Aval II Rotinas de Pessoal

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Disciplina:
	Rotinas de Pessoal (RHU05)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:639348) ( peso.:1,50)
	Prova:
	18614426
	Nota da Prova:
	9,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
Parte superior do formulário
	1.
	Existem alguns encargos que incidem sobre o total da folha de pagamento, sendo que certos encargos são fixados por lei como um percentual fixo sobre a folha. No caso do INSS e do FGTS, estes têm natureza tributária. Com relação ao INSS e ao FGTS, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O percentual de INSS por parte do empregador pode variar entre 26,8% a 28,8%, incluindo a parte de terceiro.
(    ) Independente de regime de tributação adotado, haverá o desconto de INSS por parte do empregador.
(    ) Independente de regime de tributação adotado, haverá o desconto do FGTS por parte do empregador.
(    ) O percentual do FGTS por parte do empregador pode variar entre 8% e 11%, dependendo do grau de risco.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - V - F - F.
	 b)
	V - V - V - F.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	V - F - V - F.
	2.
	O tributo do INSS é calculado sobre a parte patronal (empresa) e a parte do empregado. No caso da parte do empregado, esta varia entre 8%, 9% e 11%, de acordo com o Salário de Contribuição (R$) do empregado. No caso do recolhimento previdenciário das empresas do Lucro Presumido, Real e Simples Nacional Serviços, varia de 26,8% a 28,8%. Sobre o INSS por parte do empregador, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Deste total, 20% refere-se ao INSS por parte da empresa.
(    ) Deste total, até 4% é referente a Risco de Acidente do Trabalho (RAT).
(    ) Deste total, 2,5% refere-se ao Salário-Educação.
(    ) Deste total, 1,5% é destinado ao SESI/SESC/SEST.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - V - V.
	 b)
	F - F - F - V.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	F - V - V - F.
	3.
	O desconto do INSS é realizado com todos os trabalhadores com carteira assinada, domésticos e trabalhadores avulsos. Considerando o funcionário X1 com salário de R$ 2.500,00, X2 com salário de R$ 6.000,00 e X3 com salário de R$ 6.500,00, sendo que todos eles possuem um dependente menor de 21 anos, e tendo como base a tabela anexa, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O funcionário X1 terá R$ 225,00 de desconto de INSS.
(    ) Os funcionários X2 e X3 terão o mesmo valor de desconto de INSS.
(    ) O funcionário X1 terá apenas 35,41 de desconto de INSS, pois são descontados R$ 189,59 por dependente.
(    ) O funcionário X3 contribuirá com o teto do INSS.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - V.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	F - V - F - F.
	 d)
	V - F - V - F.
Anexos:
rotinas de pessoal tabela inss
	4.
	A contribuição previdenciária para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é obrigatória, sendo esse valor destinado à Previdência Social, visando substituir a renda do segurado-contribuinte quando da perda de sua capacidade de trabalho. Sobre o INSS, analise as sentenças a seguir:
I- Qualquer trabalhador, mesmo que não apresente vínculo, pode realizar a contribuição ao INSS.
II- A contribuição previdenciária para o INSS por parte da empresa segue a mesma regra do contribuinte pessoa física.
III- Essas contribuições são usadas para o pagamento mensal aos contribuintes aposentados.
IV- Para cálculo do valor de contribuição do INSS, deve-se a realizar a dedução por dependente.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	5.
	Os empregados José Osvaldo e Paulo Soares têm o mesmo salário-base de R$ 3.500,00. Neste mês, ambos tiveram desconto do INSS no valor de R$ 348,95. Considerando José um dependente para imposto de renda, mas Paulo não, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) José não terá desconto de IRRF.
(    ) Para ambos, a alíquota aplicada será de 15%.
(    ) Para Paulo, a parcela a deduzir será de 354,80.
(    ) O valor de desconto de IRRF para Paulo será de R$ 117,86.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	 a)
	V - F - F - V.
	 b)
	V - V - F - V.
	 c)
	V - F - V - F.
	 d)
	F - V - V - V.
	6.
	O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS - auxilia o trabalhador quando se aposenta ou nos casos de demissão por iniciativa da empresa. O valor do FGTS não é descontado do salário do empregado, trata-se de uma obrigação da empresa. Cada empregado possui uma conta na Caixa Econômica Federal para fins de depósito do valor do FGTS, o qual é feito pela empresa mensalmente até o dia 7 de cada mês. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a porcentagem depositada a cada trabalhador que possui contrato regido pela CLT:
	 a)
	10%.
	 b)
	8%.
	 c)
	11%.
	 d)
	9%.
	7.
	O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED - é uma das obrigações legais feitas pela empresa ao admitir o empregado. As informações enviadas através do CAGED são importantes para o governo, pois servem para dados estatísticos de emprego, como redução ou aumento da geração de empregos. Sobre o CAGED, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O CAGED contempla as informações dos empregados admitidos e deve ser enviado sempre até o dia sete do mês subsequente.
(    ) O CAGED tem como uma de suas finalidades, subsidiar a tomada de decisões para ações governamentais relacionadas ao mercado de trabalho.
(    ) O CAGED deve ser enviado sempre até dia 10 do mês seguinte na qual houve algum tipo de movimentação.
(    ) O artigo gerado pelo envio da CAGED contém informações destinadas ao FGTS e à Previdência Social.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - V - F.
	 b)
	F - V - V - V.
	 c)
	V - F - V - V.
	 d)
	V - V - F - F.
	8.
	Ao receber sua folha de pagamento, o funcionário terá conhecimento de todos os proventos e descontos que foram efetuados. Os valores que abatem dos proventos são chamados de descontos. Alguns descontos obrigatórios são: INSS, IRRF, refeição, plano de saúde, faltas, contribuição sindical, entre outros. Sobre os descontos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O desconto do INSS deve ser feito de acordo com a tabela do INSS, cujas alíquotas são de 8%, 9% e 11%.
(    ) Para fins de cálculo do desconto de IRRF, deve-se verificar se o empregado possui dependentes.
(    ) O valor de desconto para o vale-transporte é de 6% do salário líquido do empregado. 
(    ) Salário-família, abono férias, férias indenizadas, aviso prévio indenizado, entre outras indenizações também tributam para o INSS.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - F - F.
	 b)
	V - V - F - F.
	 c)
	V - F - V - V.
	 d)
	F - V - F - V.
	9.
	De acordo com a Receita Federal, o Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF - é uma obrigação tributária na qual a Pessoa Jurídica ou equiparada obriga-se a reter do beneficiário da renda o imposto correspondente, de acordo com os termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. De acordo com as características do IRRF, analise as sentenças a seguir:
I- No 13º salário, a tributação do IRRF deve ser feita no pagamento da primeira parcela.
II- O IRRF deve ser pago até o primeiro dia útil do segundo decêndio do mês seguinte da ocorrência dos fatos geradores. 
III- Não deverá ser feito o recolhimento nos casos em que o valor do imposto seja menor que R$ 10,00. 
IV- O abono pecuniário de férias não incide no IRRF.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 d)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	10.
	O Programa de Alimentação do Trabalhador- PAT - é um programa governamental de adesão voluntária, que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o atendimento aos trabalhadores de baixa renda. Este programa proporciona benefício tanto para o empregado, quanto para o empregador e para a sociedade. Sobre esses benefícios, associe os itens utilizando o código a seguir:
I- Benefício ao empregador.
II- Benefício ao empregado.
III- Benefício à sociedade.
(    ) Crescimento da atividade econômica.
(    ) Incentivo fiscal.
(    ) Redução da rotatividade. 
(    ) Aumento de resistência à fadiga e doenças.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	III - I - II - II.
	 b)
	I - II - III - III.
	 c)
	II - III - I - II.
	 d)
	III - I - I - II.
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