Peça - RO estágio I

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 100ª VARA DO TRABALHO DE MACEIÓ/ AL – 19ª REGIÃO.
Processo nº:...
A SOCIEDADE EMPRESÁRIA ÔMEGA, já qualificada nos autos da reclamação trabalhista que lhe move FABIANO, por seu advogado e procurador que este subscreve, vem respeitosamente e tempestivamente prante Vossa Excelência, com fundamento no artigo 895, I da Consolidação das Leis do Trabalho, impor o presente RECURSO ORDINÁRIO conforme as razões anexas. 
Requer seja o presente recurso recebido e remetido ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 100ª Região, juntando as guias de recolhimento recursal e das custas processuais. 
Termos em que, pede deferimento.
Local e data.
Advogado...
OAB...
RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO
Recorrente: Sociedade Empresaria Ômega
Recorrido: Fabiano 
Origem: 100º Vara do Trabalho de Maceió/AL
Processo nº...
Egrégio Tribunal,
Ínclitos julgadores:
Em que pese o habitual acerto das decisões proferidas pelo Meritíssimo Juízo de primeira instância, “in casu”, a respeitável sentença merece total reforma. 
Vejamos: 
1 - PRELIMINAR DE MÉRITO 
1.1 Incompetência Absoluta 
A sentença determinou o recolhimento do INSS relativo ao período trabalhado mês a mês, para fins de aposentadoria. 
Entretanto, conforme estabelece a súmula 368, I do TST a Justiça do Trabalho será competente quanto à execução das contribuições previdenciárias somente quando for de sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integram o salário de contribuições. Sendo assim, a sentença do caso em tela não tem cunho condenatório e, portanto, a Justiça do Trabalho não é competente.
Diante o exposto, requer que seja declarado a incompetência absoluta quanto ao recolhimento do INSS, conforme dispõe Súmula Vinculante 53 do STF, Súmula 368, I, TST, e o artigo 876, § único da CLT. 
1.2. Coisa Julgada 
A recorrente teve seu pedido rejeitado em preliminar, pois em síntese foi desconsiderado que a empresa havia feito um acordo em outro processo movido pelo mesmo empregado e juízo, na qual pagou o prêmio de assiduidade, condenando-a novamente ao pagamento dessa parcela. 
A sentença não merece ser mantida, pois feito um acordo, homologado em juízo, na qual foi pago à época o prêmio e conforme dispõe o artigo 831, § único da CLT, o termo que for lavrado no caso de conciliação será irrecorrível. 
Diante do exposto, requer a reforma da sentença sem resolução de mérito, para que declare a coisa julgada quanto ao pedido de pagamento de assiduidade, conforme o artigo 337, VII do CPC e artigo 485, V do CPC. 
1.3. Litispendência
A sentença rejeitou a preliminar suscitada pelo recorrente e desconsiderou que em relação as diárias postuladas, o autor tinha, comprovadamente, outra ação em curso com o mesmo tema, e que se encontrava em grau de recurso. 
De acordo com o artigo 337, VI do CPC, opera-se litispendência quando a mesma ação é proposta repetidamente, portanto, estamos diante de repetição de pedido das diárias, pois o pedido está sendo apreciado pelo Judiciário em outro processo. 
Diante do exposto, reque a extinção do processo sem resolução de mérito quanto ao pedido das diárias postulatórias por litispendência, confirme os artigos 337, VI e 485, V ambos do CPC. 
2 - PREJUDICIAL DE MÉRITO 
2.1. Prescrição Parcial 
A Sociedade Empresaria Ômega postulou por meio de seu advogado em razões finais a prescrição parcial, entretanto o Douto Magistrado não acolheu sob o argumento de que a descrita prescrição deveria ter sido arguida em contestação e concluiu com a preclusão do feito. 
A sentença não merece ser mantida, pois de acordo com a súmula 153 do TST, a prescrição poderá ser arguida em instancia ordinária, desta forma não há que se falar em preclusão do feito. 
Diante do exposto, requer a reforma da sentença a fim de que considere a prescrição parcial nos modelos do artigo 11, caput, da CLT, artigo 7º, XXIV, da CLT e súmula 308 do TST, e por consequência, que considere prescritos todos os pleitos formulados anteriores a 30/10/2012. 
3 - MÉRITO 
3.1. DA REINTEGRAÇÃO 
	A sentença deferiu a reintegração do recorrido, pois ele foi eleito presidente da Associação de Leitura dos empregados da empresa, entidade criada pelos próprios empregados e que a dispensa ocorreu no decorrer do mandato do reclamante. 
	A sentença não merece ser mantida, conforme dispõe o artigo 543, §3º da CLT, eis que a vedação da dispensa do empregado é somente nas hipóteses descritas no artigo e o recorrido possuía a função de Presidente da Associação de Leitura dos empregados da empresa não possuindo estabilidade provisória prevista em lei ou norma coletiva. 
Diante do exposto, requer a reforma da sentença para que não considere o recorrido com estabilidade e por consequência que mantenha a demissão. 
3.2. DO DANO MORAL 
	A sentença deferiu o pedido de dano moral do recorrido, porque houve atraso no pagamento do salário dos últimos 3 (três) meses do contrato de trabalho e com isso o recorrido apresentou certidão do Serasa demonstrando a inserção do come do recorrido no rol dos maus pagadores em novembro de 2015, conforme artigo 927 do CC. 
A sentença não merece der mantida, pois o atraso se deu somente nos últimos 3 (três) meses do contrato de trabalho, ou seja, no ano de 2017, entretanto o documento apresentado para comprovar o dano foi do ano de 2015. Assim, conclui-se que o documento apresentado não poderá ser usado para configuração do dano haja vista a divergência dos períodos e a não comprovação do prejuízo. 
Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que se retire a condenação do dano moral do recorrido. 
3.3. DA CARTA DE REFERÊNCIA 
	A sentença deferiu a entrega de uma carta de referência para facilitar ao recorrido a obtenção de nova colocação no mercado de trabalho. 
Entretanto conforme o artigo 5º, II, CRFB/88, ninguém está obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude da Lei, e a Carta de referência não está prevista em Lei. 
Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que seja julgado improcedente o pedido de entrega de carta de referência. 
3.4. DA PARTICIPAÇÃO DOS LUCROS 
	A sentença deferiu o pagamento de participação nos lucros prevista na convenção coletiva da categoria nos anos de 2012 e 2013, pois confessadamente não havia sido paga. 
A sentença não merece ser mantida, pois o contrato do recorrido estava suspenso no período de referência em razão de doença, assim a participação nos lucros é indevida porque ele não colaborou para lucratividade por estar afastado conforme estabelece o artigo 476, artigo 1º Lei 10.101/00, e a Súmula 451 do TST. 
Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que julgue improcedente o pedido de participação dos lucros conforme explanado acima. 
3.5. DAS FÉRIAS 
	A sentença deferiu ao recorrido o pagamento de férias sob a justificativa de que o empregado não fruiu 30 dias uteis no ano de 2016, como garante a Lei.
	A sentença não merece prosperar, pois conforme o artigo 130, I da CLT as férias não são fruídas em dias úteis. 
	Diante o exposto, requer a reforma da sentença para que julgue improcedente o pedido de pagamento de férias em dias úteis. 
4 - CONCLUSÃO
Aguarda-se a criteriosa decisão de Vossa Excelência, que, por certo, conhecerão do presente recurso e lhe darão provimento para ser declarada a nulidade do julgado com o retorno dos autos ao juízo de origem a fim de que seja realizada nova audiência de instrução. 
Contudo, caso seja vencido este argumento requer a recorrente a reforma da(o) respeitável sentença/ acordão nos pontos que ora são atacados para, ao final, ser a presente reclamatória julgada improcedente, não por complacência, mas em amor a aplicação da mais lidima e comezinha JUSTIÇA.
Local e data.
Advogado...
OAB...
						Taís Triches e Rafhaele Fernandes
EXCELENTÍSS
IMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 100
ª VARA DO 
TRABALHO DE 
MACEIÓ/ AL
 
–
 
19
ª REGIÃO.
 
 
 
 
 
Processo nº:...
 
 
 
A SOCIEDADE EMPRESÁRIA ÔMEGA, já qualificada nos 
autos da reclamaçãotrabalhista que lhe move FABIANO, 
por seu advogado e procurador que este subscreve, vem 
respeitosamente e tempestivamente prante Vossa 
Excelência, com fundamento no artigo 895, I da 
Consolidação das Leis do Trabalho, impor o presente 
RE
CURSO ORDINÁRIO
 
conforme as razões anexas. 
 
Requer seja o presente recurso recebido e remetido ao 
Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 100ª Região, 
juntando as guias de recolhimento recursal e das custas 
processuais. 
 
 
Termos em que,
 
pede deferimento.
 
 
Local e data.
 
 
Advogado...
 
OAB...
 
 
 
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 100ª VARA DO 
TRABALHO DE MACEIÓ/ AL – 19ª REGIÃO. 
 
 
 
 
Processo nº:... 
 
 
A SOCIEDADE EMPRESÁRIA ÔMEGA, já qualificada nos 
autos da reclamação trabalhista que lhe move FABIANO, 
por seu advogado e procurador que este subscreve, vem 
respeitosamente e tempestivamente prante Vossa 
Excelência, com fundamento no artigo 895, I da 
Consolidação das Leis do Trabalho, impor o presente 
RECURSO ORDINÁRIO conforme as razões anexas. 
Requer seja o presente recurso recebido e remetido ao 
Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 100ª Região, 
juntando as guias de recolhimento recursal e das custas 
processuais. 
 
Termos em que, pede deferimento. 
 
Local e data. 
 
Advogado... 
OAB...