LIDERANÇA (ON) UAM ATIVIDADE 2 DISSERTATIVA

Prévia do material em texto

Atividade 2 Liderança
COMPARATIVO ENTRE 4 TIPOS DE LIDERES 
EXECUTIVO, ESTRATEGISTA, VISIONARIO E COMANDANTE
LÍDER EXECUTIVO
Líderes executivos são pessoas motivadas que realizam seu trabalho de forma ágil e de qualidade e com foco em detalhes que podem prejudicar seus resultados. Estão sempre dispostos a propor alternativas e, se o primeiro plano não funcionar, mostra que são pessoas com atitude. Eles sempre darão feedback. Eles são indivíduos determinados e veem suas tarefas como tarefas a serem cumpridas.
LÍDER ESTRATEGISTA
Os líderes estratégicos têm inteligência, o que é um sinal de sua personalidade. Eles são bons em pensamento abstrato, resolver os problemas e ótimo planejamento. Eles têm um bom senso de padrões e interesse no pensamento analítico. De maneira lógica e forma linear, como um pensamento organizado, eles são racionais, perspicazes e criativos. De uma forma que observam e depois processam o que observou.
LÍDER VISIONÁRIO
Os tipos de líderes considerados visionários,tem como o seu ponto forte a visão de futuro, como o nome mesmo ja indica, visionários, eles enxergam 
o que almeja para o futuro. isso faz com que tenham muitas ideias. A criatividade é uma qualidade do visionário, e são pessoas inventivas e não se apegam ao padrão. Eles sabem aproveitar e esperar oportunidades e estão ansiosas por oferecer soluções diferentes. As características de um visionário incluem percepção, observação, autoconfiança e falta de medo. O visionário sonha com o impossível e visualize toda a situação.
LÍDER COMANDANTE
Os líderes comandantes são carismáticos e são dominantes, não há um comandante sem a qualidade de carisma. Para a condução e para comandar é necessário persuasão e sedução. Os comandantes demonstram forte poder de decisão, e transmitem muita confiança além de respeito. Tem um posicionamento muito forte, sua posição é muito sólida, sem dúvida, e fazem questão de mostrar sua força.