Divulgação de Pesquisa nas Empresas

Prévia do material em texto

14/11/2016 BDQ: Avaliando o Aprendizado
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear.asp 1/2
 
GST0144_201502250675 V.1
Fechar 
 
A divulgação da pesquisa acontece antes da aplicação da mesma e compreende todo um esforço de
endomarketing a fim de sensibilizar os funcionários para sua importância, com o principal objetivo de
garantir a adesão dos mesmos à pesquisa. Assim, o que não deve acontecer na divulgação da pesquisa?
Quest.: 1
A satisfação dos colaboradores está relacionada a fatores intrínsecos e extrínsecos. A ação gerencial é
especialmente efetiva sobre aspectos denominados extrínsecos. Assinale a opção que pode ser
relacionada como fator extrínseco:
Quest.: 2
Nas últimas décadas não são raras as organizações tradicionais que fracassaram em função da cultura
organizacional se tornar um impedimento em um ambiente impregnado por:
Quest.: 3
Lupa   Calc.   Notas
       
  CONFERIR EENCAMINHAR
Aluno: RAFAEL ARAUJO DE SOUSA Matrícula: 201502250675
Disciplina: GST0144 ­ GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL  Período Acad.: 2016.2 (GT)
 
 
Olá,
 
Antes de começar seu SIMULADO, lembre­se que nesse exercício você pode obter até 0,5 ponto na AV3, acertando as questões. São 5
questões objetivas referentes às aulas das semanas 01 a 16.
 
Após a finalização, você terá acesso ao gabarito no mesmo local de acesso do simulado.
 
Atenção: você terá apenas UMA oportunidade para realizar o simulado em cada disciplina! Por isso, certifique­se das opções marcadas
antes de finalizar!
Aluno de Exatas: para visualizar adequadamente questões com fórmula, instale o plug­in MathPlayer para o navegador Internet
Explorer ou o MathJax para o Chrome.
 
MathPlayer para IE
https://www.dessci.com/en/products/mathplayer/download.htm
 
MathJax para Chrome
https://chrome.google.com/webstore/detail/mathjax­forchrome/elbbpgnifnallkilnkofjcgjeallfcfa?hl=en­GB
 
Um bom simulado e uma ótima AV2 e AV3!
 
1.
Não utilizar todos os meios de comunicação disponíveis na empresa: circular, jornal interno, intranet, quadros
de aviso.
Demonstrar o descomprometimento da alta administração.
A área de RH deve enfatizar que os resultados da pesquisa não ficarão engavetados.
Não informar os objetivos da pesquisa, quando e como ela será aplicada, quem irá conduzi­la, como será
coletada.
Não se preocupar com o clima favorável em torno da pesquisa, apresentando­a como mais um projeto
desenvolvido pela empresa.
2.
Todas as alternativas citadas
Religião
Saúde
Ambiente de trabalho agradável
Vida familiar
3.
14/11/2016 BDQ: Avaliando o Aprendizado
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear.asp 2/2
Nas últimas décadas, a fim de manter níveis satisfatórios de competitividade em meio a cenários cada
vez mais competitivos, as empresas têm adotado algumas estratégias que impactam diretamente o
ambiente organizacional. Entre estas estratégias estão à terceirização e o downsizing, que são
respectivamente
Quest.: 4
Nas grandes empresas, em especial nas indústrias, existe no RH uma equipe composta por profissionais
qualificados e experientes que tem como objetivo prevenir conflitos coletivos de trabalho. Os
profissionais que atuam nessa área do RH estão em permanente contato com os trabalhadores dos
diferentes setores e níveis hierárquicos da empresa, visando detectar potenciais problemas trabalhistas,
que se não resolvidos podem gerar conflitos coletivos, mais conhecidos como as greves ou paralisações
do trabalho. Através dessa interação com os empregados esta equipe consegue acompanhar a qualidade
do clima. Segundo o que estudamos, assinale a afirmativa a seguir, que representa a Equipe que
estamos falando nesta questão:
Quest.: 5
  aquisições e fusões.
  blocos econômicos.
  mudanças.
  internacionalização.
  globalização.
4.
Desestatização e redução dos níveis hierárquicos
Redução dos níveis hierárquicos e aquisição de uma nova empresa
Transferência para terceiros das atividades meio da empresa e fusão entre duas empresas
Transferência para terceiros das atividades meio da empresa e redução dos níveis hierárquicos
Fusão entre duas empresas e aquisição de uma nova empresa
5.
Equipe dos profissionais do Serviço Social
Equipe Opercaional.
Equipe dos profissionais que fazem Entrevista de Desligamento.
Equipe das Relações Trabalhistas.
Equipe de Recursos Humanos.
CONFERIR E
ENCAMINHAR
Legenda:      Questão não respondida     Questão não gravada     Questão gravada