ATIVIDADE 2 - Ok

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
Aluna: Taynara de Matos Cabral
RGM: 183.938
ATIVIDADE 5.
Cite pelo menos 2 dos  princípios ético-profissionais do assistente social, sob a ótica dos autores, Beatriz Augusto de Paiva e Mione Apolinário Sales, em seu artigo, A nova Ética Profissional: Práxis e Princípios, p. 174-208, no livro, Serviço Social e Ética, de Dilséa Bonetti et al.
1. Posicionar-se a favor da equidade e justiça social. Assegurando universalidade de acesso aos bens e serviços.
2. Não discriminar, nem aceitar discriminação por qualquer questão no exercício profissional.
ATIVIDADE 6. 
O descumprimento das determinações expostas no Código de Ética do Assistente Social pode acarretar em penalidades que vão desde? Cite as penalidades.
Penalidades previstas no Art. 24:
· Multa;
· Advertência reservada;
· Advertência pública;
· Suspensão do exercício profissional;
· Cassação do exercício profissional. Parágrafo único: Serão eliminados 
dos quadros do CRESS, aqueles que fizerem falsa prova dos requesitos exigidos
nos Conselhos.
ATIVIDADE 7.
Descreva o Projeto Ético-Político do Serviço Social, com um breve histórico.
 O projeto ético e político do Serviço Social, que orienta o exercício e a formação profissional, resultou de um processo histórico de construção coletiva, sob a direção das entidades nacionais da categoria (CFESS/CRESS, ABEPSS e ENESSO). Este projeto de profissão e sociedade é explicitado no Código de Ética Profissional, na Lei de Regulamentação da Profissão (Lei 8662/93) e nas Diretrizes Curriculares aprovadas pela ABEPSS em 1996.
No cotidiano, os profissionais devem promover estratégias técnico-políticas nos diversos espaços sócio-institucionais que concretizem princípios como:
- ampliação da liberdade, concebida como autonomia, emancipação e pleno desenvolvimento dos indivíduos;
- defesa intransigente dos direitos humanos contra todo tipo de arbítrio e autoritarismo;
- defesa e aprofundamento e consolidação da cidadania e da democracia (socialização da riqueza socialmente produzida e da participação política);
- defesa da eqüidade e da justiça social, universalizando o acesso a bens e serviços relativos a programas e políticas sociais e a sua gestão democrática;
- compromisso com a qualidade na prestação dos serviços, competência profissional e articulação com outros profissionais e trabalhadores.
ATIVIDADE 8. 
Quais são as competências e atribuições privativas do Assistente Social. 
Art. 4. Competência do Assitente Social:
I – elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração direta ou indireta, empresas, entidades e organizações;
II – elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas, e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil;
III – encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população;
IV – (Vetado)
V- orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa dos direitos;
VI – planejar, organizar e administrar benefícios e Serviço Sociais;
VII – planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a ánalise de realidade social e para subsidiar ações profissionais;
VIII – prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com relação às matérias relacionadas no inciso II deste artigo;
IX – prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletivadade;
X – planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social;
XI – realizar estudos socioeconômicos com o usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades.
Art 5. Atribuições privativas do Assistente Social:
I – coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de Serviço Social;
II – planejar, organizar e administrar programas e projetos em Unidade de Serviço Social;
III – assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de Serviço Social;
IV – realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre matéria de Serviço Social;
V – assumir no magistério de Serviço Social tanto ao nível de graduação como pós-graduação, disciplinas e funções que exijam conhecimentos próprios e adquiridos em curso de formação regular;
VI – treinamento, avaliação e supervisão direta de estagiários de Serviço Social;
VII – dirigir e coordenar Unidades de Ensino e Cursos de Serviço Social de graduação e pós- graduação;
VIII – dirigir e coordenar associações, núcleos, centro de estudos e de pesquisa em Serviço Social;
IX – elaborar provas, presidir e compor bancas de exames e comissões julgadoras de concursos ou outras formas de seleção para Assistente Sociais, ou onde sejam aferidos conhecimentos inerentes ao Serviço Social;
X – coordenar seminários, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Serviço Social;
XI – fiscalizar o exercício, profissional através dos Conselhos Federal e Regionais;
XII – dirigir serviços técnicos de Serviço Social em entidades públicas ou privadas;
XIII – ocupar cargos ou funções e direção e fiscalização categoria profissional (CFESS, s/d,p.1-2)