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26/05/2020 Estácio: Alunos simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2672053&matr_integracao=202002533341 1/4 Disc.: BASES DE GESTÃO Aluno(a): ANNELIZE SILVA MADEIRA 202002533341 Acertos: 3,0 de 10,0 18/05/2020 Acerto: 0,0 / 1,0 Realizando uma análise sobre o impacto na vida das pessoas que estão na organização e para o crescimento dos negócios, o que você analisa como fundamental na realização de uma gestão de qualidade, conforme as alternativas abaixo elencadas: Uma gestão que atende primeiramente o mercado externo para depois olhar para dentro da organização Uma gestão que avalia seus talentos anualmente e considera mais os pontos fracos para que seja melhorados Uma gestão pautada no processo de crescimento financeiro de uma organização Uma gestão pautada na relação de poder e das regras existentes na organização Uma gestão que considera a complexidade do mundo atual e o cenario em que estão inseridas as organizações contemperâneas Respondido em 18/05/2020 17:31:59 Acerto: 0,0 / 1,0 Em um ambiente no qual a competitividade é o grande desafio das organizações, atender aos interesses do público e, ainda, manter-se no mercado, são responsabilidade dos gestores. Para terem um bom desempenho, os gestores devem cuidar da sua eficiência e eficácia. Leia as afirmativas abaixo: I- A eficácia está relacionada a otimização do uso de recursos. II- A eficácia se preocupa com o alcance dos metas estabelecidas. III- Eficiência está relacionado em otimizar recursos e atingir os objetivos estabelecidos. IV- Pode se dizer que quanto menor for o esforço para produzir um resultado, mais eficiente é o processo. Assinale a alternativa que contenha apenas afirmações verdadeiras: III e IV I e II II e IV I e IV II e III Respondido em 18/05/2020 17:33:56 Acerto: 1,0 / 1,0 Ao analisar a estrutura organizacional das organizações, precisamos compreender seus organogramas. Eles dizem muito sobre como uma empresa desenvolve suas atividades. A holocracia, é uma abordagem recente, na qual existem menos departamentos e mais círculos de equipes, menos ordens da chefia e mais autogestão Questão1 a Questão2 a Questão3 a http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 26/05/2020 Estácio: Alunos simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2672053&matr_integracao=202002533341 2/4 para assumir responsabilidades e, por fim, menos demora e mais rapidez. Esse modelo pode ser considerado uma evolução da: Estrutura divisional. Estrutura piramidal. Organização ágil. Estrutura funcional. Estrutura matricial. Respondido em 18/05/2020 17:39:00 Acerto: 0,0 / 1,0 No contexto organizacional é a predisposição que um profissional possui em colocar um nível maior de esforço na busca do alcance de metas definidas pela organização, caso estes satisfaçam, também, uma necessidade do próprio indivíduo. Está relacionada ao conjunto de fatores que a empresa deve oferecer a seus colaboradores como reconhecimento, para mantê-los comprometidos na realização dos objetivos organizacionais. Nestas circunstâncias estamos tratando de: Visão empresarial Motivação Comportamento profissional Metas Esforço individual Respondido em 18/05/2020 17:40:10 Acerto: 0,0 / 1,0 As empresas precisam estar se reinventando. Para isso, é importante pessoas capacitadas e criativas para novas funções que possam estar tendo demanda para assumirem novos papéis. Para isso a gestão de recursos humanos tem a possibilidade de buscar talentos: I. recrutamento interno, que é buscar pessoas dentro da organização, mas que já realizam necessariamente a tarefa em questão. II. Recrutamento externo, quando buscam candidatos que não possuam vínculo com a empresa III. Recrutamento interno, atraindo pessoas que já trabalham na empresa, mas em outra área ou função. De acordo com o texto, estão corretas as alternativas: Somente I I e III II e III I,II e III Somente III Respondido em 18/05/2020 17:41:34 Acerto: 1,0 / 1,0 Existem algumas questões que norteiam a área de operações de uma organização para manutenção da sua vantagem competitiva. O trecho a seguir refere-se a qual delas: "Uma outra forma de competição vantajosa para a empresa é o desenvolvimento de relações duradouras com seus consumidores. A empresa deverá também atender às expectativas dos seus consumidores de forma pontual, sem atrasos ou cancelamentos". Confiabilidade Flexibilidade Qualidade Custo Rapidez Questão4 a Questão5 a Questão6 a 26/05/2020 Estácio: Alunos simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2672053&matr_integracao=202002533341 3/4 Respondido em 18/05/2020 17:42:41 Acerto: 0,0 / 1,0 Como parte da globalização, após os estágios iniciais do processo de internacionalização, surgiram as empresas transnacionais, devido às demandas existentes no mundo. Demandas como necessidade de mão de obra barata, controle de fornecimento de matéria prima, eliminação de barreiras alfandegárias e ampliação da capacidade de inovação. Hoje, já estamos avançados nesse processo e algumas dessas demandas já não são mais prioridades, pois já são fatos praticamente imutáveis, corriqueiros. Nesse contexto, assinale a alternativa que indica uma tendência atual no ambiente de trabalho global e que rompe com uma das principais necessidades/demandas da globalização no início das empresas transnacionais: Todas as alternativas. Significado de propósito. Protagonismo. Liberdade. Conhecimento. Respondido em 18/05/2020 17:43:53 Acerto: 0,0 / 1,0 Um dono de uma hamburgueria percebeu que de segunda a quinta-feira o movimento do seu estabelecimento é bem menor que nos finais de semana. Pensando em atrair mais clientes, esse empresário resolveu baixar o preço dos lanches de segunda a quinta-feira. O proprietário tem poucos conhecimentos de microeconomia, porém sabemos que ele tomou essa decisão baseada em: Teoria da Demanda Renda dos consumidores Preço dos produtos complementares Preços de produtos substitutos Teoria da Oferta Respondido em 18/05/2020 17:44:06 Acerto: 1,0 / 1,0 (Auditor Fiscal da Prefeitura de São José do Rio Preto‒ 2019) Considere uma empresa industrial com os seguintes dados relativos ao exercício de 2019: Custos variáveis de produção= R$50,00 por unidade. Custos e despesas fixas= R$6.000,00 no exercício. Preço de venda= R$80,00 por unidade. Assuma que a empresa teve toda a produção acabada e que vendeu tudo o que produziu (ou seja, os saldos iniciais e finais para os estoques de [I] produto em processamento e [II] de produção acabada são iguais a zero). O ponto de equilíbrio contábil (PEC) é de: 75 unidades. 180 unidades. 130 unidades. 200 unidades. 120 unidades. Respondido em 18/05/2020 17:45:36 Acerto: 0,0 / 1,0 A natureza complexa dos cenários em que estão inseridas as organizações contemporâneas exigem um novo modelo de configuração que possa garantir sua sobrevivência em ambientes mutáveis e turbulentos. Tal modelo exige: Questão7 a Questão8 a Questão9 a Questão10 a 26/05/2020 Estácio: Alunos simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2672053&matr_integracao=202002533341 4/4 I- A adoção de um senso de propósito claro e comprometimento social com o legado da organização. II- O entendimento de que as organizações têm um amplo espectro de responsabilidades que vão além da produção de bens e serviços para obter lucro. III- O desenvolvimento de estruturas internas de conhecimento que garantam sua adequação em ambientes com alto grau de descontinuidade. Estão corretos os itens: I, II e III. II, apenas. I e III. I e II. II e III. Respondido em 18/05/2020 17:45:24 javascript:abre_colabore('38403','193982111','3873295617');
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