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Rotinas de Pessoal (RHU05) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:639349) ( peso.:4,00) Prova: 18700981 Nota da Prova: 10,00 Legenda: Questão Cancelada 1. Ao contratar um novo empregado, a empresa deve, além de realizar o registro no sistema contábil, realizar o registro na CTPS do trabalhador. Es etiqueta. Descreva as informações que devem ser preenchidas referente ao registro do contrato e do contrato de experiência na CTPS, assim com Resposta Esperada: No caso do registro do contrato do trabalho na carteira, este deve ser feito na primeira página em branco na página ?Contrato de Trabalho?. Nesta p espécie de estabelecimento (comercial, industrial, serviço). Depois informa-se os dados do empregado: data de admissão, função e CBO e salário, p Já no caso do contrato de experiência, este deve ser realizado na página ?Anotações gerais?, informando a data em que o empregado foi admitido, deste contrato de experiência. Lucas trabalha na empresa Beta desde 14/04/2017. Seu salário mensal atual é de R$ 1.250,00. Lucas deseja entrar em férias, sendo assim, após mês. Com base nessas informações, informe o valor que Lucas receberá. As alíquotas utilizadas para o desconto do INSS são: 8% para valores a até R$ 5.645,80. Lembre-se de apresentar os cálculos. Resposta Esperada: 20 dias de férias: R$ 833,33 (1250,00/30*20) 1/3 férias: 277,78 (833,33/3) INSS (8%): R$ 88,89. Total: 833,33+277,78- 88,89 = R$1.022,22 Lucas receberá R$1.022,22 referentes às férias. *Observação: A questão número 2 foi Cancelada. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=UkhVMTMwNg==&action2=UkhVMDU=&action3=NjM5MzQ5&action4=MjAyMC8x&prova=MTg3MDA5ODE=#questao_1%20aria-label=
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