Sistema de Informação de RH - 4

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31/05/2020 EPS
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 SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH
7a aula
 Lupa 
Vídeo PPT MP3
 
Exercício: GST1273_EX_A7_201903440653_V1 31/05/2020
Aluno(a): ISABEL CRISTINA RODRIGUES ROCHA 2020.1
Disciplina: GST1273 - SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH 201903440653
 
 1a Questão
Sobre tecnologias corporativas:
I. Educação a Distância: realiza-se por diferentes meios (correspondência postal ou eletrônica, rádio, televisão, telefone,
fax, computador, internet, dentre outros), sendo um termo abrangente mantém a relação de discussão de tempo e espaço
(distanciamento físico) dentro do processo educacional, porém não é obrigatoriamente dentro do ambiente Internet.
II. Educação On-line: realizada obrigatoriamente com Internet em papel principal como meio, pode ser utilizada de forma
síncrona ou assíncrona. Tem como características mais enfáticas a velocidade na troca de informações, o feedback entre
alunos e professores e o grau de interatividade alcançado.
III. Ambientes Virtuais de Aprendizagem: salas (ambiente físico) disponibilizadas nas escolas para acesso à Internet. Para
ajudar os professores no gerenciamento de conteúdos para seus alunos e na administração do curso, permite acompanhar
constantemente o progresso dos estudantes.
IV. Biblioteca virtual: conceito de virtualização bibliotecas tradicionais. Basicamente, se refere à ideia de uma biblioteca
intangível, ou seja, um serviço de informação sem infraestrutura física que oferece materiais, exclusivamente em formato
digital.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s):
 I, II, III, IV
II
I, II
II, IV
 I, II, IV
Respondido em 31/05/2020 10:56:12
 
 
Explicação: Questão de concurso 2010 Banca: CONSULPLAN Órgão: Prefeitura de Resende - RJ Prova: Professor - Informática
Analise as afirmativas sobre os conceitos modernos e tecnologias utilizadas para educação:
 
 
 2a Questão
Os Sistemas de Informação, propiciou ao Clima Organizacional, melhores tomadas de decisões, para os Gestores, por exemplo. Por
que ?
Porque o clima organizacional, utiliza a área de TI para salientar percepções dos fornecedores e preocupações dos
funcionários, quanto a qualidade dos serviços e produtos desenvolvidos pela Organização.
 
 Porque o clima organizacional, utilizando os softwares adequados, indica as necessidades da empresa, percepções e
preocupações dos funcionários, quanto a qualidade impressa pela organização em seus processos.
Porque implanta regras rígidas, sem vínculo com a produção.
http://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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31/05/2020 EPS
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Porque atualmente a TI, é responsável unicamente pelo Clima Organizacional.
Porque são medidos preferencialmente os benefícios, dados pelos profissionais.
Respondido em 31/05/2020 10:56:15
 
 
Explicação:
O conceito de clima organizacional, utilizando os softwares adequados, objetiva a indicação dás necessidades da empresa,
percepções e preocupações dos funcionários, quanto a qualidade impressa pela organização em seus processos.
 
 
 
 3a Questão
Sistema de informação é a integração de todos os recursos tecnológicos e organizacionais que manipulam as informações em uma
organização (captura, processa e distribui) e inclui:
(Assinale a alternativa CORRETA).
 I. Tecnologias computacionais
 II. Equipamentos
 III. Telefone
 IV. Vídeo
Apenas II, III, IV.
 Todas corretas.
Apenas I, II, IV.
 Apenas I, III, IV.
Apenas I, II, III.
Respondido em 31/05/2020 10:56:17
 
 
Explicação:
Todas as opções estão corretas. A integração destas tecnologias, aprimoram o trabalho em uma Organização. 
 
 
 4a Questão
Assinale a alternativa que apresenta corretamente a classe dos sistemas de informação que oferece um conjunto de relatórios
resumidos sobre o desempenho da empresa.
Sistemas de Suporte a Decisão.
Sistemas de rastreamento.
 Sistemas de Automação de Escritório.
 Sistemas de Informação Gerencial.
Sistemas de Informação Geográfica.
Respondido em 31/05/2020 10:56:19
 
 
Explicação:
A classe dos sistemas de informação, que oferece um conjunto de relatórios resumidos sobre o desempenho da empresa, é o
Sistema de Informações Gerenciais.
 
 
 5a Questão
No que se refere as empresas, o uso da tecnologia para treinamentos a Distância passou a ser conhecida
como________________. 
Call center
 E-learning
Cloud Computing
Computação em grade
 World Wid Web
Respondido em 31/05/2020 10:56:21
 
 
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Explicação:
Chamamos de E-learning,o uso da tecnologia para treinamentos a Distância.
 
 
 6a Questão
A área de RH de uma empresa deve ter destaque, porque cabe a ela o papel fundamental, dentro da organização.Logo, o Sistema
de Informação aulixia os Recursos Humanos, em suas tarefas profissionais, cabe ao RH:
Regularizar projetos e processos dentro de uma empresa, mesmo sendo controlado pelos Sistemas de Informação.
A empresa sempre associa a área de TI com o setor de RH, para implantar o SI.
O RH, planeja os setores e promove uma nova estrutura organizacional, no que se refere os Sistemas de Informação.
 Administrar, Planejar, Recrutar, selecionar pessoas, Treinar e o desenvolvimento das competências individuais e
coletivas.Com o auxílio dos Sistemas de Informação.
 O papel fundamental é analisar os projetos dos Sistemas de Informação (SI), que serão implantados na empresa.
Respondido em 31/05/2020 10:56:23
 
 
Explicação:
A opção correta, associou corretamente o RH com o SI.
 
 
 7a Questão
De acordo com as opções abaixo, marque a que se refere, aos benefícios da EAD no treinamento de uma empresa.
 Uma das finalidades encontradas, no ensino a distância, é disponibilizar conteúdo de qualidade a um número de
participantes muito maior, e sem se preocupar com a localização geográfica.
O benefício da EAD, é o investimento em tecnologia.
O Treinamento não usa a EAD, em hipósete alguma, todo treinamento é presencial.
Um dos benefícios, é termos menos pessoas sendo treinadas e com mais qualidade e tecnologia. 
 A EAD e o treinamento são eficazes, porém são usados em momentos distintos.
Respondido em 31/05/2020 10:56:25
 
 
Explicação:
A opção correta, cita a qualidade do treinamento, sem a preocupação de deslocamentos.
 
 
 8a Questão
Marque a opção abaixo incorreta, quanto ao objetivo do treinamento associado ao SI, em uma organização.
Tornar os indivíduos aptos para o trabalho.
Desenvolver conceitos pertinentes a empresa.
 O SI sempre associa o trabalho a qualidade.
Transformar ações e atitudes mais profissionais.
 Servir de ligação a um contínuo desenvolvimento.
Respondido em 31/05/2020 10:56:26
 
 
Explicação:
A incorreta a opção que não remete ao RH, somente ao SI.
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