Evolução do Pensamento em Administração (AOL 2)

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1. Pergunta 1
/1
O administrador é todo aquele profissional que atua no contexto de organizações e busca auxiliar as organizações a atingir seus objetivos, sobre a figura do administrador, marque a alternativa incorreta:
Correta
(E) Somente administradores ...
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1. 
Realizam um papel interpessoal ao servir de exemplo aos demais;
2. 
Utiliza seus conhecimentos por meio de habilidades e atitudes;
3. 
Foca no desenvolvimento organizacional;
4. 
São profissionais que gerenciam recursos organizacionais;
5. 
Somente administradores atuam como administradores profissionais
Resposta correta
2. Pergunta 2
/1
Eficiência e eficácia são as metas a serem atingidas pelas organizações, porém, muitas vezes são confundidas. Sobre eficiência e eficácia, veja os exemplos e aponte em qual ocorre eficácia:
Correta
(D) Um ginasta executando um ...
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1. 
Um piloto de corrida usando o combustível ao máximo, evitando parar para reabastecimento
2. 
Um jogador que se torna artilheiro do campeonato, porém, tem seu time rebaixado.
3. 
O uso de um recurso ao máximo; 
4. 
Um ginasta executando um salto nota 10;
Resposta correta
5. 
Uma empresa que descobre uma nova tecnologia; 
3. Pergunta 3
/1
Sobre as características das organizações, marque a frase que melhor representa as organizações como um todo:
Correta
(C) Funcionam de diversas ...
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1. 
Possuem recursos os quais aplicam de diversas formas objetivando resultados financeiros; 
2. 
São dependentes do apoio governamental; 
3. 
Funcionam de diversas maneiras, porém, sempre possuem um objetivo específico, divisão do trabalho e recursos; 
Resposta correta
4. 
Podem ter as mais diversas formas e sempre objetivam resultados e lucro; 
5. 
Nenhuma das alternativas está correta.
4. Pergunta 4
/1
Todas organizações realizam as funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle. Sobre a função controle, aponte a alternativa falsa:
Correta
(B) É função apenas do ...
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1. 
Nenhuma das alternativas está correta.
2. 
É função apenas do departamento de recursos humanos; 
Resposta correta
3. 
Gera informações para tomada de decisão; 
4. 
Tem como função verificar a qualidade de produtos e serviços; 
5. 
Ocorre em todas as atividades organizacionais; 
5. Pergunta 5
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As organizações nascem com um _________ para tanto se organizam e desenvolvem as funções organizacionais, entre as quais se destaca a função_______, que é responsável pelas trocas da organização com o o ambiente externo. 
Marque a alternativa que preenche corretamente as lacunas.
Correta
(E) objetivo, marketing
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1. 
objetivo, logística;
2. 
proposito, logística;
3. 
ideal, marketing. 
4. 
ideal, financeira;
5. 
objetivo, marketing;
Resposta correta
6. Pergunta 6
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O administrador é um profissional que além de estudar as organizações tem como objetivo auxiliar estas a atingirem seus objetivos, para tanto necessitam se uma serie de competências, avalie as frases e aponte a correta:
Correta
(E) O conhecimento é a base ...
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1. 
Sem habilidades é impossível o administrador solucionar os problemas organizacionais, uma vez que são as habilidades que definem o saber do administrador. 
2. 
As habilidades correspondem ao conhecimento teórico que o administrador possui sobre a área de administração;
3. 
As atitudes são a principal competência do administrador, uma vez que são as atitudes que impactam o mundo; 
4. 
Os conhecimentos do administrador derivam apenas da área de administração;
5. 
O conhecimento é a base das competências do administrador, uma vez que é baseado no conhecimento que se desenvolvem habilidades e se modifica o mundo por meio de atitudes;
Resposta correta
7. Pergunta 7
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Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. Cada pessoa e cada grupo de pessoas têm atribuições específicas que contribuem para isso. As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam para que a organização atinja seus objetivos. 
O princípio que permite superar as limitações individuais por meio da especialização é denominado:
Correta
(B) Divisão do trabalho
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1. 
Formalização
2. 
Divisão do trabalho
Resposta correta
3. 
Hierarquização
4. 
Amplitude de trabalho
5. 
Processos de transformação
8. Pergunta 8
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Muitas vezes se confunde a figura do consultor e do assessor, isso ocorre pois ambos são agentes externos à organização e que buscam solucionar problemas, sobre essas duas atuações do administrador, aponte a frase que mostra a diferença entre ambos:
Correta
(A) O Assessor faz e&...
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1. 
O Assessor faz e apoia diretamente a implementação dos processos, enquanto o consultor somente aponta soluções e acompanha resultados;
Resposta correta
2. 
O assessor, como o próprio nome diz busca apoiar as decisões dos gerentes, enquanto o consultor realiza um processo de diagnóstico e proposição de soluções próprias; 
3. 
O consultor necessariamente passa por um treinamento especial que vai além do curso de administração, enquanto o assessor não precisa de formação adicional além do curso de administração;
4. 
O consultor é necessariamente um profissional formado em administração, enquanto o assessor pode ter outras formações
5. 
Nenhuma das alternativas está correta.
9. Pergunta 9
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______________________, é fundamental para a diferenciação da organização e implementação de melhorias nas organizações, uma vez que é responsável pela alocação, implementação e aprimoramento de capital intelectual dentro das organizações. 
Correta
(C) Gestão de Pessoas
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1. 
Empreendedorismo; 
2. 
Marketing; 
3. 
Gestão de Pessoas.
Resposta correta
4. 
Administração;
5. 
Funções organizacionais;
10. Pergunta 10
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O administrador avalia as informações que possui, observa o planejamento estipulado e os objetivos traçados anteriormente, então toma ações para responder a esses fatores, estamos falando do:
Correta
(B) Papel de decisão
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1. 
Papel interpessoal. 
2. 
Papel de decisão;
Resposta correta
3. 
Conhecimento;
4. 
Habilidades
5. 
Liderança;