Comportamento Organizacional Av2

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Comportamento Organizacional Av2 
1.Explique a teoria da hierarquia de necessidades segundo Abraham Maslow.
A teoria da hierarquia de necessidades, afirma-se que a satisfação das necessidades humanas é importante para saúde física e mental do indivíduo, pois elas estão dispostas em uma hierarquia que inclui necessidades físicas, sociais e psicológicas. O nível mais baixo inclui as necessidades quanto à sobrevivência, como ar, comida. O segundo nível consiste nas necessidades de segurança quanto à proteção de possíveis perigos, como as relacionadas a abrigo e proteção. No terceiro nível, estão as necessidades sociais, que incluem amor, afeição e relacionamento com outras pessoas. O quarto nível é o da necessidade de estima, que envolve o respeito a si próprio e aos outros.
2.Quais os fatores de motivação para o trabalho?
1 – Lideranças que Motivam. 
2 – Segurança e Estabilidade no Trabalho. 
3 – Comunicação com os colabores nas Organizações.
4 – Expectativas de Crescimento.
5 – Metas.
6 – Reconhecimento Profissional
7 – Bom Relacionamento Interpessoal.
3.A escola Behaviorista apresenta diversas formas de aprendizagem, entre elas o condicionamento operante através da punição. Responda o que é punição e apresente um exemplo de como esse condicionamento pode acontecer dentro de uma empresa?
PUNIÇÃO: Têm o objetivo de cessar ou diminuir a frequência de um comportamento, pois sua consequência é algo ruim.
Um exemplo são as advertências verbais, advertências por escrito, por ultimo as suspensões.
4.Qual a importância do Clima Organizacional para os resultados organizacionais?
A importância do clima organizacional é que ao investir positivamente nele, a empresa lucra em produção, engajamento, criatividade, motivação e retenção dos talentos, reduzindo o turnover, retrabalhos, absenteísmo e conflitos internos.
O clima organizacional não é algo que se implanta em uma empresa. Ele deve ser cultivado diariamente e a qualquer sinal de desvio, as ações corretivas devem ser tomadas para que não haja uma reação negativa em cadeia colocando a perder todos os resultados já alcançados.
5.Segundo a teoria de Maslow, um dos autores mais conhecidos por sua teoria a respeito da motivação, diz que, no meio corporativo, as necessidades mais básicas são mais facilmente providas neste mesmo meio. Quais são as necessidades que este autor se refere? Justifique sua resposta.
São as necessidades Fisiológicas e de Segurança
Fisiológicas: Respirar, Comer, Beber, Fazer sexo, Dormir, Homeostase, Excreção.
Segurança: Segurança do Corpo, Do Emprego, De recursos de Moralidade, Da Família, Da Saúde, Da Propriedade .