Simulado_Aula 4

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11/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2229047&matr_integracao=201901030482 1/4
 
Determinado trabalhador alcançou o total R$ 99.789,00 em vendas de diversos produtos no mês. Considerando que seu
percentual de comissão sobre as vendas é de 1,9%, determine o valor da comissão e DSR sobre a comissão, considerando
que o mês tenha 30 dias com 25 dias úteis, 4 domingos e 1 feriado, e marque a seguir a alternativa que apresente
corretamente e respectivamente tais valores.
Determinado trabalhador totalizou em vendas o valor de R$ 70.888,00.
Tomando como base que o percentual de comissão mensal sobre as vendas
corresponde a 3,5%, determine o valor do DSR sobre a comissão mensal,
considerando que o mês tenha 31 dias (26 dias úteis e 5 domingos), e
marque a seguir a alternativa correta.
PRÁTICAS TRABALHISTAS 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
GST1731_A4_201901030482_V1 
 
Aluno: VANESSA DA SILVA FRANCISCO SANTIAGO Matr.: 201901030482
Disc.: PRÁT.TRABALHISTA 2020.1 EAD (GT) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
R$ 1.796,20 e R$ 359,24
R$ 99.789,00 e R$ 1.995,78
R$ 1.898,04 e R$ 379,61
R$ 1.895,99 e R$ 379,20
R$ 1.995,78 e R$ 399,15
 
 
 
Explicação:
Valor da Comissão = R$ 99.789,00 x 1,9% = R$ 1.895,99;
DSR sobre Comissão = R$ 1.895,99 / 25 x 5 = R$ 379,20.
 
 
 
 
2.
R$ 400,17
 
 
R$ 455,61
 
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11/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2229047&matr_integracao=201901030482 2/4
Um empregado recebeu 4% de comissão sobre R$ 28.330,00 de vendas. Conclui-se que o valor da comissão percebida foi
de:
Determinado trabalhador tem o seguinte registro de Comissões + DSR recebidas nos últimos 12 meses: R$ 1.781,00, R$
1.470,00, R$ 1.610,00, R$ 1.830,00, R$ 1.365,00, R$ 1.670,00, R$ 1.440,00, R$ 3.400,00, R$ 2.525,00, R$ 1.390,00, R$
1.250,00 e R$ 1.450,00.
Considerando esses valores, marque a seguir a alternativa que apresenta o valor correspondente a média dos 6 (seis)
maiores valores dentre as comissões + DSR recebidas
 
R$ 413,51
 
 
R$ 477,13
 
 
 
R$ 481,90
 
 
 
Explicação:
Gabarito
Valor da Comissão = R$ 70.888,00 x 3,5% = R$ 2.481,08;
DSR sobre Comissão = R$ 2.481,08 / 26 x 5 = R$ 477,13.
 
 
 
 
 
3.
R$ 28.330,00
R$ 29.463,20
R$ 28.334,00
R$ 1.133,20
R$ 1.120,00
 
 
 
Explicação:
Valor da Comissão = R$ 28.330,00 x 4% = R$ 1.133,20.
 
 
 
 
4.
R$ 2.102,66.
R$ 1.765,08.
R$ 1.956,66.
R$ 2.098,33.
R$ 2.136,00.
 
 
 
Explicação:
Média dos 6 maiores valores / 6 = (R$ 1.610,00 + R$ 1.670,00 + R$ 1.781,00 + R$ 1.830,00 + R$ 2.525,00 + 3.400,00) / 6
= R$ 12.816,00 / 6 = R$ 2.136,00.
 
 
 
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Os Sindicatos de Patrões e Empregados possuem um acordo que estabelece a estimativa de gorjeta, através do qual são
fixados percentuais com base no piso salarial e de acordo com a categoria do hotel ou restaurante. O que prevê esse
acordo?
Determinado trabalhador acumulou o valor de R$ 152.790,00 referente a
venda de diversas mercadorias. Sendo o seu percentual de comissão sobre
as vendas o correspondente a 2,2%, determine o valor da comissão e DSR
sobre a comissão, considerando que o mês tenha 31 dias com 25 dias úteis,
5 domingos e 1 feriado, e marque a seguir a alternativa que apresente
corretamente e respectivamente tais valores.
Salário e comissão produzem um total chamado de remuneração,
situação que deve merecer uma atenção especial do responsável pela
aplicação das regras fiscais, trabalhistas e previdenciárias em relação à
folha de pagamento. A remuneração sem o salário, no entanto, é
possível quando o empregado.
 
5.
Que a gorjeta seja apenas considerada para cálculo do 13º salário.
Que a gorjeta seja apenas considerada para cálculo das férias.
Que a gorjeta seja paga por fora para não sofrer descontos.
Que a gorjeta seja apenas considerada para depósito do FGTS.
Que a gorjeta seja paga no contracheque para todos os efeitos legais.
 
 
 
Explicação:
O pagamento da qualquer valor de natureza salarial faz parte da remuneração mensal do trabalhador, devendo, portanto,
servir de base para todos os direitos salariais legais, inclusive férias e 13º salário, como também para base de INSS, FGTS e
IRRF, sendo proibido o pagamento pelo chamado "por fora", pois fere dispositivos legais e tributários. Assim sendo, a única
alternativa correta é "Que a gorjeta seja paga no contracheque para todos os efeitos legais.".
 
 
 
 
6.
R$ 2.291,85 e R$ 550,04
R$ 3.055,80 e R$ 733,39
R$ 152.790,00 e R$ 3.666,96
R$ 2.840,42 e R$ 681,70
R$ 3.361,38 e R$ 806,73
 
 
 
Explicação:
Valor da Comissão = R$ 152.790,00 x 2,2% = R$ 3.361,38; DSR sobre Comissão = (R$ 3.361,38 / 25) x 6 = R$ 806,73.
 
 
 
 
7.
Decide converter sua remuneração em previdência privada, situação
que é permitida até o limite de 12,0% do salário anual.
Opta por receber o seu salário por fora da folha de pagamento,
diretamente em um crédito bancário.
Recebe mais de duas vezes o teto previdenciário do regime geral da
previdência social.
É remunerado exclusivamente com parcelas variáveis mensais,
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A tabela do INSS do ano 2011 é disposta da seguinte forma:
TABELA DE INSS DE 1º/7/2011 A 31/12/2011
Salário-de-contribuição Alíquota para fins de recolhimento ao INSS
até R$ 1.107,52 8%
de R$ 1.107,53 a 1.845,87 9%
de R$ 1,845,88 até 3.691,74 11%
 
Considerando os salários de alguns trabalhadores da empresa Bom Gosto Móveis e Decorações, vamos ter quais valores de
desconto do INSS no salário deles?
 Afonso - R$ 800,00 - Valor de desconto do INSS: R$ __________
 Bruna - R$ 4.500,00 - Valor de desconto do INSS: R$ __________
 Carlos - R$ 1.500,00 - Valor de desconto do INSS: R$ __________
 Daiana - R$ 5.950,00 - Valor de desconto do INSS: R$ __________
como por vezes ocorre com a comissão.
Recebe, de prêmios e comissões, valor superior ao salário mínimo
vigente no país, podendo ainda ser observado o piso regional.
 
 
 
Explicação:
Salário e comissão produzem um total chamado de remuneração. A
remuneração sem o salário, no entanto, é possível quando o
empregado: É remunerado exclusivamente com parcelas variáveis
mensais, como por vezes ocorre com a comissão.
 
 
 
 
8.
Afonso R$ 64,00 / Bruna R$ 406,09 / Carlos R$ 135,00 / Daiana R$ 406,09
Afonso R$ 64,00 / Bruna R$ 406,09 / Carlos R$ 195,00 / Daiana R$ 406,09
Afonso R$ 64,00 / Bruna R$ 396,09 / Carlos R$ 125,00 / Daiana R$ 406,09
Afonso R$ 54,00 / Bruna R$ 426,09 / Carlos R$ 135,00 / Daiana R$ 406,09
Afonso R$ 84,00/ Bruna R$ 506,09 / Carlos R$ 135,00 / Daiana R$ 406,09
 
 
 
Explicação:
Resposta:
- Afonso ¿ R$ 800,00 ¿ Valor de desconto do INSS (8%): R$ 64,00
 - Bruna ¿ R$ 4.500,00 ¿ Valor de desconto do INSS (11% de 3.691,74): R$ 406,09
 - Carlos ¿ R$ 1.500,00 ¿ Valor de desconto do INSS (9%): R$ 135,00
 - Daiana ¿ R$ 5.950,00 ¿ Valor de desconto do INSS (11% de 3.691,74): R$ 406,09
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 11/05/2020 19:59:15. 
 
 
 
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