UNIVERSIDADE PAULIST1 PIM 3NS

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III
CALCÁRIO BRASIL LTDA
EDSON EDUARDO SILVA RA: 1951306
LUAN GABRIEL HIDALGO PEREZ RA: 1939580
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do bimestre vigente, no Curso Superior de
Tecnologia em Segurança do Trabalho
Orientador: Prof.ª Elaine Araújo
São Pedro
2020
RESUMO 
 
Este estudo trata-se de um Projeto Integrado Multidisciplinar III - (PIM III), referente a projeto de pesquisa realizado no segundo bimestre do primeiro período do Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho da Universidade Paulista – UNIP, realizada na cidade de Indiara, estado de Goiás na empresa Calcário Brasil Ltda., relativa às disciplinas 
Introdução e Higiene e Segurança do Trabalho, Estatística Aplicada e Atendimento Pré-Hospitalar, demonstra como é importante o conhecimento teórico-prático das disciplinas 
elencadas, pois se faz necessário atualmente domínio do assunto para então aplicar o conhecimento adquirido em prol do bom desenvolvimento da empresa, sendo que tais disciplinas estão intrinsecamente ligadas em relação à sua utilização no dia a dia de qualquer 
empresa que queira prosperar e isso poderá ser visto ao longo deste projeto. Em decorrência da evolução tecnológica que tem provocado profundas mudanças nas relações de trabalho, as normas regulamentadoras de proteção jurídica à segurança e saúde do trabalho encontram-se em contínuo processo de atualização e modernização, objetivando a melhoria das condições ambientais. É sabido que prevenção de acidentes não se faz simplesmente com a aplicação de normas, porém elas indicam o caminho obrigatório e determinam limites mínimos de ação para que se alcancem os recursos existentes na legislação. Desta forma o presente trabalho proporcionou o aprofundamento desses conceitos para que o profissional da área possa atuar 
juntamente a essas atualizações constantes e possa desempenhar sua função fazendo cumprir as normas, indispensáveis nas relações de trabalho. 
 
PALAVRA CHAVE: HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO, ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR E ESTATISTICA.
SUMÁRIO 
 
 
1. INTRODUÇÃO.............................................................................................. 05 
 
2. INTRODUÇÃO E HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO................... 06 
2.1. Descrição da atividade principal da empresa e as características dos ambientes de trabalho..................................................................................... 06 
2.2. Estrutura de segurança do trabalho à disposição da empresa................. 06 
2.3. Histórico de doenças e acidentes do trabalho........................................... 07 
2.4. Política adotada e efetivamente implantada na empresa.......................... 07 
2.5. Identificação de riscos existentes nos ambientes de trabalho ................. 08 
2.5.1. Riscos Ambientais.................................................................................. 08 
2.5.2. Medidas de proteção do trabalhador...................................................... 09 
2.6. Atendimento ao binômio direito do saber e o dever de informar ............. 10 
2.7. Divulgação dos dados e resultados sobre segurança do trabalho .......... 10 
 
3. ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR........................................................... 11
 
3.1. Atendimento a vítima de acidente que pode fazer a diferença entre a vida e a morte de um acidentado ........................................................................... 11 
3.2. Aspectos legais na aplicação das técnicas de atendimento pré-hospitalar12 
3.3. Tipos de conhecimento “populares” que se deve evitar para o agravamento da situação do acidentado ou de complicações da sua recuperação............................................ 14 
3.4. Importância de treinamento do trabalhador para aplicação das técnicas de 
atendimento pré-hospitalar ............................................................................. 14 
3.5. Equipamentos importantes que deve ter na empresa para o bom atendimento a vítima de acidente..................................................................... 15 
 
4. ESTATISTICA APLICADA........................................................................... 16 
4.1. Objetivo da estatística de acidente na Segurança do Trabalho............... 17 
 
5. CONCLUSÃO.............................................................................................. 19 
 
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................... 20
1. INTRODUÇÃO
 
 
O presente Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III, é sobre a empresa pesquisada - CALCÁRIO BRASIL LTDA, no qual abordaremos as presentes disciplinas estudadas neste semestre do Curso Superior de Tecnologia de Segurança do Trabalho, onde as informações obtidas foram retiradas diretamente na empresa, pois tivemos a oportunidade de nos comunicarmos e entendermos como é o funcionamento da empresa. Especificamos como são 
implantadas as normas de segurança do trabalho, em especial os seguintes conteúdos: Higiene e Segurança do Trabalho, Atendimento Pré-Hospitalar e a Estatística Aplicada. 
Nosso objetivo é mostrar dentro desta empresa como cada matéria está sendo 
utilizada, na Higiene e Segurança do Trabalho e os agentes contaminantes em que estão expostos os trabalhadores em suas atividades e a importância da identificação dos meios de proteção e/ou neutralização destes riscos e o uso dos Equipamentos de Proteção Individual e dá grande importância para a proteção dos trabalhadores. Na Estatística Aplicada mostraremos em quais áreas está sendo administrada, como a utilizam dentro da empresa, e por último o Atendimento Pré-Hospitalar que irá mostrar como as técnicas corretas no atendimento de primeiros socorros a vítima de acidente de trabalho e até mesmo acidentes domésticos, procedimento do socorrista no atendimento inicial (primeiros socorros) até a chegada do serviço especializado (SAMU ou Bombeiros).
2. INTRODUÇÃO E HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
 
2.1. Descrição da atividade principal da empresa e as características dos ambientes de trabalho 
 
 O Calcário Brasil Ltda., sediada às margens da rodovia BR-060, KM-240, Fazenda Santa Bárbara, zona rural – Indiara-GO é uma sociedade empresária limitada. 
 A empresa filial tornou-se ativa no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica-CNPJ, em 29 de março de 1995, com sua atividade principal a extração de calcário e dolomita e o beneficiamento associado ou em continuação à extração. 
 O Calcário Brasil Ltda., atua no ramo de exploração de calcário agrícola, que é obtido pelo processo de extração de rocha de jazidas orgânica e calcário, passando por um grande processo de cominação (fragmentação) até o produto final, calcário agrícola, onde este produto é utilizado para o combate da acidez do solo, tornando-a mais capaz na absorção dos nutrientes fornecida a ela, principalmente cálcio e magnésio. 
 Estão presentes nos ambiente da empresa, uma grande concentração de poeira mineral decorrente do processo de britagem e moagem da rocha, e também os colaboradores em ficam expostos aos ruídos e a poeira gerada pelos equipamentos de britagem e moagem. 
 
2.2. Estrutura de segurança do trabalho à disposição da empresa 
O SESMT (Serviço Especializado em Saúde e Medicina do Trabalho) do Calcário Brasil Ltda. é composto pelo Técnico de Segurança do Trabalho que possui uma atividade intimamente relacionada, com objetivo de garantir condições de trabalho capazes de manter um bom nível de saúde dos empregados. Uma das coisas que o profissional em segurança do trabalho tem que observar e o bem estar dos empregados, tornando a prevenção de acidente uma prioridade, com o ambiente mais leve, onde os empregados ficam mais motivados e consequentemente ficar á livre de doenças e enfermidades e mais atencioso aotrabalho exercido. 
A Segurança e Higiene estão praticamente ligados em relação à continuidade 
produtiva e sobre a moral dos empregados, abordando varias medidas dentro da empresa, médicas e psicológicas, educacionais, instruindo as condições inseguras do ambiente, dialogando com os empregados para implantação de praticas preventiva. (EDUCAÇÃO, 2017). 
Na higiene do trabalho, essencialmente ela já vai olhando para a proteção da saúde física e mental do empregado, buscando anula-los dos riscos relacionados à saúde. 
Além da atuação do SESMT, a empresa possui uma equipe da CIPAMIN (Comissão Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho na Mineração) bem atuante, que tem como objetivo prevenir acidentes de trabalho, doenças decorrentes do trabalho, investigar e melhorar cada vez mais as condições e a qualidade de trabalho dentro e fora da empresa.
2.3. Histórico de doenças e acidentes do trabalho 
 
Decreto Lei nº 6.367 de 19/10/1976, artigo 2º: 
 
Acidente de trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a 
serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que 
cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da 
capacidade para o trabalho (PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA,1976). 
 
No ano de 2016 ocorreu no Calcário Brasil Ltda., somente 03 (três) acidentes de trabalho envolvendo os colaboradores, sendo que um deles foi acidente de trajeto, totalizando 
em média 110 (cento e dez) dias perdidos com afastamento. 
 Todo o acidente de trabalho ocorrido na empresa teve a comunicação na Previdência Social com a abertura da CAT (Comunicado de Acidente de trabalho), sendo que a emissão deste documento e obrigatório para reconhecer tanto o acidente de trabalho ou de trajeto bem 
como uma doença ocupacional (SOCIAL, 2017). 
 Segundo o SESMT do Calcário Brasil Ltda., até o presente momento não houve nenhum histórico de doença ocupacional em seus colaboradores, pois a empresa faz monitoramento anual dos riscos químicos (Poeira Mineral) e físico (Ruído), e também monitora diariamente seus colaboradores quanto ao uso dos EPIs. 
 Além dos constantes monitoramentos diários pelo SESMT, os colaboradores passam pela avaliação do médico do trabalho anualmente, cumprindo a NR-07 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO). 
 
2.4.Política adotada e efetivamente implantada na empresa 
 
Segundo Lobo (2017), quando a prevenção ao acidente de trabalho se torna prioridade, o ambiente fica mais leve, as pessoas se sentem mais motivas e valorizadas. 
A politica de segurança adotada no Calcário Brasil Ltda., e de orientar os 
trabalhadores quanto ao risco de suas atividades e também pelo cumprimento das Normas de Segurança do Ministério do Trabalho. 
Na empresa entende-se que melhoria contínua da qualidade de vida, saúde e bem estar de seus colaboradores, bem como a melhoria do meio ambiente e dos processos de trabalho se torna essencial partir do momento em que todos os envolvidos nas atividades, se comprometem em seguir as Normas de Segurança. 
 
2.5. Identificação de riscos existentes nos ambientes de trabalho 
 
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA visa à prevenção da saúde dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avalição e consequentemente o controle da ocorrência dos riscos ambientais existentes e/ou que venha existir no ambiente de trabalho (SEGURANÇA, 2007, p.81). 
 
2.5.1. Riscos Ambientais 
 
Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos existentes no ambiente de trabalho, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, capazes de causar danos ao trabalhador (UNIFAL,2017)
Fonte: 1: Calcário Brasil, 2017.
No Calcário Brasil Ltda., os riscos em que estão expostos os colaboradores, são todos identificados no PPRA, onde anualmente e realizado avaliação ambiental de poeira e ruído 
que são os agentes em que os trabalhadores estão em mais em contato e também os outros 
riscos existentes no setor de trabalho e/ou nas atividades exercerão. 
 
2.5.2.Medidas de Proteção do Trabalhador 
 
Com a identificação do risco em que os trabalhadores estão expostos, principalmente os riscos químico (Poeira) e físico (Ruído), são propostos medidas para eliminar ou neutralizar o contaminante no processo de britagem e moagem. 
Os trabalhadores que ficam expostos ao risco químico (poeira), gerada pelo processo de britagem e moagem, o uso do EPI é obrigatório, foi adotado o uso de máscara semi facial com filtro mecânico, óculos de proteção, luvas e sapatos de segurança.
Figura 2: Mascara semifacial com filtro mecânico
Fonte: 2: Google imagens, 2020.
Para os trabalhadores que ficam expostos ao risco físico (ruído), foi adotado o uso de EPI, protetor auricular plugue/ou abafador tipo concha acoplado no capacete.
Figura 3: Protetor auricular tipo concha
Fonte: 4: Google imagens, 2020.
Figura 4: Protetor auricular tipo plug
Fonte: 3: Google imagens, 2020.
2.6. Atendimento ao binômio direito do saber e o dever de informar 
 
O empregador tem o dever de garantir a segurança e saúde de todos os seus 
trabalhadores no seu local de trabalho. O binómio Segurança e Saúde são fatores de extrema importância e que se refletem na qualidade do trabalho e, por conseguinte numa maior produtividade. A promoção da segurança no trabalho resulta de um esforço conjunto de pessoas, o empregador e dos trabalhadores. 
Segundo a Norma Regulamentadora (NR-01), relata em seus artigos quanto à 
obrigatoriedade da empresa em informar seus colaboradores e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre a segurança do trabalho, elaborar ordem de serviço sobre segurança é saúde no trabalho e principalmente informar seus trabalhadores quantos aos riscos profissionais no local de trabalho, os meios para prevenir e/ou e liminar tais riscos. 
(SEGURANÇA, 2007, p.12). 
Todos os trabalhadores da empresa participam diariamente do DDS (Diálogo Diário de Segurança), ministrados pelo Técnico de Segurança do Trabalho da unidade, onde e abordados assuntos de prevenção de acidentes, informativos e orientações, também participa deste encontro diário, o Gerente da Indústria, onde o mesmo passa para seus subordinados avisos de produção e outras informações necessárias para o bom funcionamento da produção. 
Em cumprimento da NR-01, todos os trabalhadores recém-admitidos, passam pela Integração de Segurança ministrada pelo SESMT, é passada toda a informação necessária aos novos funcionários sobre o risco ambientais e de acidentes que eles estarão expostos no local de trabalho, principalmente na prevenção de acidente de trabalho e os procedimentos a serem tomados caso ocorra, ao término da Integração de Segurança e emitida a Ordem de Serviço de Segurança da função exercida. 
2.7. Divulgação de dados e resultados sobre segurança do trabalho. 
 
A segurança do trabalho tem como foco a identificação, avaliação e controle das situações de risco a que são expostos os trabalhadores nas mais diversas atividades. Por meio do mapeamento dos riscos, a equipe encarregada elabora uma série de normas, procedimentos e adaptações físicas no ambiente laboral para que haja a redução dos riscos inerentes em cada 
atividade. 
Além disso, e feito o estudo estáticos sobre os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, visando adotar medidas preventivas de cada área. Este estudo estatístico e registrado mensalmente, atualizando os dados de acidente de trabalho no Quando III da NR-4, devendo a empresa manter esta documentação à disposição da inspeção pelo Ministério do Trabalho e Emprego. 
Todas as atividades realizadas pela SESMT do Calcário Brasil Ltda., são apresentadas nas reuniões mensais da CIPAMIN e também nas reuniões da diretoria, onde são discutidos os cronogramas de atividades e os acidentes de trabalho ocorrido neste período. 
Em pesquisa realizada no site Previdência Social encontramos um a tabela a nível Nacional,onde mostra a dificuldade/ o missão de algumas empresas no preenchimento da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
No Brasil Calcário quando acontece um acidente de trabalho, é avisado para o médico do trabalho ou técnico em segurança do trabalho, que verificam o estado o colaborador, se necessário é medicado/ hospitalizado. O técnico de segurança do trabalho juntamente com a CIPAMIN, investiga todas as causas do acidente sofrido pelo trabalhador, realizando relatório de investigação da causa raiz e de ações de melhorias necessárias, para que em menos de 24 
horas o setor de RH posa abrir a CAT, junto ao sistema da previdência.
3. ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR 
 
3.1. Atendimento a vítima de acidente que pode fazer a diferença entre a vida e a morte de um acidentado
Em pesquisa realizada na empresa constatamos a real importância que a diretoria, grupos de gestores dão ao treinamento de primeiros socorros e o protocolo de segurança da empresa a ser seguido. Como um dos temas anual da Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT) é primeiros socorros. 
 Os colaboradores são treinados como atitudes simples e corretas podem ajudar e fazer toda a diferença caso o corra algum acidente, em seu local de trabalho, e o que qualquer colaborador pode realizar, são elas:
 Manter a calma do acidentado e também de quem socorrerá; 
 Delegar funções: Quem chamará profissional mais capacitado na empresa (técnico em
* Manter a calma do acidentado e também de quem socorrerá;
* Delegar funções: Quem chamará profissional mais capacitado na empresa (técnico em segurança, médico ou enfermeira quem solicitará, caso necessite, unidade hospitalar).
 Manter a calma do acidentado e também de quem socorrerá; 
 Delegar funções: Quem chamará profissional mais capacitado na empresa (técnico em 
 Com a chegada do profissional é verificado a segurança da área, solicitado isolamento e sinalização do local. Verificado o estado em que a vítima se encontra realizar as seguintes avaliações: 
* Verificado respiração (vias aéreas), temperatura, pulso.
* Estado de consciência da vítima (procurando dialogar)
* Verificar e realizar ventilação, se necessário com a máscara de boca (pocket mask);
* Estabilizar coluna/ estancar sangramento/ estabilizar material (caso necessário).
Verificado respiração (vias aéreas), temperatura, pulso; 
 Estado de consciência da vítima (procurando dialogar); 
 Verificar e realizar ventilação, se necessário com a máscara de boca (pocket mask); 
 Estabilizar coluna/ estancar sangramento/ estabilizar material (caso necessário). 
3.2. Aspectos legais na aplicação das técnicas de atendimento pré-hospitalar 
 
Segundo o Código Penal - Decreto-Lei nº 2.848 de 07 de Dezembro de 1940, em seu artigo nº. 135: 
Deixar de prestar assistência, quando possível fazê-lo sem risco pessoal, à criança abandonada ou extraviada, ou à pessoa inválida ou ferida, ao 
desamparo ou em grave e iminente perigo; ou não pedir, nesses casos, o socorro da autoridade pública. 
Pena - detenção, de um a seis meses, ou multa. 
Parágrafo único - A pena é Aumentada de metade, se da omissão resulta lesão corporal de natureza grave, e triplicada, se resulta a morte. (CASA CIVIL, 1940). 
 Seguindo esse rigoroso decreto os diretores, gestores e colaboradores do Calcário Brasil, procura sempre ajudar o máximo o colega acidentando, pois todos foram treinados e conhecem as penalidades:
 Responsabilidade da equipe: Quando a equipe não cumpre a obrigação de socorrer o paciente, causando-lhe dano por demora no serviço de emergência.
 Responsabilidade da equipe: Quando a equipe não cumpre a obrigação de socorrer o 
Alguns atos que caracterizados como: a negligência (omissão ou a não observância de determinados deveres por parte da equipe); a imprudência (omissão de cautela, precipitação ou audácia do ato a ser realizado pela equipe); e a imperícia (inaptidão, ignorância, falta de destreza ou insuficiência de conhecimento técnico).
Responsabilidade do paciente: fidelidade e veracidade das informações prestadas são responsabilidades do paciente.
Responsabilidade Civil: Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência viola direitos ou causa dano a outros, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito, sendo obrigado a reparar o dano. Não gera responsabilidade civil o erro profissional que corresponde ao risco e não apresenta vínculos com negligência, 
imperícia ou imprudência.
Atendimento pré-hospitalar pelo o que já estudamos é um tipo de assistência 
emergencial. Esse tipo de assistência se tem uma determinada importância por ser feito fora do ambiente adequado de saúde. 
Os profissionais são chamados para o local onde o paciente precisa de cuidados em que na maioria das vezes são urgentes, ou seja, que estão precisando de um atendimento em pouco tempo. Falando sobre o atendimento pré-hospitalar e a sociedade podemos destacar que a sociedade tem um papel principal que seria o de proteção a vitima, onde na maioria dos 
casos quando existe algum tipo de acidente em locais públicos, geralmente sempre são a sociedade que está por perto, então devem ter o maior cuidado possível para manter a vitima segura, até os profissionais da saúde chegarem no local. Nem sempre o atendimento pré-hospitalar com outras instituições possuem êxito, pois essas atividades de certa forma não são adequadamente integradas e na maioria das vezes certos profissionais reclamam de atendimentos em pacientes em seus estabelecimentos ou em locais públicos (GOLDIM,2017).
O importante é buscar construir uma relação de efetiva parceria entre o atendimento pré-hospitalar e as instituições de saúde que são responsáveis pela continuidade do atendimento. 
Então devemos sempre manter a calma, ao prestar socorro. É fundamental ligar ao atendimento pré-hospitalar de imediato ao chegar ao local do acidente, procurar sempre verificar se há riscos no local, para você e sua equipe, antes de agir no acidente. Tenha em si o espírito de liderança, pedindo ajuda e afastando os curiosos. Distribua tarefas, assim as pessoas que poderiam atrapalhar lhe ajudarão e se sentirão mais úteis. E em caso de múltiplas 
Vítimas dê preferência àquelas que correm maiores risco de vida como, por exemplo, vítimas com parada cardiorrespiratória ou que estejam sangrando muito. 
3.3 Tipos de conhecimentos “populares” que se deve evitar para o agravamento da situação do acidentado ou de complicações na sua recuperação 
 
Na unidade de atendimento Pré-hospitalar, e em pesquisas realizadas aprendemos alguns conhecimentos/ mitos que podem estar agravando o quadro de algum acidentado. Os mais comuns são:
ACIDENTE COM QUEIMADURA
Não se deve: Passar gelo, manteiga, pasta de dente, pomadas, ovo, óleo de cozinha, gelo, furar as bolhas, retirar a pele morta, apertar o ferimento, tentar retirar a roupa colada à pele queimada. A única coisa a fazer é jogar muita água fria para resfriar o local (ALMEIDA,2020).
 Verificado respiração (vias aéreas), temperatura, pulso; 
 Estado de consciência da vítima (procurando dialogar); 
 Verificar e realizar ventilação, se necessário com a máscara de boca (pocket mask); 
 Estabilizar coluna/ estancar sangramento/ estabilizar material (caso necessário).
 Verificado respiração (vias aéreas), temperatura, pulso; 
 Estado de consciência da vítima (procurando dialogar); 
 Verificar e realizar ventilação, se necessário com a máscara de boca (pocket mask); 
 Estabilizar coluna/ estancar sangramento/ estabilizar material (caso necessário).
 Verificado respiração (vias aéreas), temperatura, pulso; 
 Estado de consciência da vítima (procurando dialogar); 
 Verificar e realizar ventilação, se necessário com a máscara de boca (pocket mask); 
 Estabilizar coluna/ estancar sangramento/ estabilizar material (caso necessário).
ACIDENTE COM ANIMAIS PEÇONHENTOS:
Não se deve: Cortar ou furar o local da picada, não fazer torniquete no local da picada,coçar, tentar “chupar o veneno” Devemos lavar o local com agua e sabão, hidratar bem a vítima (BUTANTAN, 2020).
3.4. Importância de treinamentos dos trabalhadores para a aplicação das técnicas de atendimento pré-hospitalar Como os acidentes ocorrem, frequente mente, de maneira súbita e imprevista, nem sempre é possível à presença do médico ou enfermeiro no atendimento inicial ao acidentado. 
Por isso a grande importância de se ter indivíduos adequadamente treinados, dentro da empresa, para a prestação de primeiros socorros, por acidente ou mal súbito. O número de socorristas formados em uma empresa está na dependência direta do número de funcionários e do grau de risco existente, de um modo geral, deve haver pelo menos um socorrista em cada local de trabalho com mais de 20 trabalhadores(BASTOS1920 p.163). 
No Calcário Brasil Ltda., a escolha dos empregados que foram treinados e formados como socorristas, foi bastante criteriosa, pois suas funções serão de grande responsabilidade. 
Foram escolhidos além do técnico de segurança do trabalho, os copeiros e os brigadistas de combate a incêndio da empresa. 
As empresas não dispõem de enfermeiros e médicos em seu quadro de funcionários,
Mas a importância das funções do socorrista não diminui, pois é a ele que caberá garantir o suporte básico de vida numa situação de gravidade. Nas ocorrências mais simples é este trabalhador que poderá ser o responsável pela preservação da capacidade laborativa e diminuição do dano em um colega acidentado. 
O treinamento deve abranger trabalhadores dos diversos setores da empresa, de tal maneira que todas as áreas da empresa tenham pessoas, pelo menos uma por setor que conheçam os princípios e aplicações básicas do atendimento de emergência. 
3.5. Equipamentos importantes que deve ter na empresa para o bom atendimento a vítima de acidentes. 
 Segundo a NR-07 (PCMSO), diz que todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, conside rando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim (SEGURANÇA, 2007, p.85). 
 O kit de primeiros socorros do Calcário Brasil Ltda., fica na sala do técnico de segurança do trabalho, podendo ser usado a qualquer momento em caso de emergência. 
 
Em geral, um kit básico de primeiros socorros na empresa costuma ter: 
 KIT DE PRIMEIROS SOCORROS DA EMPRESA
 EPIs RESGATE CURATIVOS
Óculos de proteção Talas de imobilização Água barricada 
Máscara de proteção facial Colar cervical; Água oxigenada.
Luvas cirúrgicas Prancha de remoção. Álcool a 70% 
Algodão hidrófilo
Ataduras de crepe
Bolsa térmica
Caixa de curativo adesivo
Antisséptico
Caixa para o condicionamento do kit
Cotonetes
Esparadrapo
Gaze esterilizada
Pinça
Termômetro
Tesoura
4. ESTÁTISCA APLICADA 
 
 
Para Larson (2015), “Estatística é a ciência que trata da coleta, organização, análise e interpretação dos dados e tomadas de decisões”. 
Todas as pesquisas estatísticas sempre atende um publico alvo, pois é com base neste conjunto de pessoas que os dados são coletados e analisados de acordo com o principio da pesquisa. As amostras dizem respeito a um subconjunto da população ou parte de um grupo, em alguns casos fica impossível à realização da pesquisa, levanto muito tempo, e desta forma 
e feito uma quantidade determinada de elemento de um conjunto, uma amostragem. (SILVA, 2017). 
 No que se refere aos dados estatísticos do Calcário Brasil Ltda. não foge a regra e como qualquer empresa que se planeja, ela trabalha com dados estatísticos, na pesquisa foi utilizado os dados de acidente de trabalho no período de 2014 a 2017, cedido pelo SESM da empresa, onde demostra os dias perdidos com afastamento do trabalho e emissão de CAT. 
Assim a empresa tem que fazer um trabalho de conscientização do trabalhador quanto à importância na prevenção de acidente de trabalho e uso dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI. 
 Assim a empresa tem que fazer um trabalho de conscientização do trabalhador quanto à importância na prevenção de acidente de trabalho e uso dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI. 
 No gráfico apresentado, podermos observar o grande índice de afastamento das atividades de trabalho registradas na empresa no ano de 2014, 72% desses afastamentos geraram para empresa um déficit na sua produção sendo que no ano de 2017 este índice de afastamento diminuiu chegando a 2% não gerando tanto problemas na produção como em 2014. 
 
4.1. Objetivos da Estatística de acidentes na Segurança do Trabalho 
 
Os acidentes de trabalho que ocorre na empresa deverão ser comunicados ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) através do Comunicado de Acidente de Trabalho – CAT. 
Pois a emissão da CAT se destina ao controle estatístico epidemiológico junto aos órgãos Federais. 
Segundo Tavares (2019) os objetivos da estatística de acidentes de trabalho na empresa são: 
Possibilitar avaliações sobre o desempenho do programa de Segurança do Trabalho da empresa, através de comparações de índices de acidentes ocorridos entre os seus diversos setores ou entre empresas de mesmo ramo de atividades na mesma ou em diferentes regiões do país ou no mundo. 
b) Propiciar o desenvolvimento de estudos referentes ao custo de acidentes – quanto custa um acidente de trabalho? Financeiramente falando, vale à pena investir na prevenção de acidentes? 
c) Fornecer aos órgãos públicos e particulares dados concretos e atualizados da estatística acidentária – nesse caso os interessados teriam parâmetros para avaliar a necessidade ou não de intervenção nos programas de segurança desenvolvido pelas empresas. 
d) Desenvolver programas que visem à redução de acidentes do trabalho e assim permitir que a empresa pague prêmios menores no tocante ao seguro de acidente do trabalho. 
 
 
 
5. CONCLUSÃO 
 
No Calcário Brasil Ltda., a escolha dos empregados que foram treinados e formados como socorristas, foi bastante criteriosa, pois suas funções serão de grande responsabilidade. 
Foram escolhidos além do técnico de segurança do trabalho, os cipeiros e os brigadistas de combate a incêndio da empresa. A política de segurança trabalhadora quanto ao risco de suas atividades e também pelo cumprimento das Normas de Segurança do Ministério do trabalho. Nosso objetivo é mostrar dentro desta empresa como cada matéria está sendo utilizados, os agentes contaminantes em que estão expostos os trabalhadores em suas atividades e a importância da identificação dos meios de proteção e/ou neutralização destes riscos e o uso dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI e dá grande 
Importância para a proteção dos trabalhadores. Além disso, e feito o estudo estáticos sobre os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, visando adotar medidas preventivas de cada área preservando assim a capacidade laborativa e diminuição dos danos em um ambiente de trabalho.
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
ALMEIDA, Afonso. Queimaduras de primeiro grau, o que não deve fazer? Disponível em: 
<http://www.stylofarma.com.br/queimaduras de primeiro grau o que não se deve fazer/>
. Acesso em: 01 maio 2020
 
BUTANTAN, Instituto Como tratar picadas de animais peçonhentos. Disponível em: 
http://www.institutobutanta.com.br/como tratar picadas de animais peçonhentos/>. Acesso 01 maio 2020
 
CASA C IVIL. Constituição (1988). Código Penal Decreto lei nº 2.848, de7de setembro de 1940. Da Periclitarão da Vida e da Saúde. Artigo. Nº 135. Disponível em: 
<http://www.planalto.gov.br/ccivil 03/decreto lei/Del2848.htm>.Acesso 01 maio 2020
CASA C IVIL. Lei n.6367, de 19 de set. de 197 6. Presidência da República. Dispõe sobre o seguro de acidentes do trabalho a cargodo INPS e dá outras 
Providências LEI 367, DE 19 DE OUTUBRO DE 1976. Subchefia para Assuntos Jurídicos Brasília15out 1976.
Disponível em: 
 <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L6367.htm>. 
Acesso 01 maio 2020
 
BASTO, Alfredo Ramiro & SILVA, Edson Tavares Busca, salvamento e resgate em medicina ocupacional (o socorro técnico de medicina e segurança).São Paulo, FUNDACENTRO,1990 210 
EDUCAÇÃO Portal da Higiene e segurança no trabalho. Disponível em: 
<https:/ /www.portaleducacao.com.br/ conteúdo / artigos/gestão liderança higiene e segurança do trabalho/36904>. Acesso 01 maio 2020
GOLDIM, José Roberto. Aspectos Éticos do Atendimento Pré-Hospitalar de Urgência. 
Disponível em: <https://www.ufrgs.br/bioetica/pre-hos.htm>. Acesso em: 01 maio 2020
LARSON, Ron. Estatística Aplicada / Ron Larson, Best y Faber; tradução José Fernando Pereira Gonçalves revisão técnica Manoel Henrique Salgado. – São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2015. 
 
LOBO, Rafael. A importância da Segurança no Trabalho se faz necessária diariamente como um fator de prevenção de acidentes e conscientização a todos os colaboradores das empresas brasileiras.2017.Disponível em: <http://www.conceitozen.com.br/a importância da segurança no trabalho.html>. Acesso em: 01 Maio 2020
NR-1 Disposições Gerais. In: ATLAS, Manuais de Legislação (Org.). Segurança e Medicina do Trabalho: Lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977. 61 ed. São Paulo: Atlas, 2007. P.11-13. 
 
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