Leia o texto a seguir: “A ciência de entender aquilo que move a vida das pessoas deve ser a principal especialidade de um coach. É, todavia, funda...

Leia o texto a seguir:

“A ciência de entender aquilo que move a vida das pessoas deve ser a principal especialidade de um coach. É, todavia, fundamental que o coach compreenda a diferença designada entre “mudanças involuntárias”, aquelas as quais todos nós, seres humanos, estamos sujeitos sem que tenhamos controle algum, e um “processo de transição”, que corresponde a nossa resposta intencional a esta mudança.”

Fonte: MARION, Arnaldo. Manual de Coaching - Guia Prático de Formação Profissional, São Paulo: Atlas, p. 72, 2019.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a mudança apoiada pelo coaching, pode-se afirmar que o coaching é mais eficaz aplicado ao processo de mudança do indivíduo porque:

1. o processo de mudança se assemelha a relação professor/aluno.
2. o coaching irá transmitir suas próprias experiências aos indivíduos. 
3. sua missão é apoiar a melhoria contínua do desempenho individual.
4. seus clientes precisam acreditar nas crenças do coaching.
5. a opinião e os conhecimentos do coaching são relevantes para mudança.