os demais”. b. “Liderar é dar resultado, fazendo o certo, por meio das pessoas”. c. “Liderar é ocupar uma posição de chefia”. d. “Liderança é a capacidade de tornar realidade uma visão”. e. “Líder é alguém que tem seguidores”.
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