PDI 31 10 2020

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Pontuação:
PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
Descrição:
Plano de Desenvolvimento Individual – PDI:
Objetivos:
Este plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de
carreiras, considerando 5 aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional: 1.
Objetivos de carreira 2. Pontos fortes 3. Pontos a desenvolver 4. Autoconhecimento 5. Capital social
(rede de relacionamentos) Responda às perguntas conforme a sua realidade, seja franco consigo
mesmo. Esta ferramenta funciona como um mapeamento para auxiliar você a alcançar o seu melhor
desempenho profissional dentro das suas condições atuais. Busque metas tangíveis e prazos
realistas para a sua realização. A sugestão é que você confira este PDI a cada três meses para que
possa medir os seus avanços, ou seja, um total de 4 vezes dentro do período de um ano. Se o seu
avanço não estiver ocorrendo como o esperado, não se desanime: a qualquer momento você pode
refazer as suas metas e prazos para que fiquem mais adequados aos seus recursos profissionais e
pessoais disponíveis em seu momento de carreira. Sucesso!
Pergunta (1) Quais os seus objetivos de sua carreira de Curto Prazo?
Quando falamos em objetivos a curto prazo estamos falando daquelas ações imediatas de
execução para que ele aconteça. Portanto, meu objetivo a curto prazo é ser contratado por
uma instituição bancaria que sempre sonhei em trabalhar, para isso, estou buscando me
qualificar mais a cada dia e tentando me encaixar e participar dos processos de seleção que
estão ocorrendo nela esse mês.
Pontos (1)
Pergunta (2) Principais ações e recursos para promover mudanças qualitativas em sua
vida nestes objetivos de Curto Prazo:
Participar de cursos de treinamento - Participar de pontos de workshop
Pontos (1)
Pergunta (3) Prazo estimado para realizar estas ações de Curto Prazo (datas):
6 meses.
Pontos (1)
Pergunta (4) Quais os seus objetivos de sua carreira de Médio Prazo?
Aprofundar meus conhecimentos, dar continuidade e atualizar-me no meu espaço profissional.
Pontos (1)
Pergunta (5) Principais ações e recursos para promover mudanças qualitativas em sua
vida nestes objetivos de Médio Prazo:
Frequentar cursos de capacitação - participar de workshops - pesquisa e bibliografia - atuar
como administrador - liderar uma pequena equipe - fundir ONGs e colocá-las em prática com
muito trabalho e conhecimento no assunto.
Pontos (1)
Pergunta (6) Prazo estimado para realizar estas ações de Médio Prazo (datas):
02 anos.
Pontos (1)
Pergunta (7) Quais os seus objetivos de sua carreira de Longo Prazo?
Ao falarmos de metas que exigem mais tempo e dedicação, como também um maior
planeamento, gostaria de desenvolver meu próprio negócio ou ser promovido para uma
determinada posição em que a remuneração seja condizente com todo meu esforço, trabalho e
dedicação.
Pontos (1)
Pergunta (8) Principais ações e recursos para promover mudanças qualitativas em sua
vida nestes objetivos de Longo Prazo:
Primeiramente precisamos definir os objetivos claros e realistas pois, não importa o tamanho
do seu sonho, ele tem um preço e um prazo que deve ser cumprido. Determine suas metas de
gastos, liste dois sonhos médios e um sonho de longo prazo e, em seguida, pesquise e avalie
cada sonho. Desenhe a estratégia, porque sonhos de longo prazo costumam ser caros, mas, ao
longo do processo de acumulação, todos têm benefícios de tempo e juros. Considere a
estratégia para atingir a meta e investir um fundo de reserva mensal separado: 40% para
sonhos de curto prazo (até 2 anos); 35% para sonhos de médio prazo (de 2 a 10 anos); 25%
para sonhos de longo prazo (acima de 10 anos). Defina a meta mensal da reserva, divida os
sonhos de longo prazo em pequenas metas de curto prazo, gratifique-se e por fim controlar o
impulso, desistir da tentação e determinar o que nosso dinheiro e esforços valem e não valem
são os maiores desafios no caminho de acumulação de ativos. Portanto, seja sempre honesto
consigo mesmo e saiba que apesar da distância, se você se preparar para eles agora, metas de
médio e longo prazo. Além disso, continuo buscando me aprimorar no estudos, nos
conhecimentos, especializações, aprender outras línguas para alcançar maiores realizações.
Pontos (1)
Pergunta (9) Prazo estimado para realizar estas ações de Longo Prazo (datas):
De 6 a 10 anos.
Pontos (1)
Pergunta (10) Quais os seus principais pontos fortes?
Entusiasmo Honestidade Criatividade Disciplina Respeito Determinação Dedicação
Versatilidade / Flexibilidade Capacidade de Aprender Rápido Adaptação
Pontos (1)
Pergunta (11) Como estes pontos fortes podem potencializar sua carreira?
Estes pontos citados acima podem potencializar na tomada de decisões na empresa em
situações difíceis, pulso firme para assumir cargos de liderança, passa autonomia e confiança
na execução das tarefas.
Pontos (1)
Pergunta (12) Quais os seus pontos prioritários a desenvolver em seu perfil
profissional?
Comunicação, trabalho em equipe, melhoria nos relacionamentos, controle de estresse, gestão
de tempo, foco.
Pontos (1)
Pergunta (13) Que pontos fracos detectados em seu perfil podem dificultar sua
carreira?
Desorganizado
Pontos (1)
Pergunta (14) Quais as principais ações que você pretende fazer para melhorar esses
pontos ? Defina prazos e datas para estas ações (informe em quais datas elas serão
executadas):
Primeiramente precisamos buscar o Autoconhecimento que é fundamental, depois Trabalhar a
Inteligência Emocional pois ela abrange muitas áreas específicas como: autoconhecimento
emocional, que nada mais é do que a capacidade de reconhecer um sentimento quando ele
ocorre; a habilidade de lidar com seus próprios sentimentos, adequando-os às mais diversas
situações; automotivação, que consiste em se motivar e dirigir suas emoções, em prol de um
objetivo, se mantendo focado nele; ao reconhecimento das emoções de outras pessoas; e a
habilidade nos relacionamentos interpessoais. E com isso realizar um Planejamento de vida, e
fazer avaliação e celebração com planejamentos em períodos para avaliação e análise de as
ações. Execução em um período de 05 meses.
Pontos (1)
Pergunta (15) O que você pode fazer hoje para aperfeiçoar o seu autoconhecimento?
Defina 3 principais ações (Informe a data em que realizará estas ações):
Aprenda a dizer não. Explore novas coisas e experiências. Esteja sempre aberta a mudanças de
opinião. Tire um tempo para si. Procurar ajuda sempre. Meditação e esportes. Escreva.
Meditar: A meditação é uma prática para aumentar sua consciência. A maioria das formas de
meditação começa com prazeres simples que se concentram em inspirar e expirar. Anotar
meus principais planos e prioridades: Escreva o que deseja fazer e acompanhe o progresso.
Uma entrada de diário é um registro histórico que ajuda a avaliar se os resultados futuros são
devidos ao bom senso ou à sorte. Pergunte a amigos confiáveis sobre as ações para que possa
opinar e ajudar.
Pontos (1)
Pergunta (16) O que você pode fazer hoje para melhorar o seu capital social (rede de
relacionamentos)? Defina 3 principais ações (Informe as datas em que realizará estas
ações):
tualize o seu perfil no LinkedIn. Invista em cursos. Esteja sempre aberto para conversas.
Frequente eventos. Mantenha contato com as pessoas que você conheceu.
Pontos (1)