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Rotinas de Pessoal (RHU05)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:639349) ( peso.:4,00)
Prova: 18700981
Nota da Prova: 10,00
Legenda: Questão Cancelada
1. Ao contratar um novo empregado, a empresa deve, além de realizar o registro no sistema contábil, realizar o registro na CTPS do trabalhador. Es
etiqueta. Descreva as informações que devem ser preenchidas referente ao registro do contrato e do contrato de experiência na CTPS, assim com
Resposta Esperada:
No caso do registro do contrato do trabalho na carteira, este deve ser feito na primeira página em branco na página ?Contrato de Trabalho?. Nesta p
espécie de estabelecimento (comercial, industrial, serviço). Depois informa-se os dados do empregado: data de admissão, função e CBO e salário, p
Já no caso do contrato de experiência, este deve ser realizado na página ?Anotações gerais?, informando a data em que o empregado foi admitido, 
deste contrato de experiência.
Lucas trabalha na empresa Beta desde 14/04/2017. Seu salário mensal atual é de R$ 1.250,00. Lucas deseja entrar em férias, sendo assim, após
mês. Com base nessas informações, informe o valor que Lucas receberá. As alíquotas utilizadas para o desconto do INSS são: 8% para valores a
até R$ 5.645,80. Lembre-se de apresentar os cálculos.
Resposta Esperada:
20 dias de férias: R$ 833,33 (1250,00/30*20)
1/3 férias: 277,78 (833,33/3)
INSS (8%): R$ 88,89.
Total: 833,33+277,78- 88,89 = R$1.022,22 
Lucas receberá R$1.022,22 referentes às férias.
 *Observação: A questão número 2 foi Cancelada.
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=UkhVMTMwNg==&action2=UkhVMDU=&action3=NjM5MzQ5&action4=MjAyMC8x&prova=MTg3MDA5ODE=#questao_1%20aria-label=

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