AOL 3 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20202

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23341 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20202.A 
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 
9/10 
1. Pergunta 1 
/1 
 Com relação aos Trainees, pode-se afirmar que: 
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1. 
São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível mais elevado que os 
estagiários. 
Resposta correta 
2. 
São jovens geralmente graduados há até 2 anos que passam por treinamentos num nível 
menos elevado que os estagiários. 
3. 
São jovens geralmente graduados há até 2 anos que já não precisam passar por treinamento. 
4. 
São sempre estudantes universitários que passam por treinamentos num nível mais elevado que os estagiários. 
5. 
 São jovens sem nenhuma graduação 
2. Pergunta 2 
/1 
Quais são os tipos de testes de conhecimento, que podem ser realizadas num processo seletivo? 
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1. 
Orais 
2. 
Orais e Escritas 
3. 
 Orais, escritas e de realização 
Resposta correta 
4. 
Escritas 
5. 
Escritas, orais e de imperialismo 
3. Pergunta 3 
/1 
 Durante a elaboração do CV (Curriculum Vitae), a experiência profissional deve ser disposta da seguinte forma: 
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1. 
Em sentido cronológico inverso 
Resposta correta 
2. 
Em sentido cronológico 
3. 
Apenas as experiências e eventos mais recentes 
4. 
Apenas o emprego mais recente 
5. 
Em ordem de tamanho das empresas em que o candidato trabalhou 
4. Pergunta 4 
/1 
 Qual dos seguintes itens não deve ser considerado por um candidato que se submete a um processo seletivo? 
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1. 
Omitir alguns fatos é de suma importância. 
Resposta correta 
2. 
Usar roupas discretas, adequadas àquele ambiente. 
3. 
Não tratar o entrevistador como se fosse um amigo íntimo. 
4. 
Nunca mentir nem omitir fatos. 
5. 
Ser pontual, chegar na hora marcada para a entrevista. 
5. Pergunta 5 
/1 
Flexibilidade, Iniciativa, Criatividade, Trabalho em equipe, Organização e Negociação 
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1. 
 Comportamentos que não são valorizados nas organizações de grande porte. 
2. 
 Recursos tecnológicos. 
3. 
 Comportamentos que devem ser evitados numa organização. 
4. 
Competências interpessoais. 
Resposta correta 
5. 
Comportamentos que só são valorizados nas organizações de grande porte. 
6. Pergunta 6 
/1 
Um ambiente motivador é aquele onde: 
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1. 
 Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é 
um dos maiores objetivos da diretoria. 
2. 
Os empregados não se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação 
é um dos maiores objetivos da diretoria. 
3. Incorreta: 
Apenas os líderes se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores 
objetivos da diretoria. 
4. 
 Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores 
objetivos da diretoria. 
Resposta correta 
5. 
Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde trabalham sob pressão da 
diretoria. 
7. Pergunta 7 
/1 
Qual dessas atitudes NÃO contribui para que um funcionário se mantenha empregado? 
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1. 
Fazer sempre uma reciclagem 
2. 
Buscar resolver todos os problemas sozinho 
Resposta correta 
3. 
 Mostrar suas competências no dia a dia 
4. 
Entregar resultados 
5. 
Manter-se atualizado 
8. Pergunta 8 
/1 
Qual destes itens não deve ser inserido em um CV (Curriculum Vitae)? 
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1. 
Experiência profissional 
2. 
Nenhuma das alternativas 
3. 
 Pretensão salarial 
Resposta correta 
4. 
 Conhecimento de línguas estrangeiras 
5. 
Competências e habilidades 
9. Pergunta 9 
/1 
 Entre os “Modelos de decisão” do processo seletivo, a “Seleção” se caracteriza quando: 
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1. 
Um candidato único é recrutado e selecionado para uma só vaga. 
2. 
Vários candidato concorrem a várias vagas. 
3. 
Vários candidatos concorrem a uma vaga. 
Resposta correta 
4. 
 Há mais vagas que candidatos. 
5. 
Se analisa a qualificação do candidato, observando-se até que nível as suas qualificações trarão benefícios para a 
empresa. 
10. Pergunta 10 
/1 
O que caracteriza o Outplacement? 
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1. 
Um funcionário é contratado por uma nova empresa antes de pedir demissão da empresa onde trabalha. 
2. 
Nenhuma das alternativas. 
3. 
Uma empresa onde o empregado trabalhava paga a uma consultoria para que esta o apoie na busca de um novo 
emprego. 
Resposta correta 
4. 
Uma empresa contrata novamente um ex-funcionário. 
5. 
Uma empresa dá preferência à contratação de amigos e familiares dos seus funcionários.