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24/08/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 1/4 Robbins (2008) refere-se ao poder como uma capacidade ou um potencial que a pessoa pode ter sem utiliza-lo. Quando a base do poder é definida como dependente do medo, por uma pessoa e para não receberem punições, estas realizam as "demandas". Qual o nome desta base de poder? Maslow desenvolveu o conceito de motivação atrelado ao modelo de hierarquia de necessidades, construídas com base em um modelo de pirâmide que tem na base as necessidades mais elementares,ligadas à sobrevivência e no topo as necessidades mais elevadas. Segundo o modelo de Maslow as necessidades que buscamos satisfazer estão dispostas na seguinte ordem: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Lupa Calc. GST1732_A8_201904256317_V3 Aluno: LUCIANO FERNANDES Matr.: 201904256317 Disc.: PSICO. NAS ORGANIZ. 2020.3 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Base do poder coercitivo Base do poder de recompensa Base do poder legítimo Base do poder de referência Base do poder de informação Explicação: Com forme a web aula Robbins observa que o poder envolve o desejo de impactar, de ter influência e de controlar outras pessoas, e quando o poder é exercido por pressão, por coerção sobre o outro, inspirando medo nas pessoas, tem-se uma base de poder coercitiva. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2. Fisiológicas, Segurança, Sociais (amor e pertencimento), Estima e Realização Pessoal javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:duvidas('737701','7396','1','3620513','1'); javascript:duvidas('735476','7396','2','3620513','2'); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:calculadora_on(); 24/08/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 2/4 Bruno é um rapaz muito educado e inteligente. Ele atua como estagiário em uma organização de marketing. Bruno está sempre disponível para fazer além do que lhe é solicitado, avaliando o que pode ser melhorado na empresa, como pode contribuir para que as pessoas realizem melhor suas tarefas e ajudando a todos com suas habilidades. Ele é admirado e respeitado e em breve será efetivado. No que diz respeito às bases de poder, Bruno está na base: Robbins (2002) atenta que poder envolve os desejos de impactar, de ter influência e de controlar outras pessoas. Qual o nome do poder que inspira medo nas pessoas? Amor e Pertencimento, Estima, Realização Pessoal e Fisiológicas Segurança, Amor e Pertencimento, Biológicas, Sociológicas e Psicológicas Fisiológicas, Estima e Realização Pessoal Segurança, Amor e Pertencimento, Fisiológicas, Estima e Biológicas Explicação: Conforme a web aula a base da pirâmide de Maslow apresenta as necessidades FISIOLÓGICAS, que são comida e água, e as necessidades de SEGURANÇA que oferecem proteção, e essas são as necessidades básicas que as pessoas experimentam. Maslow nomeia as outras necessidades como necessidades superiores do homem, que são as necessidades SOCIAIS, de amor e amizade, as necessidades de AUTO-ESTIMA, que dizem respeito às necessidades de reconhecimento e de assegurar status, e as necessidades de AUTO-REALIZAÇÃO, que é o estágio pleno de realização da pessoa. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3. De recompensa Do talento Legítima Coercitiva De referência Explicação: A base do talento é a influência que se exerce sobre os demais como resultado de conhecimentos e habilidades desenvolvidas. 4. Poder Legítimo Poder de Recompensa Poder coercitivo Poder Informal Poder Formal Explicação: O aluno terá que saber o nome do poder que inspira medo nas pessoas. Conforme web aula no poder com base coercitiva inspira medo nas pessoas e as pessoas para não receberem punições, realizam as ¿demandas¿ que lhes são solicitadas. javascript:duvidas('2964606','7396','3','3620513','3'); javascript:duvidas('3019546','7396','4','3620513','4'); 24/08/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 3/4 A motivação é um processo psicológico responsável pela formação e manutenção da conduta humana. Quando um profissional no cotidiano de seu trabalho, abre inicialmente seu e-mail corporativo e distribui as informações recebidas, as organizando pela relevância e urgência de respostas, como podemos classificar esse comportamento? Um gestor de setor departamental foi promovido recentemente a gestor de unidade. Ele acredita que todos devem ter oportunidade na empresa e para isso influencia o comportamento dos colaboradores e outros gestores através do recebimento de coisas positivas ou a eliminação de coisas negativas. Exemplos: Elogio, promoções, aumentos. No que diz respeito às bases de poder, ele utiliza a base: Ana é empresária e vem desenvolvendo um trabalho incrível frente ao ramo de estética. As pessoas que atuam com ela a veem como um modelo a ser seguido e querem aprender com ela. No que diz respeito às bases de poder, Ana está na base: 5. Comportamento Esforçado Comportamento Respondente Comportamento Operante Comportamento Persistente Comportamento Direcionado Explicação: Conforme a web aula, no comportamento respondente a pessoa recebe instruções e atua em conformidade, ou seja, diante estímulos determinados dará respostas específicas. 6. Coercitiva Do talento De recompensa De referência Legítima Explicação: Quem instala o poder, suscitando recompensas, consegue fazer com que as pessoas se comportem de determinadas maneiras desejáveis. 7. De recompensa De referência Coercitiva Do talento Legítima Explicação: Quando se estabelece a condição de poder por referência, existe a identificação por reconhecimento de traços desejáveis para o poder. javascript:duvidas('3003866','7396','5','3620513','5'); javascript:duvidas('2964603','7396','6','3620513','6'); javascript:duvidas('2964608','7396','7','3620513','7'); 24/08/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2405601&matr_integracao=201904256317 4/4 Ricardo é um gestor que causa medo nas pessoas, que, para não receberem punições, fazem tudo o que ele solicita rapidamente, mesmo que as ordens sejam incoerentes ou sem propósito. No que diz respeito às bases de poder, Ricardo utiliza a base: 8. De referência Do talento Legítima Coercitiva De recompensa Explicação: Ricardo utiliza a base coercitiva. Ele inspira medo nas pessoas e para não receberem punições, estas realizam as ¿demandas¿. Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciado em 24/08/2020 14:08:53. javascript:duvidas('2964602','7396','8','3620513','8'); javascript:abre_colabore('37604','203217990','4064486699');
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