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Disciplina: EGT0104 - SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Aluno: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Data: XX/10/2020 XX:XX:XX Período: 2020.3 EAD (GT) / AV Matrícula: XXXXXXXXXXX Turma: XXXX ATENÇÃO 1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados. 2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar à Avaliação". 1a Questão (Ref.: 202007973875) A falta de conhecimento sobre manipulação de máquinas, a falta de dispositivos de segurança em máquinas e ambientes, a falta de habilidade com máquinas porque o trabalho anterior era de artesão, tudo isso levou a Europa a registrar muitos acidentes de trabalho com mutilações e mortes. Esse foi um período na história conhecido como: Primeira Revolução Industrial. Primeira Revolução Francesa. Primeira Revolução da Indústria 4.0. Primeira Revolução da Máquinas. Primeira Revolução dos Artesãos. 2a Questão (Ref.: 202007973945) Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta: Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à integridade física dos trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos mesmos. Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu ambiente de trabalho, familiar a e social, que interfere em sua vida como um todo. O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua natureza: física, química, biológica, hereditária, ergonômica e fisiológica. Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada empesa/organização. Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, podemos afirmar que só existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse ambiente. 3a Questão (Ref.: 202007974353) A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer: Somente doenças ocupacionais sem afastamento Somente acidente de trabalho com afastamento Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais NOTA 10 javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3882875\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3882945\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3883353\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); Acidente nas férias Doença genética e degenerativa 4a Questão (Ref.: 202007973952) Entre os exames médicos previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estão: demissional e teste ergométrico. audiometria e densitometria. admissional e periódico. de retorno ao trabalho e exame de urina. raios-x e periódico. 5a Questão (Ref.: 202007974432) Um dos atributos que definem o grau de excelência dos indicadores de saúde é a validade que: é um componente exclusivo dos indicadores qualitativos; corresponde à capacidade do indicador para medir o que se pretende; é o atributo que define o uso exclusivo do indicador para a comparação temporal de dados reflete a capacidade do indicador para reproduzir os mesmos resultados quando aplicado em condições similares; é a qualidade essencial do indicador utilizada para justificar o investimento de tempo e recursos; 6a Questão (Ref.: 202007974369) A escola da condição humana no trabalho enxerga as dimensões: Psicológica, social e econômica Organizacional, social e humana Espiritual, social e humana Biopsicossocial, econômica e social Biológica, psicológica e social 7a Questão (Ref.: 202007974387) O mundo vive um cenário que demanda alto nível de competitividade entre as empresas e estão atrás de pessoas dispostas a dar ¿o algo a mais¿, ¿vestir a camisa¿. Neste sentido: javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3882952\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3883432\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3883369\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3883387\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); As longas jornadas e trabalho excessivo, que inicialmente podem parecer bons para a empresa, podem acabar tendo efeito reverso, impactando nos resultados da organização. Pessoas que gostam de trabalhar longas jornadas, de forma compulsiva, não podem ser vistas como um problema para a organização - são uma jóia rara. Os líderes da empresa não podem ser responsabilizados pelas longas jornadas e trabalho excessivo. Eles estão em busca de resultados para a organização. As empresas devem buscar as pessoas que assumem mais e mais responsabilidade ou atuam em jornada estendidas, não a pedido da chefia ou por algum projeto especial, mas pela compulsão ou necessidade incontrolável de trabalhar incessantemente. Isso é benéfico para a empresa e para o trabalhador. As longas jornadas e trabalho excessivo são justamente os fatores que fazem as empresas sobreviverem a esse mundo do trabalho tão competitivo. Por isso é normal e aceitável quando os trabalhadores passam dos limites do bem-estar. 8a Questão (Ref.: 202007973886) A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho tem por objetivos: A prevenção de acidentes e o estímulo aos danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho. A prevenção de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos no ambiente de trabalho. A promoção da saúde e o aumento de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho. A promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e o aumento dos acidentes de trabalho causados pela distração dos trabalhadores. A melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes domésticos, do trabalho, de trânsito e em espaços públicos urbanos. 9a Questão (Ref.: 202007974358) A vistoria da CIPA em uma indústria têxtil detectou a seguinte situação em relação ao ambiente: iluminação precária; maquinários ruidosos, piso desnivelado, escada sem corrimão. O local apresenta agentes de risco: Físico e Biológico Acidente e Físico Ergonômico e Biológico Químico e Físico Biológico e Químico 10a Questão (Ref.: 202007974452) A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dividida em quatro categorias principais que abrangem a satisfação dos colaboradores e as práticas de uma organização. Diferentes tipos de indicadores de qualidade de vida no trabalho em uma organização são agrupados nessas quatro categorias principais, que são: javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3882886\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3883358\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3883452\n\nStatus da quest%C3%A3o: Liberada para Uso.'); Organizacional, Social, Psicológica e Biológica; Psicológica, Social, Biológica e Sanitária. Social, Psicológica, Psiquiátrica e Espiritual; Social, Organizacional, Administrativa e Legal; Social, Sanitária, Biológica, Espiritual e Legal;
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