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27/09/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5749391/ad3158f2-59ae-11ea-a2a1-0242ac110039/ 1/5 Local: Sala 1 - Sala de Aula / Andar / Polo Ilha do Governador / POLO ILHA DO GOVERNADOR - RJ Acadêmico: EAD-IL60058-20202G Aluno: MATHEUS DINIZ GOMES Avaliação: A2- Matrícula: 20201300201 Data: 18 de Junho de 2020 - 08:00 Finalizado Correto Incorreto Anulada Discursiva Objetiva Total: 6,50/10,00 1 Código: 8155 - Enunciado: De um modo geral, para que as organizações sejam formadas, além das pessoas e objetivos, precisamos definir a sua estrutura, que pode ser simples ou complexa. O que vai determinar a sua complexidade é: I. A quantidade de profissionais envolvidos no processo. II. O tipo de cultura organizacional, definido pelo gestor. III. A estrutura física dos equipamentos a serem utilizados na organização. IV. A tecnologia empregada na organização. Das alternativas abaixo, marque aquela que apresenta todas as afirmativas corretas. a) I e III.< b) I apenas.< c) I, II e III.< d) II, III e IV.< e) I e II.< Alternativa marcada: d) II, III e IV.< Justificativa: Resposta correta: II, III e IV. Distratores: A afirmativa I não é verdadeira. Assim, as demais alternativas estão incorretas. 0,50/ 0,50 2 Código: 897 - Enunciado: Após a leitura e interpretação das informações, a seguir, sobre “panorama geral da globalização”, marque a alternativa correta. Historicamente, o movimento de globalização se iniciou no século XV, com as grandes navegações europeias e a colonização da América, África e Ásia. A globalização se intensificou com a Revolução Industrial inglesa no século XVIII, com investimentos em infraestrutura nas ex-colônias, para aprimorar o seu sistema de exportação. Já no século XX, a globalização cresceu através dos projetos de modernização dos países subdesenvolvidos. a) As alternativas I, II e III são VERDADEIRAS.< b) Apenas as alternativas I e III são FALSAS.< c) Apenas as alternativas I e III são VERDADEIRAS.< d) Apenas as alternativas I e II são VERDADEIRAS.< e) As alternativas I, II e III são FALSAS.< Alternativa marcada: a) As alternativas I, II e III são VERDADEIRAS.< Justificativa: As alternativas I, II e III estão corretas, pois todas representam um panorama geral da globalização.< 1,50/ 1,50 3 Código: 15067 - Enunciado: Analise a situação abaixo e, em seguida, identifique a alternativa que mais se relaciona com os itens discriminados. Para uma organização conseguir obter sucesso, ela precisa adotar alguns critérios seletivos que promovam uma maior qualidade no universo de seus profissionais. Esses critérios seletivos que uma organização precisa ter para 1,00/ 1,00 27/09/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5749391/ad3158f2-59ae-11ea-a2a1-0242ac110039/ 2/5 garantir o sucesso nas suas atividades-fins estão relacionados a: Contratar profissionais comprometidos ao trabalho, independentemente do seu currículo profissional. Adaptar a organização aos profissionais. Adaptar os profissionais à organização. Identificar os recursos humanos qualificados e comprometidos com as suas atribuições. Manter os profissionais comprometidos e satisfeitos com a organização. a) São falsas apenas as alternativas II e III.< b) Estão corretas apenas as alternativas I, IV e V.< c) Estão corretas apenas as alternativas III, IV e V.< d) Estão corretas apenas as alternativas I, II e III.< e) São falsas apenas as alternativas I e III.< Alternativa marcada: c) Estão corretas apenas as alternativas III, IV e V.< Justificativa: CORRETA: 'Estão corretas apenas as alternativas III, IV e V.' A organização não deve se adaptar aos profissionais, mas sim o contrário. O recrutamento consiste em atender às responsabilidades que foram planejadas pela organização, e isso depende do currículo do profissional. Sendo assim, as alternativas I e II estão incorretas. 4 Código: 8411 - Enunciado: A função da área financeira é estabelecer orientações prudenciais para que as empresas consigam cumprir seus compromissos dentro dos prazos previamente estabelecidos. Representa a área responsável por assegurar um fluxo de caixa positivo e crescente às empresas. A respeito do setor financeiro, é correto afirmar:< a) Para ter sucesso nos negócios, o foco atual do gestor financeiro é que o investimento gere caixa. Dessa forma, ele deve ter uma visão voltada para a construção de um grande patrimônio.< b) No que tange às decisões de financiamento, esta área procura prever as necessidades de recursos financeiros para o atendimento das finalidades de uma determinada empresa.< c) Em relação ao controle financeiro, esta área procura identificar alternativas para a correta aplicação dos recursos financeiros de uma organização.< d) No que tange ao fluxo de caixa, as PMEs têm tido um cilo de vida cada vez mais longo, ultrapassando os cinco anos de existência.< e) As funções financeiras de curto prazo são, também, chamadas de gestão do capital de giro, a qual envolve a administração do caixa dos créditos e cobranças, além dos financiamentos de curto prazo. Já as funções financeiras de longo prazo envolvem os recursos de financiamento e investimento.< Alternativa marcada: c) Em relação ao controle financeiro, esta área procura identificar alternativas para a correta aplicação dos recursos financeiros de uma organização.< Justificativa: A resposta correta é: 'As funções financeiras de curto prazo são, também, chamadas de gestão do capital de giro, a qual envolve a administração do caixa dos créditos e cobranças, além dos financiamentos de curto prazo. Já as funções financeiras de longo prazo envolvem os recursos de financiamento e investimento.' As funções típicas do administrador financeiro são: desenvolver e implementar medidas e projetos com vistas ao crescimento e fluxos de caixa e capital de giro adequados para se obter retorno financeiro (curto prazo), e à captação de recursos diversos para o financiamento dos ativos correntes e não correntes no que tange a todas as atividades e operações da empresa (longo prazo). 0,00/ 0,50 5 Código: 15404 - Enunciado: Uma empresa de transporte está com dificuldades em ampliar a sua participação no mercado. Por meio de uma análise do ambiente interno, detectaram-se várias falhas nos processos que resultavam em reclamações de clientes. Além disso, realizou-se um estudo em relação ao macroambiente, de modo a identificar as oportunidades e as ameaças para 1,00/ 1,00 27/09/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5749391/ad3158f2-59ae-11ea-a2a1-0242ac110039/ 3/5 que a empresa pudesse estabelecer diretrizes de atuação. Em relação à situação apresentada, observou-se que as ações realizadas se referem a uma etapa do seguinte tipo de planejamento da empresa:< a) Funcional.< b) Operacional.< c) Estratégico.< d) Tático.< e) Gerencial.< Alternativa marcada: c) Estratégico.< Justificativa: Resposta correta: Estratégico. A organização realiza uma análise de SWOT, examinando as possibilidades futuras para a organização. Distratores: Tático. Está errada, no plano tático, o desenvolvimento se adequa à forma que deverá ser realizado, como adotar as melhores estratégias. Operacional. Está errada, no plano operacional, as atividades são executadas. Gerencial. Está errada, faz parte do plano tático. Funcional. Está errada, faz parte do plano operacional. 6 Código: 15384 - Enunciado: Ser reconhecido por um bom trabalho realizado causa um efeito extremamente benéfico em todas as partes, pois fortalece laços de confiança e aumenta o grau de entusiasmo. Segundo estudo feito em 2014 em Porto Alegre e São Paulo pelo International Stress Management Association, 89% das pessoas sofrem de estresse no trabalho por falta de reconhecimento. De acordo com a hierarquia de necessidades proposta por Maslow, uma pessoa que trabalha com empenho para conseguir de seu chefe imediato reconhecimentoe autonomia é motivada por qual necessidade? a) Estima.< b) Segurança/estabilidade.< c) Social.< d) Autorrealização.< e) Fisiológica.< Alternativa marcada: a) Estima.< Justificativa: Resposta correta: Estima. A satisfação das necessidades de estima conduz a sentimentos de autoconfiança, valor, força, prestígio, poder, capacidade e utilidade. Distratores: Autorrealização. Errada. A autorrealização existe quando as conquistas são obtidas pelo prazer e satisfação pessoais. Social. Errada. A necessidade social é fruto da interação entre as pessoas (aceitação). Segurança/estabilidade. Errada. Essa é a necessidade que é satisfeita quando a empresa apresenta solidez e segurança nas relações com os funcionários. Fisiológica. Errada. Essa é a necessidade mais básica inerente ao ser humano. 1,50/ 1,50 7 Código: 15380 - Enunciado: Administração é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins, como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. A administração foi definida por Henri Fayol como um processo dinâmico, composto por cinco funções interligadas. Indique e explique essas cinco funções. Resposta: 1,00/ 1,50 27/09/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5749391/ad3158f2-59ae-11ea-a2a1-0242ac110039/ 4/5 PREVER, ORGANIZAR, COMANDAR, COORDENAR & CONTROLAR. Prever ou Planejar - Definir objetivos e desenvolver estragtégias. Comandar - Liderar e motivar os membros da organização. Controle - Estabelecer padrões, medir desempenho segundo os padrões classificados e agir corretivamente para que o resultado seja alcançado. Organização - Decidir que recursos e atividades são necessários para atender aos objetivos organizacionais, criar grupos de trabalho e atribuir autoridade e responsabilidade para sua execução. Coordenar - Tonar disponível os recursos para as execuções das metas. Comentários: A sua resposta não atendeu integralmente ao solicitado no enunciado da questão. Justificativa: Henry Fayol definiu as seguintes funções: PREVER – Perscrutar o futuro e traçar o progama de ação. ORGANIZAR – Constituir os organismos material e social da empresa. COMANDAR – Dirigir o pessoal. COORDENAR – Ligar, unir e harmonizar todos os atos e esforços. CONTROLAR – Zelar para que tudo corra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens. 8 Código: 15317 - Enunciado: De acordo com Maximiano (2011, p. 9), o “objetivo básico da função de marketing é estabelecer e manter a ligação entre a organização e seus clientes, consumidores, usuários ou público-alvo. Tanto as organizações lucrativas quanto as não lucrativas realizam atividades de marketing”. Já Kotler e Keller (2006, p. 4) defendem que “a administração de marketing como a arte e a ciência da escolha de mercados-alvo e da captação, manutenção e fidelização de clientes por meio da criação, da entrega e da comunicação de um valor superior para o cliente”. Com base nas ponderações apresentadas pelos autores, faça uma síntese sobre o mix de marketing (também conhecido como 5Ps), demonstrando sua importância para que produtos e serviços sejam produzidos de acordo com as expectativas dos clientes (máximo de 10 linhas). Resposta: Comentários: A questão nº 8 não foi respondida. Justificativa: Expectativa de resposta: O discente deverá descrever sobre composto de marketing ou mix de marketing ou ainda 5Ps (PESQUISA de mercado; desenvolvimento de PRODUTOS; PREÇO; distribuição ou PRAÇA; e PROMOÇÃO), demonstrando a relevância de estudo desse mix para a melhoria dos produtos e serviços. Sendo eles: a) PESQUISA de mercado: neste segmento, o marketing procurar identificar os interesses, as necessidades e tendências do mercado. O objetivo da pesquisa de mercado é conhecer e acompanhar as necessidades dos clientes. b) Desenvolvimento de PRODUTOS: neste segmento, o marketing procurar criar produtos e serviços. Fornece, também, informações para o desenvolvimento de produtos em laboratórios e oficinas. Entende-se por produto tudo aquilo que é oferecido ao mercado para venda, podendo este ser um bem tangível (produto físico) ou intangível (serviços). Na oferta do produto, a área de marketing deve buscar definir como deve ser a rotulagem das embalagens, o desenho do produto, a garantia, a assistência técnica se for o caso, tudo conforme demandado e desejado pelo mercado. c) PREÇO: neste segmento, o marketing determina políticas comerciais e estratégicas de preço de mercado. Para o estabelecimento do preço, deverão ser avaliados, inicialmente, os custos com a fabricação do produto e o percentual de lucro que se deseja obter com a venda do produto. Além dos cursos e lucro, outras variáveis devem ser levadas em consideração, a exemplo do objetivo de preço (penetração de mercado, desova de estoque, investimento), preço dos concorrentes. d) Distribuição ou PRAÇA: neste segmento, o marketing procurar desenvolver canais de distribuição e gestão de pontos de venda. Configura-se na preocupação desde a fabricação até a apresentação do produto ao consumidor, no ponto de venda. Na distribuição, é importante uma atenção especial para a entrega do produto certo, no tempo certo e no local certo. e) PROMOÇÃO: neste segmento, o marketing se comunica com o 0,00/ 2,50 27/09/2020 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/5749391/ad3158f2-59ae-11ea-a2a1-0242ac110039/ 5/5 público-alvo por meio de atividades. Representa a preocupação da área do marketing em promover a venda, ou seja, em criar estratégias que incentivem o consumo dos produtos/serviços. Geralmente, são representadas pelas ações de publicidade, propaganda, promoção de vendas e relações públicas.
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