21291 7 - Evolução do Pensamento em Administração - Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário

Prévia do material em texto

21291 . 7 - Evolução do Pensamento em Administração - 20201.B
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Rogerio Pereira de Oliveira
Nota finalEnviado: 20/06/20 03:11 (BRT)
9/10
1. Pergunta 1
/1
A teoria das relações humanas compreende que existe um sistema formal e um sistema informal
dentro das organizações atuando simultaneamente, sobre esses sistemas:
Ocultar opções de resposta 
1. Gerir o sistema informal é a principal tarefa do gestor, que deve adequar a organização a 
esses grupos
2. Incorreta:
O sistema informal é composto dos grupos informais baseados em amizade e 
companheirismo e não pode ser influenciado pela gerencia
3. O sistema formal é a estrutura organizacional e é responsável por manter o equilíbrio 
interno da organização
4. O sistema informal é composto pelos grupos informais de trabalhadores, esses 
grupos se formam devido a questões pessoais, e também podem ser formados 
devido a estrutura organizacional
Resposta correta
5. O sistema formal é composto pelos grupos e subgrupos de trabalhadores
2. Pergunta 2
/1
Para a teoria neoclássica, as organizações são definidas pela __________, essa gera como 
consequência direta_________, que por sua vez gera___________ 
Ocultar opções de resposta 
1. Divisão do trabalho, aumento de produtividade, controle sob os funcionários
2. Divisão do trabalho, especialização do trabalho, planejamento
3. Nenhuma das alternativas está correta.
4. Divisão do trabalho, especialização, hierarquia
Resposta correta
5. Planejamento, organização, direção
3. Pergunta 3
/1
A teoria clássica da administração foi desenvolvida por Henri Fayol no começo do século, assim
como a administração científica foi uma das primeiras teorias da administração, analise as frases
e identifique qual demonstra um pensamento condizente com essa teoria:
Ocultar opções de resposta 
1. Para Fayol, as organizações militares são um modelo para as empresas, uma vez que 
delimitam objetivos, provem recursos e distribuem as obrigações de suas equipes
2. Para o melhor funcionamento da organização deve haver uma estrutura clara de 
comando, onde a hierarquia e espirito de equipe guiem as ações;
Resposta correta
3. A estrutura organizacional permite melhores resultados, uma vez que impõe normas 
rígidas e recompensa a criatividade dos funcionários
4. Para o melhor funcionamento da organização, o gerente é indispensável, pois ele é 
responsável por organizar a estrutura organizacional e gerir os grupos informais de 
trabalhadores;
5. Para aumentar a produtividade deve-se analisar as tarefas e dividir de forma cientifica os
trabalhos, analisando com cautela os tempos e movimentos de cada tarefa;
4. Pergunta 4
/1
Como toda teoria, a teoria clássica sofre uma série de críticas em suas proposições, dessa forma,
pode ser uma crítica à teoria clássica da administração:
Ocultar opções de resposta 
1. Visão estratégica confusa
2. Sistema fechado e visão ingênua do funcionário
3. Visão incompleta da organização e falta de definição de administração
4. Nenhuma das alternativas está correta.
5. Falta de cientificidade e visão mecanicista;
Resposta correta
5. Pergunta 5
/1
O experimento de Hawthorne, foi fundamental para o desenvolvimento da teoria das relações 
humanas, sobre esse experimento, podemos afirmar que uma de suas conclusões é que:
Ocultar opções de resposta 
1. Separar os trabalhadores tem efeito positivo na produtividade
2. A qualidade de vida no trabalho não afeta a produtividade
3. A vigilância constante e pressão no trabalho são positivos para a produtividade
4. A iluminação afeta diretamente os resultados de produção;
5. Existem subgrupos informais de trabalhadores;
Resposta correta
6. Pergunta 6
/1
O objetivo da administração cientifica é _________ para tanto as organizações deveriam aplicar
_______, que é uma técnica baseada no método cartesiano e na análise de tarefas
Ocultar opções de resposta 
1. Aumentar a produtividade, analise de tempos e movimentos;
2. Aumentar os salários, divisão do trabalho
3. Aumentar a lucratividade, análise da estrutura organizacional
4. Aumentar a produtividade, divisão científica do trabalho
Resposta correta
5. Aumentar salários; análise da estrutura organizacional
7. Pergunta 7
/1
Sobre a administração científica, análise as frases abaixo e veja qual se encaixa melhor no ideal 
de empresa defendido por essa corrente teórica:
Ocultar opções de resposta 
1. A organização ideal entende que o trabalhador é estimulado por fatores sociais e 
pessoais
2. A organização ideal entende que o trabalhador é estimulado por meio de salários, 
dessa forma, a organização deve promover os maiores salários possíveis para todos
Resposta correta
3. A organização ideal compreende que seus funcionários são movidos pelos seus próprios 
ideais, e garante a eles atingirem seus objetivos
4. A organização ideal entende que os salários são a melhor forma de estimular a 
produtividade, para tanto, buscam pagar o maior salário possível para cada cargo
5. A organização ideal, busca sempre recompensar de forma justa o melhor desempenho 
dos funcionários
8. Pergunta 8
/1
A administração surge como ciência a partir da escola clássica, porém, estudamos mais sobre 
sua origem e contexto que levaram ao seu desenvolvimento. Sobre a origem da administração, 
aponte a alternativa falsa:
Ocultar opções de resposta 
1. A administração sempre existiu, pode-se dizer que sofreu influência das organizações 
militares na ideia de estratégia
2. A administração sofre influência da filosofia clássica especificamente na questão de 
governança;
3. Nenhuma das alternativas está correta.
Resposta correta
4. A administração sempre existiu, porém, só começou a implementar métodos científicos 
após a segunda revolução industrial;
5. A administração sofreu influência das instituições militares que se reflete na ideia de 
cadeia de comando
9. Pergunta 9
/1
Um dos pilares da administração científica é o uso da chamada organização racional do 
trabalho. Sobre esse tema, análise as frases e veja qual é mais condizente com esse método:
Ocultar opções de resposta 
1. Busca aprimorar a produtividade pela motivação dos funcionários;
2. Entende que o funcionário cansado e desestimulado não produz, para tanto estuda 
maneiras de aprimorar a estrutura das fábricas e desenha cargos e salários
Resposta correta
3. Nenhuma das alternativas está correta.
4. Distribui as tarefas de acordo com as características do funcionário e permite que esse 
funcionário execute as tarefas de forma independente;
5. Padroniza processos e produtos, além disso, busca gerenciar o moral dos grupos de 
funcionários;
10.Pergunta 10
/1
A administração surgiu como ciência apenas após a segunda revolução industrial, porém, 
sempre existiu, uma vez que sempre existiram organizações que demandam administração. Uma
instituição que influencio previamente a administração por sua capacidade de comando 
ordenado, cadeia de comando altamente hierarquizada, controle comportamental, tamanho e 
disciplina é: 
Ocultar opções de resposta 
1. O império francês
2. A Igreja Católica
Resposta correta
3. Indústrias
4. A democracia grega
5. O exército
	Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
	Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário