Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Disc.: BASES DE GESTÃO Aluno(a): Acertos: 10,0 de 10,0 01/06/2020 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Refere-se a uma pessoa ou um grupo que legitima as ações de uma organização e que tem um papel direto ou indireto na gestão e resultados dos negócios, podendo ser afetado positivamente ou negativamente, dependendo das suas políticas e forma de atuação. Tal definição refere-se a qual conceito que engloba todas as pessoas? Stakeholders Equipe financeira Sócios e acionistas Terceiro Setor Clientes internos e externos 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O Microambiente de uma organização, também chamado de Ambiente Tarefa, é aquele onde estão as relações com clientes, fornecedores, mercado de trabalho, concorrentes e stakeholders em geral. Para compreender este ambiente, devemos ignorar as relações com: A organização. O ambiente interno. As variáveis culturais. Nenhuma das alternativas. As variáveis demográficas. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre o planejamento nas organizações podemos definir que: I - Facilita o alcance dos resultados quando estabelece prioridade. II - Permite a análise de contextos de forma intuitiva. III - Potencializa o autoconhecimento organizacional. O item I. Os itens I e III. Os itens I, II e III. Os itens II e III. Os itens I e II. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 As necessidades humanas estão dispostas obedecendo a uma hierarquia. Segundo esta teoria de Maslow, quando as necessidades superiores começam a se manifestar? Com a experiência profissional. Quando parte das necessidades primárias já estão satisfeitas. Não existe uma razão estabelecida, cada indivíduo terá uma percepção diferente das necessidades. Somente quando as necessidades primárias forem satisfeitas. Com o amadurecimento do ser humano, onde a pessoa começa a perceber o real valor das coisas. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sabemos que, cada vez mais, as organizações se deparam com desafios para se manterem competitivas diante da velocidade do mundo. Dentro de suas áreas específicas, como na Gestão de Pessoas, não é diferente. Principalmente, considerando que as pessoas, como ativos importantíssimos, podem ser decisivas no contexto futuro. Nesse sentido, podemos considerar que: Os gestores já sabem a importância das pessoas nas organizações e não precisam ser conscientizados desse valor como ativos das empresas. A criação de valor nas organizações não depende do sistema de Gestão de Pessoas. As inter-relações e conexões entre os sistemas de uma organização e a área de Gestão de Pessoas pode direcionar a operacionalização estratégica satisfatória. Cada gestor, quando passa a exercer o cargo, já conhece seus papéis na organização. Criar espaços de trabalho plurais, com diversidade e respeito às minorias é responsabilidade da sociedade e não envolve o departamento de Gestão de Pessoas. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos distinguir dois modelos de produção bem definidos, a produção empurrada e a produção puxada. Sobre os modelos podemos afirmar que: I - A produção empurrada, também conhecida como modelo de negócio de base antecipatória, requer a antecipação do que os clientes demandarão no futuro, ou seja, sem uma demanda prévia, primeiro se produz para depois vender. II - Na produção puxada, conhecida como modelo baseado na resposta, a produção só começa após a confirmação dos trâmites da venda. III - Como exemplo de produção empurrada podemos mencionar as empresas de móveis planejados enquanto e na produção puxada os restaurantes que possuem cardápio com a lista de pratos disponíveis. Com base nas afirmações feitas podemos concluir que: Somente as afirmações I e II são verdadeiras Somente as afirmações I e III são verdadeiras Todas as afirmações são verdadeiras Somente as afirmações II e III são verdadeiras Todas as afirmações não são verdadeiras 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Sustentabilidade nunca esteve tão em alta, atualmente vemos em propagandas das empresas explorando o tema, diferentes gerações levando o assunto a debates. Em 1994 John Elkington lançou o termo Triple Bottom Line - Tripé da Sustentabilidade, em seu artigo The Triple Bottom Line: What is It and How does it Work?. A proposta do autor é definir o conceito de sustentabilidade sob quais perspectivas? Cooperativista, Sustentavel e Econômica Econômica, Social e ambiental Ambiental, Cooperativista e Social Social, Econômica e Sustentável Econômica, Financeira e Ambiental 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com Gro Harlem Brundtland, "desenvolvimento sustentável é aquele que satisfaz as necessidades presentes sem comprometer a capacidade das futuras gerações de satisfazerem suas próprias necessidades." A organização que se compromete com o desenvolvimento sustentável deve cumprir os requisitos legais enquanto pessoa jurídica, além dos que são próprios e inerentes ao seu ramo de atuação, como: I- Estabelecer critérios socioambientais para seleção dos fornecedores; II- Promover o uso de rótulos socioambientais e a redução do uso de embalagens; III- Reduzir o consumo de combustível. Dos exemplos listados, qual a alternativa representa corretamente ações de sustentabilidade em uma empresa: III. I. II. I, II e III. I e II. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 (Auditor Fiscal da Prefeitura de São José do Rio Preto‒ 2019) Considere uma empresa industrial com os seguintes dados relativos ao exercício de 2019: · Custos variáveis de produção= R$50,00 por unidade. · Custos e despesas fixas= R$6.000,00 no exercício. · Preço de venda= R$80,00 por unidade. Assuma que a empresa teve toda a produção acabada e que vendeu tudo o que produziu (ou seja, os saldos iniciais e finais para os estoques de [I] produto em processamento e [II] de produção acabada são iguais a zero). O ponto de equilíbrio contábil (PEC) é de: 180 unidades. 200 unidades. 75 unidades. 120 unidades. 130 unidades. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Na área de vendas, temos algumas ferramentas que colaboram com a formação de preços analisando diferentes aspectos que vão inteferir na formação desse valor, desta forma, sendo o metódo Survey, um desses utilizados, analise a alternativa que mostra corretamente seu conceito: Esse método colabora que a empresa saiba extamente quanto deve coprar pelo produto Esse método possibilita que as pessoas que utilizam o determinado produto possa conhecer mais sobre ele, é uma forma de fazer marketing. Esse método é uma forma de coletar dados e informações a partir de características e opiniões de grupos de indivíduos, para saber se as pessoas comprariam e seus diferentes níveis de preços. Esse método mostra os dados dos custos de um determinado produto e assim ajuda a organização na definização de um valor Há apenas uma maneira precisa de definir em qual circunstância deve-se usar ou não esse tipo de ferramenta independentemente da organização ou do produto, é um tipo de pesquisa muito fechada em sua estrutura.
Compartilhar