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SIMULADO AV1- DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 1 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 FCC - 2018 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal A Sra. Ivone foi acionada na Justiça do Trabalho por sua ex-empregada doméstica Mariana; a Massa Falida de Frigorífico Carne de Sol Ltda. responde a dez reclamações trabalhistas; a Loja de Móveis Tudo Azul Ltda. está em recuperação judicial e possui uma única reclamação trabalhista em andamento; por fim, a Organização para o Bem de Menores Carentes, considerada sociedade filantrópica foi acionada por uma ex-secretária Beth. No caso de sentenças procedentes contra todas as reclamadas e, para que possam ingressar com Recurso Ordinário, deve(m) efetuar o depósito recursal, SOMENTE a Sra. Ivone, a Loja de Móveis Tudo Azul Ltda. e a Organização para o Bem de Menores Carentes. a Massa Falida de Frigorífico Carne de Sol Ltda. e a Organização para o Bem de Menores Carentes, esta pela metade. a Massa Falida de Frigorífico Carne de Sol Ltda. e a Loja de Móveis Tudo Azul Ltda. a Sra. Ivone e a Loja de Móveis Tudo Azul Ltda., ambas pela metade. a Sra. Ivone, pela metade. 2 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Iago Gatão, jovem, recém formado pela Faculdade Estácio do Pará, manteve contrato de trabalho com a empresa Vídeo Games da Amazônia Ltda, por três anos, sendo dispensado por justa causa, sem receber nenhuma verba rescisória. Procurou a Vara do Trabalho Belém, município onde trabalhava, para ajuizar reclamação trabalhista. Conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho e jurisprudência atual e sumulada pelo TST, Iago pode propor a reclamação trabalhista sem constituir advogado, apenas na primeira instância, junto a Vara do Trabalho de Belém. deve necessariamente constituir advogado para a propositura da reclamação trabalhista. pode reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho, limitando-se à Varas do Trabalho de Belém e ao TRT da 8ª Região (Pará e Amapá). pode postular sem a necessidade de advogado em todas as instâncias da Justiça do Trabalho, Vara do Trabalho de Belém, TRT 8ª Região (Pará e Amapá) e TST. não precisa constituir advogado para atuar em todas instâncias da Justiça do Trabalho, desde que esteja assistido pelo Sindicato da Categoria Profissional. 3 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Considere: I. Recurso Ordinário. II. Embargos de Declaração em Recurso Ordinário. III. Ação Rescisória. IV. Recurso de Revista. V. Agravo de Petição de decisão proferida por Vara do Trabalho. O jus postulandi das partes NÃO alcança as hipóteses indicadas APENAS em: III e IV I, II e V. III, IV e V. II, III e IV. I, II e IV. 4 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 No que diz respeito aos recursos no processo do trabalho, marque a resposta errada. Existe a possibilidade de efeito substitutivo do recurso A parte em benefício da justiça gratuita, está isenta de custas processuais No tocante ao efeito, a regra geral será devolutivo. As custas processuais têm natureza de garantir o juízo em futura execução O efeito translativo está condicionado a sentença sem resolução do mérito. 5 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Qual é o prazo para a oposição de embargos de declaração na justiça do trabalho? 8 dias úteis 8 dias corridos 15 dia úteis 5 dias úteis 5 dias corridos 6 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 São pressupostos subjetivos de admissibilidade dos recursos: a tempestividade, a adequação e o preparo, dentre outros; a legitimidade, a sucumbência e a tempestividade. a regularidade da representação, a lesividade e o preparo; a legitimidade, a capacidade e o interesse; A fungibilidade, o interesse e o preparo; 7 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 O efeito devolutivo do recursos, em regra, significa devolver a matéria impugnada para outro órgão do Poder Judiciário, geralmente, um órgão hierarquicamente superior, devolvendo-lhe a matéria para nova apreciação nos limites das razões do recorrente. Entretanto, parte da doutrina, admite que não possa haver efeito devolutivo para o mesmo juízo prolator da decisão, apesar de proporcionar ao juízo a possibilidade de reanalisar a matéria. Dentre o recursos utilizados no processo do trabalho, assinale aquele que, segundo a parte da doutrina seria desprovido de efeito devolutivo por não encaminhar matéria impugnada a outro juízo: Agravo de Petição Recurso de Revista Agravo de Instrumento Embargos de Declaração Recurso Ordinário 8 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 A atividade jurisdicional deve ser prestada com o menor custo possível, garantindo-se a máxima efetividade com o mínimo esforço. Tal afirmação sintetiza o seguinte princípio aplicável ao processo do trabalho: As demais respostas são falsas; Princípio da concentração; Princípio da economia processual; Princípio da oralidade; Princípio da Perpetuatio Jurisdictionis; 9 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Ano: 2015Banca: FCCÓrgão: TRT - 3ª Região (MG)Prova: Analista Judiciário - Área Judiciária Em relação à execução provisória os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução provisória até a penhora. suspensivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução provisória até a penhora. meramente suspensivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução provisória até o leilão e a praça. suspensivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução definitiva. devolutivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução definitiva. 10 Questão Acerto: 0,2 / 0,2 O Desembargador Relator de um recurso ordinário, ao verificar que a matéria posta em debate já era sumulada pelo TRT do qual é integrante, resolveu julgar, monocraticamente, o recurso. Diante do caso e da jurisprudência consolidada do TST, assinale a afirmativa correta. É possível o uso subsidiário do Art. 557 do CPC, de modo que a decisão monocrática é válida na hipótese, e caberá recurso contra a decisão. A contestação não deve ser conhecida em face de não ser admissível a defesa oral no processo do trabalho O julgamento monocrático está correto e dessa decisão não caberá recurso, com o objetivo de abreviar o trânsito em julgado. A atitude está equivocada, pois, na Justiça do Trabalho, não cabe julgamento monocrático pelo TRT. A única possibilidade de julgamento monocrático válido é aquele feito pelo TST.
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