PROVA DE TCC dissertativa - liderança e coaching

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Disc.:  TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
	
	Aluno: 201902632371 - FERNANDA MEDEIROS DE LIMA
		Professor: MARIA CECILIA TRANNIN
CRISTIANE DE CARVALHO GUIMARAES
	Turma: 9031/BE
	
	Avaliação:
6,00
	Nota Trab.:
0
	Nota Partic.:
0
	Nota SIA:
6,0 pts
	
	 1.
	Ref.: 611843
	Pontos: 1,50  / 1,50
	
	O problema da pesquisa se refere ao que você pretende responder com seu trabalho. É uma pergunta da qual se originam as hipóteses. Este problema, naturalmente, precisa estar em harmonia com seus objetivos. Descreva os objetivos de seu trabalho vinculando-os ao seu problema de pesquisa.
		
	
Resposta: O meu objetivo com a pesquisa é identificar os principais resultados gerados pela liderança coaching, ( através de métodos e técnicas, pesquisa bibliográfica, onde foi explorado autores importantes, com abordagem qualitativa), para implantar na empresa e assim obter melhor liderança, consequentemente melhores resultados e atingir metas. Concluindo que nos últimos anos a liderança em coach vem crescendo e se destacando, por valorizar os colaboradores e por ter a capacidade de fazer seus liderados obterem melhores resultados.
	
Gabarito: O aluno deve descrever seu problema de pesquisa e vinculá-lo aos objetivos do trabalho.
	Respondido em 16/06/2020 16:06:55
	
	
	 2.
	Ref.: 611841
	Pontos: 1,50  / 1,50
	
	A justificativa de um trabalho acadêmico se refere sempre à importância desse para a sociedade em geral e/ou para uma área específica do conhecimento. Não se trata de justificar a importância do tema. Descreva a justificativa de seu trabalho. Ao fazer esta justificativa correlacione-a às aplicações e/ou resultados que pretende obter com seu trabalho.
		
	
Resposta: O problema da pesquisa foi: Como gestores atuais pode utilizar das técnicas de coaching ? Entre as estratégias usadas qual a contribuição e eficacia para organização e para individuo? Justificativa é a minha pesquisa tem como objetivo identificar os principais resultados gerados, através da liderança coaching,descrevendo métodos e técnicas, destacando as principais caracteristicas entre lideres atuais e lideres em coach. A escolha por esse trabalho, se dá, pelo fato de que através desse estudo, encontrou-se uma nova abordagem para gestão de pessoas, influenciando o desempenho de cada um, garantindo os melhores resultados, apresento soluções que influenciará a equipe atingir metas jamais alcançadas.
	
Gabarito: O aluno deverá descrever as justificativas de seu trabalho correlacionando-as com os resultados.
	Respondido em 16/06/2020 16:51:57
	
	
	 3.
	Ref.: 786317
	Pontos: 1,50  / 1,50
	
	Seu curso é um grande passo para a sua carreira, você poderá aprimorar o exercício de sua prática profissional e estar mais habilitado para posições que almeja. Dentro deste contexto disserte sobre dois fundamentos aprendidos ao longo do curso os correlacionando com seu futuro profissional.
		
	
Resposta: O curso de liderança e coaching, foi excelente fonte de conhecimento e aprendizado, vou utilizar muito do que aprendi, na minha carreira profissional, pois já atuo como líder/ gestão de pessoas atualmente. 1º Fundamento importante: a comunicação nas organizações- a falta de comunicação é prejudicial a todos, entender , analisar e avaliar antes da tomada de decisão e 2º fundamento: liderança voltada para pessoas, liderar pessoas, direcionar e estimular pessoas para alcance de suas metas, é algo muito importante para mim, geram resultados positivos.
	
Gabarito: O aluno deve dissertar sobre dois fundamentos relevantes do curso.
	Respondido em 16/06/2020 16:22:52
	
	
	 4.
	Ref.: 786313
	Pontos: 1,50  / 1,50
	
	Durante o seu Curso, você teve contato com diversas disciplinas que abordaram diferentes temáticas, as quais lhe conferiram habilidades e competências de modo que você pudesse exercer da melhor maneira possível sua tão almejada formação.
Neste percurso, certamente, uma temática lhe chamou atenção especial. Explicite esta temática e disserte sobre ela, ressaltando a importância da mesma.
		
	
Resposta: A temática que muito me identifiquei foi de liderar ou gerir pessoas, aprendi com eficiência e eficácia a conduzir uma equipe para o sucesso, é preciso entender que a equipe é formada por pessoas, com necessidades, sonhos e desejos. O ideal é encaixar a pessoa na função de acordo com sua necessidade, uma pessoa feliz e satisfeita com sua função e se sentindo valorizada por sua empresa, não mede esforços para os resultados, certamente atingirá metas e desafios.
	
Gabarito: O aluno deve explicitar uma temática e ressaltar a sua importância.
	Respondido em 16/06/2020 16:16:19
	
	
	
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