AULA 05 COACHING PROFISSIONAL QUINTA 12 09 2019 pptx

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COACHING PROFISSIONAL
BEM VINDOS !!!!
PROF. ESPEC. ORLANDO DIAS
AULA 05 – 12/09/2019 –
Teorias de Coaching II
Inteligência Emocional
Como Foi a Sua Semana?
Temos duas mentes: uma que pensa e outra que sente. 
(Daniel Goleman)
REVISÃO
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Estrutura de Pensamento
o Imitar, igualar-se , acompanhar ou 
espelhar o comportamento verbal e 
não-verbal da outra pessoa
o Objetivo é definir um sistema de 
feedback , verificável e baseado no 
sensorial
o É simplesmente manifestar-se como 
a outra pessoa se manifesta, com 
Discrição, Elegância e Sutileza .
RAPPORT – Estrutura da Comunicação
RAPPORT 
RAPPORT NEGATIVO RAPPORT POSITIVOVS.
RAPPORT – Conceito
Rapport é como uma dança:
• Você vai pegando o ritmo e se sintonizando ao outro;
• De vez em quando pode acontecer uma “pisada no pé”;
• Não se preocupe, retome o ritmo do início ou de onde 
parou. 
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Objetivos da Educação para 
aprender a lidar com as emoções
melhorar a capacidade de se relacionar bem
respeitar suas características pessoais
respeitar características pessoais dos outros
Educação para o bem-estar e a felicidade
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A NATUREZA DA INTELIGÊNCIA 
EMOCIONAL
aprendizado sobre
desenvolvimento social
aptidões para a vida
competência social e emocional
educação afetiva
 as emoções
 os sentimentos
 os relacionamentos
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MAL - ESTAR EMOCIONAL (*)
retraimento ou problemas sociais
problemas de atenção ou de pensar
ansiedade e depressão
delinqüência ou agressividade
problemas de DSTs, FUMO, DROGAS,
MARGINALIDADE
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inteligência emocional
x pressão social
Aplicada
diferenças emocionais:
Atração x afastamento
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auto-motivação
Quociente 
Emocional
“Mandamentos” do Q.E.
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GERENCIA DA 
I.E. gerência emocional
(as emoções)
gerência
relacional
(os outros)
gerência de 
criação
(o futuro)
gerência ética
(os valores)
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JANELAS DE OPORTUNIDADE
Separar sentimentos próprios e dos outros
Aprender a reconhecer, controlar e canalizar os
sentimentos
Empatizar: captar os sentimentos, valores e
necessidades do outro.
Lidar com os sentimentos que surgem
Criar oportunidades de sucessos e realização
DAR LUGAR PARA A QUALIDADE DE 
VIDA DENTRO E FORA DO TRABALHO
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