Buscar

Estácio_ Alunos 3

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

24/08/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 1/4
 
Robbins (2008) refere-se ao poder como uma capacidade ou um potencial que a pessoa pode ter sem utiliza-lo. Quando a base
do poder é definida como dependente do medo, por uma pessoa e para não receberem punições, estas realizam as "demandas".
Qual o nome desta base de poder?
Maslow desenvolveu o conceito de motivação atrelado ao modelo de hierarquia de necessidades, construídas com base em um
modelo de pirâmide que tem na base as necessidades mais elementares,ligadas à sobrevivência e no topo as necessidades mais
elevadas. Segundo o modelo de Maslow as necessidades que buscamos satisfazer estão dispostas na seguinte ordem:
PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
Lupa Calc.
 
 
GST1732_A8_201904256317_V3 
 
Aluno: LUCIANO FERNANDES Matr.: 201904256317
Disc.: PSICO. NAS ORGANIZ. 2020.3 EAD (GT) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Base do poder coercitivo
Base do poder de recompensa
Base do poder legítimo
Base do poder de referência
Base do poder de informação
 
 
 
Explicação:
Com forme a web aula Robbins observa que o poder envolve o desejo de impactar, de ter influência e de controlar outras
pessoas, e quando o poder é exercido por pressão, por coerção sobre o outro, inspirando medo nas pessoas, tem-se uma base de
poder coercitiva.
 
Gabarito
 Comentado
Gabarito
 Comentado
 
 
 
2.
Fisiológicas, Segurança, Sociais (amor e pertencimento), Estima e Realização Pessoal
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('737701','7396','1','3620513','1');
javascript:duvidas('735476','7396','2','3620513','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
24/08/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 2/4
Bruno é um rapaz muito educado e inteligente. Ele atua como estagiário em uma organização de marketing. Bruno está sempre
disponível para fazer além do que lhe é solicitado, avaliando o que pode ser melhorado na empresa, como pode contribuir para
que as pessoas realizem melhor suas tarefas e ajudando a todos com suas habilidades. Ele é admirado e respeitado e em breve
será efetivado. No que diz respeito às bases de poder, Bruno está na base:
Robbins (2002) atenta que poder envolve os desejos de impactar, de ter
influência e de controlar outras pessoas. Qual o nome do poder que
inspira medo nas pessoas?
Amor e Pertencimento, Estima, Realização Pessoal e Fisiológicas
Segurança, Amor e Pertencimento, Biológicas, Sociológicas e Psicológicas
Fisiológicas, Estima e Realização Pessoal
Segurança, Amor e Pertencimento, Fisiológicas, Estima e Biológicas
 
 
 
Explicação:
Conforme a web aula a base da pirâmide de Maslow apresenta as necessidades FISIOLÓGICAS, que são comida e água, e as
necessidades de SEGURANÇA que oferecem proteção, e essas são as necessidades básicas que as pessoas experimentam. 
Maslow nomeia as outras necessidades como necessidades superiores do homem, que são as necessidades SOCIAIS, de amor e
amizade, as necessidades de AUTO-ESTIMA, que dizem respeito às necessidades de reconhecimento e de assegurar status, e as
necessidades de AUTO-REALIZAÇÃO, que é o estágio pleno de realização da pessoa.
 
Gabarito
 Comentado
Gabarito
 Comentado
Gabarito
 Comentado
 
 
 
3.
De recompensa
Do talento
Legítima
Coercitiva
De referência
 
 
 
Explicação:
A base do talento é a influência que se exerce sobre os demais como resultado de conhecimentos e habilidades desenvolvidas.
 
 
 
 
 
4.
Poder Legítimo
Poder de Recompensa
Poder coercitivo 
Poder Informal
Poder Formal
 
 
 
Explicação:
O aluno terá que saber o nome do poder que inspira medo nas pessoas.
Conforme web aula no poder com base coercitiva inspira medo nas pessoas e as pessoas para não receberem punições, realizam
as ¿demandas¿ que lhes são solicitadas.
 
javascript:duvidas('2964606','7396','3','3620513','3');
javascript:duvidas('3019546','7396','4','3620513','4');
24/08/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 3/4
A motivação é um processo psicológico responsável pela formação e manutenção da conduta humana. Quando um profissional
no cotidiano de seu trabalho, abre inicialmente seu e-mail corporativo e distribui as informações recebidas, as organizando pela
relevância e urgência de respostas, como podemos classificar esse comportamento?
Um gestor de setor departamental foi promovido recentemente a gestor de unidade. Ele acredita que todos devem ter
oportunidade na empresa e para isso influencia o comportamento dos colaboradores e outros gestores através do recebimento
de coisas positivas ou a eliminação de coisas negativas. Exemplos: Elogio, promoções, aumentos. No que diz respeito às bases
de poder, ele utiliza a base:
Ana é empresária e vem desenvolvendo um trabalho incrível frente ao ramo de estética. As pessoas que atuam com ela a veem
como um modelo a ser seguido e querem aprender com ela. No que diz respeito às bases de poder, Ana está na base:
 
 
 
5.
Comportamento Esforçado
Comportamento Respondente
Comportamento Operante
Comportamento Persistente
Comportamento Direcionado
 
 
 
Explicação:
Conforme a web aula, no comportamento respondente a pessoa recebe instruções e atua em conformidade, ou seja, diante
estímulos determinados dará respostas específicas.
 
 
 
 
6.
Coercitiva
Do talento
De recompensa
De referência
Legítima
 
 
 
Explicação:
Quem instala o poder, suscitando recompensas, consegue fazer com que as pessoas se comportem de determinadas maneiras
desejáveis.
 
 
 
 
7.
De recompensa
De referência
Coercitiva
Do talento
Legítima
 
 
 
Explicação:
Quando se estabelece a condição de poder por referência, existe a identificação por reconhecimento de traços desejáveis para o
poder.
javascript:duvidas('3003866','7396','5','3620513','5');
javascript:duvidas('2964603','7396','6','3620513','6');
javascript:duvidas('2964608','7396','7','3620513','7');
24/08/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 4/4
Ricardo é um gestor que causa medo nas pessoas, que, para não receberem punições, fazem tudo o que ele solicita
rapidamente, mesmo que as ordens sejam incoerentes ou sem propósito. No que diz respeito às bases de poder, Ricardo utiliza
a base:
 
 
 
 
8.
De referência
Do talento
Legítima
Coercitiva
De recompensa
 
 
 
Explicação:
Ricardo utiliza a base coercitiva. Ele inspira medo nas pessoas e para não receberem punições, estas realizam as ¿demandas¿.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 24/08/2020 14:08:53. 
 
 
 
javascript:duvidas('2964602','7396','8','3620513','8');
javascript:abre_colabore('37604','203217990','4064486699');

Continue navegando