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Assinale a única alternativa INCORRETA sobre a função do processo administrativo (gerencial) "direção":

Simulado de Administração: explica a matriz SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) e aborda a função "direção" do processo administrativo — orientação, motivação, comunicação e liderança — indicando como incorreta a ideia de que direção é elaboração de planos estratégicos.

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Denis Moura

em

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Questões resolvidas

A questão menciona que a análise SWOT que é uma ferramenta utilizada para análise de cenários, empregada principalmente no planejamento estratégico. A matriz SWOT que é uma ferramenta da Administração e possui como finalidade analisar os ambientes internos e externos, formulando estratégias de negócios para a empresa com a finalidade de otimizar seu desempenho no mercado em que atua. É utilizada para identificar pontos fortes e fracos e oportunidades e ameaças as quais a mesma está exposta. Os pontos fortes e fracos estão dentro da própria empresa, enquanto as oportunidades e as ameaças têm origem externa.
Assinale a única alternativa INCORRETA sobre a função do processo administrativo (gerencial) "direção":
É responsável pela elaboração de planos estratégicos da empresa.
Responsável por integrar as demais funções do processo de gestão deve orientar os esforços individuais de cada pessoa que faz parte da Organização a um propósito comum.
Ela envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos empregados, buscando compatibilizar e alinhar seus objetivos ao desempenho da Organização.
Envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos empregados.
É responsável pela articulação da ação dos indivíduos dentro de seus locais de trabalho.

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Questões resolvidas

A questão menciona que a análise SWOT que é uma ferramenta utilizada para análise de cenários, empregada principalmente no planejamento estratégico. A matriz SWOT que é uma ferramenta da Administração e possui como finalidade analisar os ambientes internos e externos, formulando estratégias de negócios para a empresa com a finalidade de otimizar seu desempenho no mercado em que atua. É utilizada para identificar pontos fortes e fracos e oportunidades e ameaças as quais a mesma está exposta. Os pontos fortes e fracos estão dentro da própria empresa, enquanto as oportunidades e as ameaças têm origem externa.
Assinale a única alternativa INCORRETA sobre a função do processo administrativo (gerencial) "direção":
É responsável pela elaboração de planos estratégicos da empresa.
Responsável por integrar as demais funções do processo de gestão deve orientar os esforços individuais de cada pessoa que faz parte da Organização a um propósito comum.
Ela envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos empregados, buscando compatibilizar e alinhar seus objetivos ao desempenho da Organização.
Envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos empregados.
É responsável pela articulação da ação dos indivíduos dentro de seus locais de trabalho.

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03/10/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2799796&matr_integracao=202004021737 1/1
ambientais
Respondido em 26/09/2020 16:40:00
Explicação:
A questão menciona que a análise SWOT que é uma ferramenta utilizada
para análise de cenários, empregada principalmente no planejamento
estratégico. A matriz SWOT que é uma ferramenta da Administração e possui
como finalidade analisar os ambientes internos e externos, formulando
estratégias de negócios para a empresa com a finalidade de otimizar seu
desempenho no mercado em que atua. É utilizada para identificar pontos
fortes e fracos e oportunidades e ameaças as quais a mesma está exposta.
Os pontos fortes e fracos estão dentro da própria empresa, enquanto as
oportunidades e as ameaças têm origem externa. Assim a alternativa a ser
escolhida é cita forças, fraquezas, ameaças e oportunidades.
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a única alternativa INCORRETA sobre a função do processo administrativo
(gerencial) "direção": 
 É responsável pela elaboração de planos estratégicos da empresa.
Responsável por integrar as demais funções do processo de gestão deve
orientar os esforços individuais de cada pessoa que faz parte da Organização
a um propósito comum.
Ela envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos
empregados, buscando compatibilizar e alinhar seus objetivos ao
desempenho da Organização.
Envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos
empregados.
É responsável pela articulação da ação dos indivíduos dentro de seus locais
de trabalho.
Respondido em 26/09/2020 16:41:40
 Questão4
a

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