Rotina de Pessoal - Atividade 2

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Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
 Sabemos que o contrato de trabalho é uma relação de emprego. O 
contrato de trabalho é o ajuste verbal ou escrito, tácito ou expressivo 
firmado entre empregador e empregado. Sobre as principais 
características do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta. 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
 Bilateral ou sinalagmático, consensual, trato 
sucessivo, oneroso, comutativo e personalíssimo 
ou intuitu personae . 
 
 
 
 
Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
 De acordo com a súmula 444 do TST, “É valida, em caráter 
excepcional, a jornada de doze horas de trabalho por trinta e seis de 
descanso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante 
acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, 
assegurada a remuneração em dobro dos feriados trabalhados”. 
 
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Súmula nº 444. Disponível 
em: < http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Su mulas_com 
_indice/Sumulas_Ind_401_450.html#SUM-444 >. Acesso em: 29 jul. 2019. 
 
Com base no exposto e no art. 10, § 1º da Lei complementar 
150/2015, sobre o salário mensal do doméstico contratado para 
trabalhar, assinale a alternativa correta. 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
 12x36 já remunera os feriados e os 
repousos semanais 
 
 
 
 
http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_401_450.html#SUM-444
http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_401_450.html#SUM-444
http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_401_450.html#SUM-444
Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
 De acordo com o art. 611-A do TST, “A convenção coletiva e o acordo 
coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando [...]”. Após 
essa explanação com a nova reforma trabalhista, podemos afirmar 
que houve alteração no intervalo intrajornada. 
 
BRASIL. Lei n° 13.467, de 13 de julho de 2017. Altera a Consolidação 
das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º 
de maio de 1943, e as Leis nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, 
de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de 
adequar a legislação às novas relações de trabalho. Diário Oficial da 
união , Brasília, 14 jul. 2017. Disponível em: < 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm >. 
Acesso em: jul. 2019. 
 
De acordo com a nova reforma, podemos dizer que o intervalo 
intrajornada pode ser 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
 no mínimo de 1 hora e no máximo de 
2 horas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm
Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
 Leia o excerto a seguir: 
“Art. 58, § 2º O tempo despendido pelo empregado até o local de 
trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não 
será computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de 
local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o 
empregador fornecer a condução”. 
 
 BRASIL. Decreto-Lei n° 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a 
Consolidação das Leis do Trabalho. Diário Oficial da União , Brasília, 
9 ago. 1943. Disponível em: 
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm>. Acesso em: 
jul. 2019. 
 
Após a reforma trabalhista houve uma modificação nas horas in 
itinere . Com base no apresentado, assinale a alternativa correta. 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
 Não será computado na jornada de trabalho, 
por não ser tempo à disposição do empregador 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
 Leia o excerto a seguir: 
“A terceirização resulta de neologismo oriundo da palavra terceiro, 
compreendido como intermediário e interveniente. Por causa disso, 
alguns autores associam a terceirização à colocação ou 
intermediação ou cessão de mão de obra.” 
 
DELGADO, M. G. Curso de Direito do Trabalho . 3. ed. São Paulo: 
LTr, 2004. p. 429. 
 
Com base no excerto apresentado e sobre quais são os requisitos da 
terceirização, assinale a alternativa correta. 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
 Qualificação das partes; especificação do 
serviço a ser prestado; prazo para a realização 
do serviço, quando for o caso; e valor. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Pergunta 6 
0 em 1 pontos 
 
 Leia o excerto a seguir: 
“ Súmula nº 331 do TST 
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. LEGALIDADE 
III - Não forma vínculo de emprego com o tomador a contratação de 
serviços de vigilância (Lei nº 7.102/83) e de conservação e limpeza, 
bem como a de serviços especializados ligados à atividade-meio do 
tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a subordinação 
direta”. 
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Súmula n° 331. Disponível 
em: < 
http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_301 
_350.html#SUM-331 >. Acesso em: 28 ago. 2019. 
 
De acordo com o excerto apresentado e com a Reforma Trabalhista, 
assinale a alternativa correta. 
 
 
Resposta Selecionada: Não permite a vigilância. 
Resposta Correta: Não permitia a terceirização. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_301_350.html#SUM-331
http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_301_350.html#SUM-331
Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
 O contrato de experiência é aquele que submetemos a termo e um 
contrato por prazo determinado. Como diz José Martins Catharino, “É 
um contrato de trabalho, com aplicação de todas as regras da CLT, 
que forem compatíveis”. 
 
CATHARINO, J. M. Compêndio Universitário de Direito do 
Trabalho . São Paulo: LTr, 2005. p. 455. 
 
Com base no exposto e sobre a duração máxima do contrato de 
trabalho permitida na CLT, assinale a alternativa correta. 
 
 
Resposta Selecionada: 90 dias. 
Resposta Correta: 90 dias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
 O art. 5º da Lei n° 11.901/09 diz sobre o bombeiro civil, está expresso 
que “a jornada do Bombeiro Civil é de 12 (doze) horas de trabalho por 
36 (trinta e seis) horas de descanso, num total de 36 (trinta e seis) 
horas semanais”. 
 
BRASIL. Lei n° 11.901, de 12 de janeiro de 2009. Dispõe sobre a 
profissão de Bombeiro Civil e dá outras providências. Diário Oficial 
da União , Brasília, 13 jan. 2019. Disponível em: < 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2009/Lei/L11901.htm>. 
Acesso em: 28 ago. 2019. 
 
Com base no exposto e sobre a compensação, assinale a alternativa 
correta. 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
 Tem amparo legal, não havendo necessidade 
de ajustar de forma individual ou coletiva. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2009/Lei/L11901.htm
Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
 O art. 5º da Lei n° 11.901/09 diz sobre o bombeiro civil, está expresso 
que “a jornada do Bombeiro Civil é de 12 (doze) horas de trabalho por 
36 (trinta e seis) horas de descanso, num total de 36 (trinta e seis) 
horas semanais”. 
 
BRASIL. Lei n° 11.901, de 12 de janeiro de 2009. Dispõe sobre a 
profissão de Bombeiro Civil e dá outras providências. Diário Oficial 
da União , Brasília, 13 jan. 2019. Disponível em: < 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2009/Lei/L11901.htm >. 
Acesso em: 28 ago. 2019. 
 
Com base no exposto e sobre a compensação, assinale a alternativa 
correta. 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
 Tem amparo legal, não havendo necessidade 
de ajustar de forma individual ou coletiva. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2009/Lei/L11901.htm
Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
 De acordo com o art. 59 da CLT, a prestação de horas extras 
extraordinárias tem necessidade de dois requisitos lícitos essenciais 
para que seja contemplado esse direito, para o acordo de 
prorrogação. Com base no exposto, assinale a alternativa correta. 
 
 BRASIL. Decreto-Lei n° 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a 
Consolidação das Leis do Trabalho. Diário Oficial da União , 
Brasília, 9 ago. 1943. Disponível em: 
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm>. Acesso em: 
jul. 2019. 
 
 
Resposta Selecionada: 2 horas. 
Resposta Correta: 2 horas.