Sindicalismo e Negociação Coletiva - avaliação II

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Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) 
Avaliação: Avaliação II - Individual FLEX ( Cod.:648668) ( peso.:1,50) 
Prova: 23491554 
Nota da Prova: 10,00 
 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de 
trabalho. No entanto, cabe a cada estado membro a decisão de adotar estas normas e 
torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com sua legislação. 
Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros, no que se refere às 
relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Sobre as 
características das relações coletivas do trabalho no Brasil, assinale a alternativa 
INCORRETA: 
a) No Brasil, os sindicatos têm a liberdade de se organizarem e definirem sua forma 
de administração sem a interferência do poder público. 
b) Em conformidade com a Convenção nº 87 da OIT, definiu-se que no Brasil o 
poder público jamais poderá interferir na criação de um sindicato. 
c) No Brasil, adotou-se como princípios das relações coletivas a Liberdade sindical 
e Pluralidade de sindicatos. 
d) No Brasil, dentro de uma mesma base territorial só pode haver um sindicato que 
defenda a mesma categoria. 
 
2. Mediante solicitação do sindicato representativo da categoria profissional, a empresa 
Alfa realizou o desconto referente à contribuição assistencial prevista em 
instrumento coletivo do salário de todos os seus empregados, independentemente de 
serem ou não filiados à respectiva entidade sindical. Diante disso, considerando a 
legislação e a jurisprudência uniforme do TST, assinale a alternativa CORRETA: 
a) Esse desconto deveria ser realizado com relação aos funcionários que não são 
sindicalizados, pois aqueles que são filiados já pagam a mensalidade ao sindicato. 
b) O desconto realmente deve ser realizado para todos os funcionários, sendo estes 
filiados ou não, pois todos são beneficiados quando é ultimada a convenção 
coletiva. 
c) O desconto é ilícito com relação a todos os empregados, uma vez que eles não 
manifestaram o seu desejo de filiação, dessa forma, deve-se proceder com a 
devolução em dobro daquilo que foi indevidamente descontado dos 
trabalhadores. 
d) O desconto nos salários dos empregados não sindicalizados viola o direito de 
livre associação e sindicalização, sendo passíveis de devolução. 
 
3. Mediante solicitação do sindicato representativo da categoria profissional, a empresa 
Alfa realizou o desconto referente à contribuição sindical na folha de todos os 
funcionários da empresa. De acordo com que está previsto na Lei 13.467/2017 que 
instituiu a reforma trabalhista, assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMTAyOQ==&action2=UkVIMDY=&action3=NjQ4NjY4&action4=MjAyMC8y&prova=MjM0OTE1NTQ=#questao_1 aria-label=
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Acesso em: 3 abr. 2020. 
a) A empresa agiu corretamente, pois esse desconto é obrigatório a todos os 
funcionários da categoria que este sindicato representa. 
b) A empresa agiu de forma incorreta, pois esse desconto só pode ser realizado 
mediante a autorização prévia e expressa dos funcionários. 
c) A empresa agiu de forma incorreta, pois esse desconto só é obrigatório aos 
funcionários filiados ao respectivo sindicato. 
d) A empresa agiu corretamente, pois atendeu à solicitação do sindicato da 
categoria. 
 
4. Os sindicatos são vistos como organizações a partir da formação de um grupo de 
pessoas que se juntam devido ao compartilhamento de um interesse em comum. Os 
sindicatos são reconhecidos legalmente como representantes de categorias de 
trabalhadores ou econômicas (empregadores). Nesse sentido, analise as sentenças a 
seguir: 
 
I- O poder público só pode intervir no sindicato caso identifique algum ato ilícito por 
parte deles. 
II- O sindicato é considerado uma associação sem fins lucrativos que defende os 
interesses coletivos. 
III- A criação dos sindicatos é livre, assim como é livre a filiação a eles. 
IV- Somente os trabalhadores podem se unir em sindicatos, distribuídos por 
categorias. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
a) As sentenças III e IV estão corretas. 
b) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
c) As sentenças I e IV estão corretas. 
d) As sentenças I, II e III estão corretas. 
 
5. Os sindicatos são vistos como organizações a partir da formação de um grupo de 
pessoas que se juntam devido ao compartilhamento de um interesse em comum. Os 
sindicatos são reconhecidos legalmente como representantes de categorias de 
trabalhadores ou econômicas. Sobre as caraterísticas dos sindicatos, assinale a 
alternativa CORRETA: 
a) O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito privado com fins 
lucrativos. 
b) O sindicato é classificado como pessoa física de direito privado com fins 
lucrativos. 
c) O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito público com fins 
lucrativos. 
d) O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito privado sem fins 
lucrativos. 
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6. Uma empresa, em consenso com os seus empregados e com a chancela do sindicato, 
realiza um acordo coletivo com prazo de vigência indeterminado. Com relação a 
esse caso, assinale a alternativa CORRETA: 
a) O instrumento é inválido naquilo que ultrapassar dois anos, prazo máximo de 
vigência deste instituto. 
b) O instrumento é inválido naquilo que ultrapassar quatro anos, prazo máximo de 
vigência deste instituto. 
c) Será válido o acordo desde que a Superintendência Regional do Trabalho o 
homologue, já que a Lei é omissa a respeito do prazo. 
d) O acordo é integralmente válido, já que é fruto da vontade da classe trabalhadora, 
que possui poder de negociação. 
 
7. Os sindicatos visam proporcionar o bem-estar e melhores condições de trabalho do 
trabalhador e, para isso, existem instrumentos negociais coletivos. No Brasil, por 
exemplo, temos as convenções coletivas e os acordos coletivos. Embora os dois 
instrumentos normativos sejam gerados pelo consenso entre trabalhadores e 
empregadores, a legislação brasileira tratou de diferenciar convenção de acordo. 
Com relação ao acordo coletivo, assinale a alternativa CORRETA: 
a) No acordo coletivo, o pacto é realizado entre sindicato da categoria profissional 
de um lado, e sindicato da categoria econômica de outro. 
b) O acordo coletivo tem caráter normativo no qual dois ou mais sindicatos 
representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de 
trabalho aplicáveis. 
c) O acordo coletivo é feito entre uma ou mais empresas e o sindicato da categoria 
profissional. 
d) No acordo, torna-se obrigatória a presença do sindicato dos empregadores e do 
sindicato dos empregados. 
 
8. Cabe ao Estado, a partir da Constituição de 1988, autorizar a fundação dos 
sindicatos, mas não interferir em sua organização. Com isso, os sindicatos ganharam 
algumas garantias referentes à liberdade sindical. Dentro desse contexto, analise as 
sentenças a seguir: 
 
I- Cabe ao sindicato o direito de eleger seus dirigentes de modo livre. 
II- Cabe ao sindicatoa liberdade sindical, mas esta não exclui a fiscalização estatal 
nas eleições sindicais. 
III- Cabe ao sindicato sua organização e gestão, mas com a ingerência do Estado. 
IV- Cabe ao sindicato desenvolver seus estatutos e regulamentos. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
a) As sentenças I, II e III estão corretas. 
b) As sentenças I e IV estão corretas. 
c) As sentenças II e III estão corretas. 
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d) As sentenças III e IV estão corretas. 
 
9. Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos, como as 
negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro 
da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre 
empresas e empregados. Sobre os itens que fazem parte das prerrogativas sindicais, 
assinale a alternativa INCORRETA: 
a) Representação dos interesses gerais da categoria perante as autoridades 
administrativas e judiciárias. 
b) Eleger ou então designar os representantes da respectiva categoria ou profissão 
liberal. 
c) Celebrar contratos coletivos e individuais de trabalho que estejam de acordo com 
os interesses da categoria profissional representada. 
d) Auxiliar de forma colaborativa ao Estado, para o estudo e solução dos problemas 
que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal. 
 
10. A contribuição sindical serve para custear as despesas dos sindicatos. Ela foi 
estabelecida pela Constituição de 1937, sendo uma contribuição de caráter parafiscal 
e compulsório. No entanto, devido à reforma trabalhista de 2017, a contribuição 
sindical passa a ser facultativa. Sobre a contribuição sindical, analise as sentenças a 
seguir: 
 
I- A contribuição sindical é devida somente aos trabalhadores. 
II- A contribuição dos empregados, mediante autorização previa e expressa, refere-
se a um dia de trabalho. 
III- A contribuição dos empregados acontece na folha de pagamento relativa ao mês 
de abril de cada ano. 
IV- A contribuição dos empregadores acontece no mês de janeiro. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
a) As sentenças I e II estão corretas. 
b) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
c) As sentenças II e IV estão corretas. 
d) Somente a sentença II está correta. 
 
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas. 
 
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