Ações Educativas em Saúde e Segurança do Trabalho

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SENAC EAD - RS
RAYANE RODRIGUES DE PAIVA
ATIVIDADE 1 – PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Barroso - MG
2019
	N.º
	Ação Educativa
	Descrição (O que será abordado nessa ação educativa)
	01
	Treinamento de integração
	apresentação da empresa, seus riscos, normas internas e procedimentos de segurança
	02
	 Campanhas de segurança 
Ações educativas quanto à utilização dos equipamentos de proteção individual-EPI (NR-6)
Ações educativas referentes aos programas de prevenção de riscos ambientais- PPRA(NR-9)
	 
Palestra, passado para todos os funcionáriosas informações: Orientação e treinamento ao trabalhador sobre o uso adequado do EPI e também sobre os aspectos necessários para sua conservação e armazenagem
Informações sobre prevenção dos riscos ambientais (o uso dos EPIs e EPCs adequados para cada atividade)
	03
	 Treinamentos Operacionais
Ações educativas referentes às atividades de transporte, movimentação,armazenagem e manuseio de materiais(NR-11)
	 
Os trabalhadores da empresa terceirizada que desempenham atividades de transporte,movimentação, armazenagem e manuseio de materiais receberam treinamentos e um supervisor durante todo o período das atividades desempenhadas. Os trabalhadores do novo setor da empresa calçadista receberam treinamento e orientação durante o serviço, de maneira que desenvolvam suas atividades sob orientação de trabalhadores mais experientes ou supervisionados diretamente durante o período mínimo de 30 dias.
	04
	  Treinamentos Obrigatórios
 Ações educativas referentes à segurança em instalações e serviços em eletricidade(NR-10)
	 
Solicitar da empresa terceirizada que apresente os certificados dos colaboradores que vão lidar com eletricidade. Caso os colaboradores não estejam aptos, os treinamentos serão organizados pela empresa calçadista
	05
	 Treinamentos Obrigatórios 
Ações educativas quanto à questão de capacitação para operadores de máquinas e equipamentos( NR-12)
	 
Solicitar da empresa terceirizada queapresente os certificados de capacitação paraos operadores que vão lidar com máquinas eequipamentos. Caso os colaboradores nãoestejam aptos, os treinamentos serão organizados pela empresa calçadista.Programa de treinamento:Os trabalhadores do novo setor da empresa calçadista receberam treinamento eorientação durante o serviço, de modoespecífico, de acordo com cada equipamentoe máquina utilizada (máquina embaladora eempilhadeira) e o conteúdo programático dotreinamento atenderá ao que pede o Anexo II da NR-12
	06
	Treinamentos Obrigatórios 
Ações educativas quanto às condições do meio ambiente de trabalho na indústria da construção(NR-18)
	 
Solicitar da empresa terceirizada que apresente os certificados de capacitação em relação às condições do meio ambiente de trabalho na indústria da construção e a escolaridade mínima para a função. Caso os colaboradores não estejam aptos, os treinamentos serão organizados pela empresa calçadista. Programa de treinamento (caso necessário): Atividades de montagem e desmontagem de andaimes; Operação do equipamento com segurança; Primeiros socorros; Isolamento de área e sinalização deadvertência.
	07
	 Treinamentos Obrigatórios 
Ações educativas referentes à segurança e à saúde no trabalho em altura(NR-35)
	
 Solicitar da empresa terceirizada que apresente os certificados dos colaboradores que vão lidar com trabalho em altura. Caso os colaboradores não estejam aptos, os treinamentos serão organizados pela empresa calçadista. Programa de treinamento (caso necessário): Normas e regulamentos aplicáveis no trabalho em altura; Análise de risco e condições impeditivas à execução dos serviços; Riscos potenciais relativos ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle; Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva; Equipamentos de proteção individual para o trabalho em altura: seleção, inspeção,conservação e limitação de uso; Acidentes típicos em trabalhos em altura; Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e primeiros socorros
· Todas as ações educativas são de grande importância. As ações educativas referentes às atividades de transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais devem ter um destaque, pois apesar de serem de grande valia para os funcionários da empresa terceirizada, também incluem os trabalhadores do novo setor da empresa calçadista, pois desempenharão as funções abordadas na NR-11.