Avaliando o Aprendizado - Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional-145

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4a Questão (Ref.: 201502551659) Fórum de Dúvidas (3 de 9) Saiba (1)
A Direção da empresa XYZ tem orientado os seus empregados, de acordo com os setores, a focarem a redução
de custos da empresa e a introduzirem novas soluções para os processos e para os produtos. Essa contribuição
dos empregados é importante para a empresa melhorar o que ?
 a criatividade
a inovação
a proatividade
 a competitividade
o empreendedorismo
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 5a Questão (Ref.: 201502857827) Fórum de Dúvidas (3 de 9) Saiba (1)
Em maio de 2014 a revista Você S/A publicou o guia "As Melhores Empresas para Começar a Carreira". Entre
outros pontos destacados, o que chamou mais atenção foi o número de empresas que foram elogiadas por
estimularem o potencial criativo de seus colaboradores. São atitudes que estimulam a inovação, EXCETO:
Investir em treinamento.
Alimentar a criatividade;
 Não apoiar a diversidade;
Provocar questionamentos;
Reforçar a autoconfiança;
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 6a Questão (Ref.: 201502531378) Fórum de Dúvidas (3 de 9) Saiba (1)
Em relação a capacidade de inovação podemos observar algumas características relevantes que definem esse
conceito. Assinale qual a afirmativa encontra-se INCORRETA:
Todos nós podemos desenvolver a competência de criatividade/inovação, desde que seja de interesse
do indivíduo.
Podemos afirmar que a inovação é consequência da criatividade; que é a capacidade de pensar
diferente e de forma ampliada diante de uma realidade qualquer.
Inovação é fundamental: através dela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua,
aumentar a produtividade e ser competitiva.
 Pessoas para serem inovadoras precisam estar inseridas em um ambiente que facilite esse
desenvolvimento.
As ideias não devem ter um fim em si mesmas; uma vez que surjam devem ser analisadas para se
poder verificar qual o melhor encaminhamento e aplicação.
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