PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 10

Prévia do material em texto

18/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2774041&matr_integracao=202003533726 1/3
 
 
 
 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 10a aula
 Lupa 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: EGT0004_EX_A10_202003533726_V1 18/05/2020
Aluno(a): ROOSEVELT OLIVEIRA JUNIOR 2020.1 EAD
Disciplina: EGT0004 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 202003533726
 
 1a Questão
Em cenário mundial marcado por intenso desenvolvimento tecnológico e grande competividade, a capacidade de se manter
atualizado com as novidades e de incorporar ao processo produtivo práticas inovadoras pode fazer a diferença na disputa pelo
mercado. Nesse sentido, a inovação constitui objetivo empresarial e é valorizada como habilidade profissional. Associada à
capacidade de inovação, sendo condição para que ela se manifeste está a
disciplina
capacidade de organização
longevidade
disposição para o trabalho
 criatividade
Respondido em 18/05/2020 18:24:47
 
 
Explicação:
O forte avanço da ciência e da tecnologia, experimentado pela humanidade, em particular nas últimas décadas, vem aportando
aos processos de produção, tanto no tocante à produção de bens matérias, quanto de serviços, imensa capacidade produtiva. Mas
vem, também, acirrando a competitividade entre empresas, que podem perder todo o potencial de ganhos com a maior
produtividade, pela possível incapacidade de competir, já que todas buscam elevar produtividade e melhor sua competividade.
Para o trabalhador, manter-se no mercado de trabalho, exige manter-se atualizado e desenvolver sua capacidade criativa e, com
ela, a capacidade de inovação.
Tanto para as empresas quanto para os profissionais, a criatividade e a capacidade de inovação a ela associada, são trunfos, que
elevam a competitividade e melhoram, dessa forma, as possibilidades no mercado consumidor e de trabalho, respectivamente.
 
 
 2a Questão
"A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores..." Escolha uma das respostas abaixo que representa a dinâmica
da inovação no meio empresarial.
 Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, valorização dos profissionais capazes de
inovar.
Momento de criação, teste de implementação e manutenção da motivação, parabenização da equipe.
Identificação de problemas ou oportunidades, momento de criação e destaque dos profissionais.
Visão de oportunidades, busca de solução e teste de implementação, recrutamento de profissionais.
Identificação de uma oportunidade, busca de solução e teste de implementação, promoção do profissional criativo.
Respondido em 18/05/2020 18:25:06
 
 
Explicação:
http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:abre_frame('2','10','','','');
javascript:abre_frame('3','10','','','');
18/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2774041&matr_integracao=202003533726 2/3
A opção em questão é a única que lista todas as ações necessárias.
 
 
 3a Questão
O Brasil não pode pensar em ser uma das maiores economias do mundo sem passar pela
economia do conhecimento, o que inclui as startups de tecnologia da informação¿, afirma
Rafael Moreira, coordenador geral de software e serviços de TI do Ministério de Ciência,
Tecnologia e Inovação. Recentemente, o Ministério lançou o programa Start-Up Brasil, que irá
destinar R$ 40 milhões até 2014 para empresas de produtos digitais em fase de lançamento.
[...] O termo que se pretende popularizar não é sinônimo de empresa pequena. Ou seja,
montar uma startup é diferente de abrir uma lanchonete ou uma loja de shopping. Por
definição, startup é um empreendimento [...] com potencial para crescer e ganhar escala e é
um negócio de risco, já que, na maioria das vezes, ninguém testou a ideia antes para ver se
dava certo. Revista Galileu, São Paulo: Editora Abril, no 260, março de 2013. p. 38-39.
 
De acordo com as informações acima, a principal característica desse negócio, uma startup, é
a seguinte:
 
controle de qualidade
investimento público
 inovação no empreendimento com criação de empresas
subcontratação no trabalho
estocagem na produção
Respondido em 18/05/2020 18:24:55
 
 
Explicação:
conceito de startups
 
 
 4a Questão
As primeiras empresas a seguir o modelo startup começaram a aparecer no Brasil no começo do século XXI, mas somente a partir
de 2010 este ramo apresentou um crescimento vertiginoso, de acordo com dados da Associação Brasileira de Startups -
ABStartups. Entretanto, muitas pessoas ainda confundem o que realmente é uma startup. Para esclarecer assinale a única resposta
correta ao que se designa ser Startup:
 É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio escalável, repetível, em condições
de extrema incerteza, ao redor de um produto, serviço, processo ou plataforma.
É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver produtos de informática.
É uma empresa retrógada que tem como objetivo desenvolver tecnologia de ponta.
É um método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões estáveis.
É uma empresa existente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio somente em 3D.
Respondido em 18/05/2020 18:24:58
 
 
Explicação:
O termo startup, é usado para designar empresas recém-criadas e rentáveis, começou a ser popularizado nos anos 1990,
quando houve a primeira grande bolha da internet, e tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio escalável,
repetível, em condições de extrema incerteza, ao redor de um produto, serviço, processo ou plataforma
 
 
 5a Questão
O Currículo é o primeiro contato do futuro funcionário de uma organização. Dentre as principais informações de um currículo,
assinale a que não deve ser mencionada.
 participação em cursos relâmpagos não pertinentes ao cargo almejado
´diplomas e títulos conquistados
dominio de idiomas
os três últimos empregos
18/05/2020 EPS
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2774041&matr_integracao=202003533726 3/3
experiências profissionais
Respondido em 18/05/2020 18:25:01
 
 
Explicação:
As principais informações de um currículo são:
- diplomas e títulos conquistados;
- experiências profissionais;
- os três últimos empregos;
- domínio de idiomas
 
 
 6a Questão
Um cenário de incerteza significa que não há como afirmar se aquela ideia e projeto de empresa irão realmente dar certo ou ao
menos se provarem sustentáveis.
Marque a afirmativa Correta.
 Ser escalável é a chave de uma startup: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios.
Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior,
acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
Ser escalável é a chave de uma inovação: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios.
Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior,
acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
Ser escalável é a chave de um brainstorm: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios.
Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior,
acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
Ser escalável é a chave de uma empresa: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios.
Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior,
acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
Ser escalável é a chave de um E comerce: significa crescer cada vez mais, sem que isso influencie no modelo de negócios.
Crescer em receita, mas com custos crescendo bem mais lentamente. Isso fará com que a margem seja cada vez maior,
acumulando lucros e gerando cada vez mais riqueza.
Respondido em 18/05/2020 18:25:05
 
 
Explicação:
Uma startup é um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhandoem condições de
extrema incerteza.
(Yuri Gitahy, 2016)
 
 
 
javascript:abre_colabore('38403','193999971','3873627424');