PROVA 2 OBJETIVA Rotinas de Pessoal

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Acadêmico:
	Richard Elisandro Brites Andrade (1863643)
	
	Disciplina:
	Rotinas de Pessoal (RHU05)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:639348) ( peso.:1,50)
	Prova:
	18010549
	Nota da Prova:
	9,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
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	1.
	O projeto eSocial é uma ação conjunta da Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB -, Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional do Seguro Social - INSS - e Ministério do Trabalho - MTb. Todas as informações coletadas pelas empresas vão compor um banco de dados único, administrado pelo Governo Federal, que abrangerá mais de 40 milhões de trabalhadores e contará com a participação de mais de 8 milhões de empresas, além de 80 mil escritórios de contabilidade. Sobre o objetivo principal que levou à criação do eSocial, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://portal.esocial.gov.br/institucional/conheca-o. Acesso em: 8 out. 2018.
	 a)
	Adequação às novas modalidades de contratação e regimes de trabalhos criados pela reforma trabalhista de 2017.
	 b)
	Simplificar a prestação das informações por parte da empresa sobre o empregado, diminuindo, assim, a burocratização.
	 c)
	Identificar e incentivar a busca por parte dos empregadores, da melhoria do ambiente de trabalho e dos equipamentos utilizados.
	 d)
	Acompanhar o cumprimento das obrigações tributárias, assim como aplicar multas mais severas diante do descumprimos da lei.
	2.
	Além do eSocial, existe outro programa criado para unificação das obrigações tributárias, chamado EFD - Reinf. O EFD-Reinf é um dos módulos do Sistema Público de Escrituração Digital - SPED -, a ser utilizado pelas pessoas jurídicas e físicas, em complemento ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Sobre o EFD - Reinf, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) EFD-Reinf substitui obrigações como: DIRF, GFIP e Informações à Previdência Social.
(    ) O EFD-Reinf trabalhará separadamente do eSocial, ou seja, não haverá cruzamento de dados destes dois programas.
(    ) O EFD-Reinf não será adotado pelos órgãos públicos.
(    ) O EFD-Reinf contemplará retenções dos tributos que não são relacionados ao trabalho, como IR, CSLL, COFINS e PIS/PASEP.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://sped.rfb.gov.br/pagina/show/1494>. Acesso em: 28 maio 2019.
	 a)
	V - F - F - V.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	F - V - F - F.
	 d)
	V - V - V - F.
	3.
	O Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - é um programa governamental de adesão voluntária, que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o atendimento aos trabalhadores de baixa renda. Este programa proporciona benefício tanto para o empregado, como para o empregador e para a sociedade. Com relação aos benefícios ao empregador, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Isenção de encargos sociais sobre o valor do benefício concedido.
	 b)
	Redução de despesas e investimentos na área de saúde.
	 c)
	Benefício financeiro por meio da redução das despesas pessoais.
	 d)
	Fortalecimento das redes locais de produção.
	4.
	O Governo Federal possui um projeto que pretende unificar todas as informações sobre atualização dos trabalhadores. O empregador utilizará um portal para transmitir essas informações, eliminando assim vários informativos que são enviados para órgãos diferentes. Como esse projeto é chamado?
	 a)
	SEFIP.
	 b)
	eSocial.
	 c)
	CAGED.
	 d)
	GFIP.
	5.
	Diante da Reforma Trabalhista da Lei nº 13.467, de 2017, o CAGED recebeu novos campos de preenchimento. Essa mudança no método de preenchimento do cadastro faz parte do processo de adequação à nova legislação trabalhista, que veio para ficar, e contribuirá para o combate à informalidade. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um exemplo de informação nova no CAGED:
FONTE: https://extra.globo.com/noticias/economia/ministerio-do-trabalho-anuncia-mudancas-no-caged-apos-reforma-trabalhista-22138192.html. Acesso em: 8 out. 2018.
	 a)
	Contrato Jovem Aprendiz.
	 b)
	Contrato de estagiário.
	 c)
	Desligamento por Acordo Empregado/Empregador.
	 d)
	Data de admissão.
	6.
	O FAP foi instituído pelo Regulamento nº 3048/99 e é atualizado anualmente. De acordo com a metodologia do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), as empresas que registrarem maior número de acidentes ou doenças ocupacionais, pagam mais, já aquelas que registram acidentalidade menor, terão uma redução no valor de contribuição. Sobre o FAP, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O FAP visa incentivar as organizações a adotarem e praticarem políticas mais efetivas de saúde e segurança no trabalho.
(    ) O FAP tem como objetivo melhor as condições nutricionais dos trabalhadores, assim mantendo a qualidade da saúde dos empregados, reduzindo as doenças e acidentes.
(    ) O FAP é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia 1% a 4%.
(    ) O FAP impacta no aumento ou na redução da alíquota do RAT.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3048.htm>. Acesso em: 12 nov. 2018.
	 a)
	F - F - V - F.
	 b)
	F - V - V - V.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	V - V - V - V.
	7.
	Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda - IR. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que incidem nos INSS, FGTS e IRRF, analise as sentenças a seguir:
I- Os adicionais que um funcionário recebe, como insalubridade, periculosidade e adicional noturno, incidirá sobre INSS, FGTS e IRRF.
II- O salário-família não incide sobre a tributação do INSS, FGTS e IRRF.
III- O valor referente ao aviso prévio trabalhado será utilizado para a base de cálculo apenas dos tributos de INSS e IRRF.
IV- O valor pago referente à primeira parcela do 13º salário incide no cálculo do INSS e FGTS do funcionário.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 b)
	As sentenças II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	8.
	O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS - auxilia o trabalhador quando se aposenta ou nos casos de demissão por iniciativa da empresa. O valor do FGTS não é descontado do salário do empregado, trata-se de uma obrigação da empresa. Cada empregado possui uma conta na Caixa Econômica Federal para fins de depósito do valor do FGTS, o qual é feito pela empresa mensalmente até o dia 7 de cada mês. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a porcentagem depositada a cada trabalhador que possui contrato regido pela CLT:
	 a)
	11%.
	 b)
	10%.
	 c)
	8%.
	 d)
	9%.
	9.
	As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolve a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. O envio dessas obrigações deve respeitar as datas divulgadas, caso contrário a empresa sofre a incidência de multas. Com relação às multas ao não cumprimento dos prazos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A multa para o não cumprimento da entrega da SEFIP são 2% (dois por cento) ao mês-calendário ou fração, incidente sobre o montante das contribuições informadas. 
(    ) A multa para o não cumprimento da entrega do CAGED após 60 dias de atraso é 13,40.
(    ) A multa por atraso na entrega da RAIS são R$ 425,64, acrescidosde R$ 106,40 por bimestre de atraso até a regula. 
(    ) A multa referente ao atraso do CAGED tem como valor mínimo de R$ 200,00.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - V - F.
	 b)
	F - V - V - V.
	 c)
	V - F - V - V.
	 d)
	V - V - F - F.
	10.
	O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é um desconto realizado na folha de pagamento dos empregados, caso ele atinja a base determinada para o exercício do ano. Os valores utilizados para base de cálculo para identificar a alíquota que será aplicada, assim como o valor da Parcela a deduzir é reajustado a cada ano. Sobre o IRRF, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As alíquotas utilizadas para o cálculo do valor do IRRF que será descontado do funcionário é a mesma utilizada no cálculo do INSS.
	 b)
	O valor do IRRF será recolhido num Documento de Arrecadação da Receita Federal (DARF) no dia 15 do mês seguinte.
	 c)
	Para cada filho de até 18 anos que o funcionário possui, a parcela a deduzir será de R$ 189,59.
	 d)
	Se o IRRF do mês for de valor inferior a R$ 10,00, ele não precisa ser recolhido.
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