Plano de Desenvolvimento Individual para Analista Fiscal Sênior

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P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L 
 PDI
	Nome
	Keyla Magna dos Santos Nascimento
	Data
	25/04/2020
	Formação
	Ciências Contábeis
	Área de atuação
	Area tributária 
	Cargo
	Analista Fiscal Sênior
O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional:
1. Objetivos de carreira
2. Pontos fortes
3. Pontos a desenvolver
4. Autoconhecimento
5. Capital social (rede de relacionamentos)
Responda às perguntas conforme sua realidade, seja franco consigo mesmo.
Esta ferramenta funciona como um mapeamento para auxiliar você a alcançar o seu melhor desempenho profissional dentro das suas condições atuais. Busque metas tangíveis e prazos realistas para a sua realização. 
A sugestão é que você confira este PDI a cada três meses para que possa medir os seus avanços, ou seja, um total de 4 vezes dentro do período de um ano. Se o seu avanço não estiver ocorrendo como o esperado, não desanime! 
A qualquer momento, você poderá refazer as suas metas e prazos para que fiquem mais adequados aos seus recursos profissionais e pessoais disponíveis em seu momento de carreira. 
Sucesso!
1. Objetivos da Carreira
	Quais os seus objetivos de curto prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	 Terminar minha pós-graduação
	Aprender mais sobre liderança
	Conseguir um cargo de supervisão
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	Fazer leitura e estudos sobre liderança
	30/07/2020
	Se dedicar para entregar o TCC
	31/12/2020
	Promover treinamentos para equipe
	30/06/2020
	Ficar à frente de novas demandas
	31/07/2020
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Quais os seus objetivos de médio prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	Conseguir um cargo de coordenação na área
	Ser referência da área Fiscal na empresa onde eu trabalho
	Finalizar meu curso de excel avançado
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	Continuar frequentando as aulas de excel e se dedicar
	30/11/2020
	Estudar mais as operações fiscais que ocorrem na empresa
	31/12/2020
	Fazer melhorias no setor e ter isso mapeado com dados e fatos
	30/03/2021
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Quais os seus objetivos de longo prazo para sua carreira?
(No mínimo, dois objetivos)
	Conseguir um cargo de Gerente na área fiscal
	Ser uma inspiração de líder para minha equipe
	Desenvolver muitas pessoas
	
	
	 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida.
	Prazo para realizar esta ação
	Fazer um curso de Coaching
	01/01/2022
	Fazer alinhamentos com o Time quinzenalmente
	01/02/2020
	Conseguir fazer algumas promoções de cargos no setor
	01/07/2020
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
2. Pontos fortes 
	Quais os seus principais pontos fortes?
	1) Comunicação
	
	2) Analítico 
	
	3) Relacionamento bom com o time
	
	4) Empatia
	
	5)
	Identifique as oportunidades geradas a partir destes aspectos ou forças. Como elas podem potencializar sua carreira?
	1) Posso atuar na frente de motivação da equipe
	
	2) Montar estratégias de negócios melhor para o time
	
	3) Administrar e fazer o gerenciamento de tempo para ocorrer as entregas no prazo 
	
	4) Sempre me coloco no lugar do outro e entendo os obstáculos que ocorrem para que a entrega não fosse realizada e ajudo a pessoa com a demanda, gerando assim uma parceria
	
	5)
	
3. Pontos a desenvolver
	Quais os seus pontos prioritários a desenvolver em seu perfil profissional?
	1)Autoconhecimento
	
	2) Multitarefas
	
	3) Liderança
	
	Quais pontos fracos detectados em seu perfil podem dificultar sua carreira?
	1) Não concordar com algumas situações e falar a verdade
	
	2) Não domino inglês
	
	3) Participar mais de momentos que acontecem na empresa, como alguma palestra.
	
	4)
	
	5)
	
	Quais as principais ações que você pretende implementar para melhorar esses pontos? 
	Defina prazos para estas ações
	1) Desenvolver equilíbrio emocional e não agir por impulso
	01/05/2020
	
	
	2) Iniciar um curso de inglês
	01/06/2021
	
	
	3) Organizar o tempo para conseguir participar de momentos internos oferecidos pela empresa
	01/01/2021
	
	
	4)
	
	
	
	5)
	
	
	
4. Autoconhecimento
	O que você pode fazer hoje para aperfeiçoar o seu autoconhecimento? Defina 3 principais ações
	1) Ler mais
	
	2) Sair da zona de conforto e explorar novas experiências
	
	3) Enxergar tudo que se foi realizado e comemorar
	
	Quando e como você vai começar a fazer isso?
	Defina prazos para estas ações
	1) Vou começar a ler mais livros em casa
	01/09/2020
	
	
	2) Assumir novos papéis de trabalho no meu setor
	01/06/2020
	
	
	3) Montar uma apresentação de tudo que eu conquistei no time para visualizar melhor minhas entregas e ser grata a isso
	01/11/2020
	
	
5. Capital social (rede de relacionamentos)
	O que você pode fazer hoje para melhorar o seu capital social (rede de relacionamentos)? Defina 3 principais ações:
	1) Investir em cursos
	
	2) Está sempre aberta para conversas
	
	3) Manter contato com as pessoas que já passaram pela minha vida profissional
	
	Quando e como você vai começar a fazer isso?
	Defina prazos para estas ações
	1) Vou iniciar meu curso de excel em julho na MP Capacitações
	01/07/2020
	
	
	2) Deixar claro para equipe que sempre estarei disponível para escutar e promover alguns bate papos
	01/08/2020
	
	
	3) Enviar convites no linkedin para profissionais que eu já conheci na área fiscal
	01/06/2020