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P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L PDI Nome Alexandre Luis Ferreira Data 16/06/2020 Formação Gestão Comercial e Logística Empresarial Área de atuação Gestão de Operações , Produção e Serviços Cargo Gestor de Frotas O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira de qualquer tipo de profissional: 1. Objetivos de carreira 2. Pontos fortes 3. Pontos a desenvolver 4. Autoconhecimento 5. Capital social (rede de relacionamentos) Responda às perguntas conforme sua realidade, seja franco consigo mesmo. Esta ferramenta funciona como um mapeamento para auxiliar você a alcançar o seu melhor desempenho profissional dentro das suas condições atuais. Busque metas tangíveis e prazos realistas para a sua realização. A sugestão é que você confira este PDI a cada três meses para que possa medir os seus avanços, ou seja, um total de 4 vezes dentro do período de um ano. Se o seu avanço não estiver ocorrendo como o esperado, não desanime! A qualquer momento, você poderá refazer as suas metas e prazos para que fiquem mais adequados aos seus recursos profissionais e pessoais disponíveis em seu momento de carreira. Sucesso! 1. Objetivos da Carreira Quais os seus objetivos de curto prazo para sua carreira? (No mínimo, dois objetivos) Curso de língua inglesa Modelagem de projeto, para Elaborar planos de Consultoria a Empresas de pequeno porte e micro empreendedores. Principais ações e recursos para promover mudanças “qualitativas”, em sua vida. Prazo para realizar esta ação Criar estratégias e roteiro de Consultoria Empresarial 1 mês Aprimorar conversa, leitura e escrita língua inglesa 1 mês Quais os seus objetivos de médio prazo para sua carreira? (No mínimo, dois objetivos) Pós-Graduação em Administração Estratégica Mestrado Profissional em Administração Principais ações e recursos para promover mudanças “qualitativas”, em sua vida. Prazo para realizar esta ação Conclusão da Pós Graduação em Administração estratégica 18 Meses Iniciar Mestrado Profissional em Administração 02 anos Quais os seus objetivos de longo prazo para sua carreira? (No mínimo, dois objetivos) Abertura escritório Consultoria Empresarial – Free lancer Assumir responsabilidades com maior relevância na atual empresa ou em um próximo desafio. Principais ações e recursos para promover mudanças “qualitativas”, em sua vida. Prazo para realizar esta ação Busca de inovação constante a área de atuação 10 meses Melhora do Network com possibilidades em fechar negócios lucrativos 12 meses 2. Pontos fortes Quais os seus principais pontos fortes? 1) Visionário 2) Espirito Empreendedor 3) Disciplinado 4) Motivador 5) Estrategista Identifique as oportunidades geradas a partir destes aspectos ou forças. Como elas podem potencializar sua carreira? 1) Melhora de resultados operacionais com foco em produtividade 2) Facil interpretação a aceitação as mudanças organizacionais 3) Organização ambiente de trabalho 4) Facilidade em diagnosticar situações do ambiente de trabalho 3. Pontos a desenvolver Quais os seus pontos prioritários a desenvolver em seu perfil profissional? 1) Gestão de Pessoas 2) Ser melhor ouvinte 3) Ser mais Paciente, mais frieza em situações de trabalho sob pressão Quais pontos fracos detectados em seu perfil podem dificultar sua carreira? 1) Ansiedade 2) Impaciente 3) 4) 5) Quais as principais ações que você pretende implementar para melhorar esses pontos? Defina prazos para estas ações 1) Leitura objetiva para melhora dos pontos 02 meses 2) Excercícios cognitivos no ambiente de trabalho 15 dias 3) 4) 5) 4. Autoconhecimento O que você pode fazer hoje para aperfeiçoar o seu autoconhecimento? Defina 3 principais ações 1) Realizar ações de reflexão 2) Dedicar mais tempo para Lazer e leitura 3) Ponderar melhor situações de stress Quando e como você vai começar a fazer isso? Defina prazos para estas ações 1) Leitura objetiva e consulta a Especialistas 01 mês 2) Pratica de esportes 01 mes 3) Reflexão diária ambiente de trabalho imediato 5. Capital social (rede de relacionamentos) O que você pode fazer hoje para melhorar o seu capital social (rede de relacionamentos)? Defina 3 principais ações: 1) Eventos com profissionais de mesma área 2) Melhora no portfólio de possíveis clientes 3) Desenvolvimento de network com profissionais de áreas diversificadas Quando e como você vai começar a fazer isso? Defina prazos para estas ações 1) Palestras , Webnários 01 Mês 2) Rede de contatos Linkedin e outras redes sociais 01 Mês 3)
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