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SIMULADO – ATIVIDADE 1 (Bases de gestão) 04/05/20 1.Paula sabe que é seu papel como gestora garantir o alinhamento dos parâmetros estruturais da organização com o ambiente no qual ela está inserida. Para isso, Paula precisa considerar que: I- Existe uma forte tendência para que as organizações se tornem mais mecânicas à medida que o ambiente que as cerca fica mais complexo. II- Organizações mecanicistas não reagem bem a ambientes caracterizados pela pressão contínua dos clientes por qualidade e inovação em serviços. III- Quanto mais dinâmico é o ambiente, mais difícil é a sua gestão. Estão corretos os itens: a) I e III. b) I e II. c) II e III. CORRETO d) III, apenas. e) I, II e III. 2.Criar, conectar e compartilhar conhecimento será fundamental para sobreviver neste novo ambiente de trabalho. Por tudo isto, a palavra do momento é skills ou seja, habilidades. Divididas em dois grandes grupos encontramos as hard skills e as soft skills, que se completam e tornam-se indispensáveis para que se atinja bons resultados. Sobre habilidades podemos então afirmar que: I - Podemos considerar a ética, a inteligência emocional e social, a comunicação e a Liderança, como soft skills. II - As hard skills são todas as habilidades que estão contidas no seu currículo e que foram absorvidas por você através da escola, faculdade, cursos e até mesmo na área de trabalho. III - A capacidade de se adaptar a novas situações, desenvolver soluções criativas e satisfatórias para problemas e além de tudo, interagir bem com as pessoas em geral fazem parte das soft skills. Com base nas afirmações feitas podemos concluir que: a) Somente as afirmações I e III são verdadeiras CORRETO b) Somente a afirmação II é verdadeira c) Somente as afirmações I e II são verdadeiras d) Todas as afirmações são verdadeiras e) Somente a afirmação I é verdadeira 3.O filósofo grego Heráclito observou que não se pode pisar duas vezes em um determinado rio, porque nem o homem e nem o rio são mais os mesmos. Tais ideias são importantes para que se possa compreender a natureza das organizações, porque: a) Expressam a estabilidade que circunda o ambiente organizacional contemporâneo. b) Defendem a transformação como algo presente no cotidiano da vida organizacional. CORRETO c) São criadas, ficam maduras e desaparecem do mercado. d) Revelam o processo de mudança como algo estável e fácil de ser conduzido. e) Sustentam a manutenção das zonas de conforto inerentes aos modelos de gestão tradicionais.
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